6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt) Bewertungen
Wohnungsbau
und
Treuhand
Aktiengesellschaft
(gbt)
Trier
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde, dass die Abmachungen von Heute an den nächsten Tagen nichts mehr wert sind/waren.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War nicht in der Lage meine Abrechnungen monatsgenau zu korrigieren.
Verbesserungsvorschläge
Aussagen und Entscheidungen treffen die länger als 24 Stunden Gültigkeit haben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Dokumentation der Abläufe. Es muss alles erfragt werden. Es gibt Kollegen die lieber die Fehler der anderen suchen anstatt was zu arbeiten.
Image
Nur wenige sprechen positiv über das Unternehmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirbt mit sozialem Wohnungsbau aber übernimmt keine soziale Verantwortung gegenüber den Angestellten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Gruppen die sich gut verstehen, aber auch die, die sich gegenseitig runter machen.
Vorgesetztenverhalten
Immer selber gut dastehen und keine eigenen Fehler zugeben
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung waren ok.
Kommunikation
„Was nützt mich mein Geschwätz von Gestern“
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Überwiegend positives, leider auch einige Schwachstellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu meiner Zeit war die Meinung zweier Meister im Hause sehr wichtig für den Vorstand. Das war für mich sehr zum Nachteil, da meine Probleme nicht ernst genommen worden sind und runter gespielt worden sind. Es gab viele Gespräche zwischen den Betroffenen, Betriebsrat und Vorstand. Tja, am Ende war ich die Dumme. Bin dann gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und den Betriebsrat nicht "kaufen"
Arbeitsatmosphäre
Berg- und Talfahrt. Gegen Unterstellungen innerhalb der Firma wurde nichts bis wenig unternommen. Der eingeschaltete Betriebsrat wurde unsanft vom Vorstand zurück gepfiffen
Work-Life-Balance
Gleichzeit und Freitags früher Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Firma zahlt Weiterbildung, dafür wird man einige Jahre an die Firma gebunden.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter 100% Top. Vorstand war meist schwierig.
Kommunikation
Manchmal wusste die linke Hand nicht was die rechte Hand macht, dennoch kam man zurecht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder ist der nächste.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klima unter den Kollegen ist sehr schlecht.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Hinter dem Rücken wird gelästert, kaum dass man sich umdreht.
Mein Wissen wird abgewertet; bzw. als nicht vorhanden anerkannt und mir die Dinge von Neuem erklärt, obwohl ich sie weiß.
Ständig sitzen Anwohner auf der Eingangstreppe.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Bewerben Sie sich besser nicht hier!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Angestellter ist man nur eine Nummer. Seit über 6 Monaten arbeite ich nicht mehr dort und habe bislang noch kein Arbeitszeugnis erhalten. Nach einer Anfrage zum Arbeitszeugnis hat die Personalabteilung mich gefragt was mein Aufgabengebiet war.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Struktur im Betrieb Neugestalten und einen Vorstandsvorsitzenden einstellen der die Angestellten auch als Menschen sieht und nicht nur eine Nummer.
Image
Von den Kunden hagelt es Beschwerden (und von den Angestellten)
Gehalt/Sozialleistungen
Bewerber werden nach dem Motto „wer ist bereit für weniger zu arbeiten „ eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Kein Gleichberechtigung vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jumges Team! Mit ein paar Ausnahmen lockerer und ungezwungener Umgang untereinander
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Das bin ich aber selbst schuld
Karriere/Weiterbildung
Mund aufmachen und sagen wo man hin will!
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt besser aber auch schlechter bezahlte Stellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg zum papierlosen Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
Die engeren Kollegen halten einem schon den Rücken frei
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Keine Aussage ohne meinen Anwalt
Arbeitsbedingungen
Was man zum arbeiten braucht bekommt man auch solange man pfleglich damit umgeht
Kommunikation
Hat definitiv Verbesserungspotential! Wird auch schon dran gearbeitet
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges Arbeitsspektrum
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt) durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.