Mehrfachbewertung
Mobbing durch Einrichtungsleitung steht an der Tagesordnung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mülheim (Ruhr) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verhaltensweisen der EL.
Verbesserungsvorschläge
EL muss ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. PDL versucht alles. EL sollte seinen Job überdenken
Kommunikation
Teilweise wird man vor Kollegen angeschrieen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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