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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit den Mitarbeitern verbessern.
Mehr investieren in Sachen Werbung und Verkauf.
Mehr Kommunikation untereinander.
Seine Mitarbeiter mehr wertschätzen. Von dem Provisionsverkauf weg und allen ein Festes Gehalt zahlen so wäre es auch unter den Kollegen entspannter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Wohnland Reutlingen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnland Reutlingen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwer zu sagen da einem viele Steine in den Weg gelegt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnland Reutlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wohnland Reutlingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnland Reutlingen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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