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Wohnungsbau 
und 
Treuhand 
Aktiengesellschaft 
(gbt)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score6 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø31.800 €
Hochbauingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt)
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt)
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbständiges Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

War nicht in der Lage meine Abrechnungen monatsgenau zu korrigieren.
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Zu meiner Zeit war die Meinung zweier Meister im Hause sehr wichtig für den Vorstand. Das war für mich sehr zum Nachteil, da meine Probleme nicht ernst genommen worden sind und runter gespielt worden sind. Es gab viele Gespräche zwischen den Betroffenen, Betriebsrat und Vorstand. Tja, am Ende war ich die Dumme. Bin dann gegangen.
Bewertung lesen
Das Klima unter den Kollegen ist sehr schlecht.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Hinter dem Rücken wird gelästert, kaum dass man sich umdreht.
Mein Wissen wird abgewertet; bzw. als nicht vorhanden anerkannt und mir die Dinge von Neuem erklärt, obwohl ich sie weiß.
Ständig sitzen Anwohner auf der Eingangstreppe.
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Als Angestellter ist man nur eine Nummer. Seit über 6 Monaten arbeite ich nicht mehr dort und habe bislang noch kein Arbeitszeugnis erhalten. Nach einer Anfrage zum Arbeitszeugnis hat die Personalabteilung mich gefragt was mein Aufgabengebiet war.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aussagen und Entscheidungen treffen die länger als 24 Stunden Gültigkeit haben.
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Bessere Kommunikation und den Betriebsrat nicht "kaufen"
Bewertung lesen
Die ganze Struktur im Betrieb Neugestalten und einen Vorstandsvorsitzenden einstellen der die Angestellten auch als Menschen sieht und nicht nur eine Nummer.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt) ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr vielseitiges Arbeitsspektrum
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt) ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


„Was nützt mich mein Geschwätz von Gestern“
1
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Manchmal wusste die linke Hand nicht was die rechte Hand macht, dennoch kam man zurecht.
3
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Hat definitiv Verbesserungspotential! Wird auch schon dran gearbeitet
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Firma zahlt Weiterbildung, dafür wird man einige Jahre an die Firma gebunden.
4
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Mund aufmachen und sagen wo man hin will!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wohnungsbau und Treuhand Aktiengesellschaft (gbt) als eher traditionell.
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