Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Moment gar nichts
Das Personal und die Bewohner waren echt nett
Um es nochmal zu wiederholen, in den pflegerischen Abteilungen wird man herzlich aufgenommen und man kann dort in einer tollen Arbeitsatmosphäre arbeiten.
Wunderschönes Seniorenheim.
Ehrlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern
Die Verhaltensweisen der EL.
Mangelnde Wertschätzung
Schlecht kann man nicht sagen…
Es gibt mal stressige Tage aber auch die gehen vorüber, und selbst da liegt es an einem selber bzw. am Team wie man zusammenhält. Am Ende des Tages ist es immer ein Kommunikations ding.
Lästereien an der Tagesordnung, Patriarchalischer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Komplette Leitungsebene austauschen.
EL weg und alles würde sich zum besseren verbessern. Arrogant, kann und weiß alles besser, Unfähig Kritik zuzulassen, frauenfeindliche Äußerungen, wird gedeckt von ganz oben
Wechsel in der Leitungsebene , Empathie gegenüber Mitarbeitern, Bereitschaft zeigen um mit selber anzupacken anstatt nur im Büro zu sitzen
Verhaltenstherapie
EL muss ausgetauscht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Wohnstifte ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Sozialleistungen und Extras (auch das was nicht im Tarif steht) sind über dem Durchschnitt.
Man wird hier nach Tarif bezahlt mit allen Zulagen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Wohnstifte ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man seine Mitarbeiter von unten herab behandelt und ständig anschreit, EL als auch PDL, sollte man seinen Beruf hinterfragen. Kein Wunder, dass Mitarbeiter kündigen
Frauenfeindlicher Chef ,der selber Probleme mit sich selbst hat und somit die Mitarbeiter vergrault
Unterirdisch. PDL versucht alles. EL sollte seinen Job überdenken
Leitungsteam komplett austauschen, sehr wenig Rückhalt
Anschreien ,Lästerein , keine Empathie und Wertschätzung vorhanden. Zeigen Desinteresse an dem Mitarbeiter , Überforderung zu erkennen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur auserwählte bekommen eine Weiterbildung.
Offene Türen, wenn ich nach Weiterbildungsmöglichkeiten frage.
Man ist bemüht die Mitarbeiter durch ein eigenes Bildungssystem zu fördern
Es werden viele Fortbildungen von dem Haupträger Ategris angeboten. Kann man sich anmelden.
Man muss Fortbildung machen, im Computer und von Ategris.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelische Wohnstifte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Wohnstifte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Wohnstifte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Wohnstifte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Evangelische Wohnstifte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Evangelische Wohnstifte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege