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1 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Wohnland Reutlingen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ausbildung mit positiven und negativen Erfahrungen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reutlingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

W

Verbesserungsvorschläge

Den Umgang mit den Mitarbeitern verbessern.
Mehr investieren in Sachen Werbung und Verkauf.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung.

Karrierechancen

Schwer zu sagen da einem viele Steine in den Weg gelegt werden.

Arbeitszeiten

Meist sehr lang und jeden Samstag

Ausbildungsvergütung

Ist in Ordnung

Die Ausbilder

Ausbilder geben Schulungen. Leider aber schlechter Umgang mit Azubis

Spaßfaktor

Mit den richtigen Kollegen/Kundem war es super.

Aufgaben/Tätigkeiten

Freizeit ist wenig da man viel arbeiten muss.
Technik ist älter aber für den Zweck okay.

Variation

Aufgaben sind unterschiedlich aber nur in den verschiedenen Abteilungen. Bei längerem Aufenthalt ist es sehr eintönig

Respekt

In jedem Betrieb gibt es so und so Kollegen aber alles gut. Vorgesetzte leider sehr voreingenommen und suchen sich ihre Leute aus.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Wohnland Reutlingen durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Wohnland Reutlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Wohnland Reutlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.