5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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wohnungsbaugenossenschaft chemnitz-helbersdorf Bewertungen
wohnungsbaugenossenschaft
chemnitz-helbersdorf
Chemnitz
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Erfahrungen bis jetzt: - sehr liebevolle Kollegen - entspannte Arbeitszeiten - viel wissen bekommen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichende Vergütung, Arbeitsmittel, Verpflegung etc
Schöne Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Zwischenmenschliche Differenzen fallen lassen, Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit. Man muss sich nicht lieben aber zusammen arbeiten schon
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sicher, gut bezahlt und menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bereitstellung von Desinfektionsmitteln und Mundschutz
Regulierung des Publikumsverkehrs
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
Verzicht auf Kurzarbeit zugunsten von weiterem Arbeiten in Vollzeit
Aussetzung der Kernarbeitszeit
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier werden meiner Meinung nach zurzeit ausreichend Maßnahmen getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell findet innerhalb der Belegschaft altersbedingt zum Teil ein schrittweiser Generationswechsel statt, der einerseits zu frischem Wind und Innovationen andererseits jedoch auch hin und wieder zu Spannungen führt. Ein normaler Prozess, den jedes Unternehmen regelmäßig durchläuft und von den Betriebsräten im Auge gehalten werden sollte.
Insgesamt kann die Arbeitsatmosphäre jedoch als gut bezeichnet werden.
Image
Das Image ist hin und wieder leider schlechter als es der Realität entspricht. Ich denke hier fehlt einigen Mitarbeitern einfach der Vergleich zu anderen Arbeitgebern und somit die Wertschätzung der vorhandenen Gegebenheiten.
Work-Life-Balance
Flexibilität in Sachen Urlaub, Absatz der Überstunden, allgemeine Arbeitszeiten sowie Rücksichtnahme auf Familien herrschen definitiv vor. Sollte sich die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice auch nach der aktuellen Corona-Pandemie für alle Mitarbeiter etablieren, können auch hier 5 von 5 Sternen vergeben werden.
Karriere/Weiterbildung
Angebote zur Weiterbildung werden regelmäßig zu Jahresbeginn unterbreitet. Auch spontane Weiterbildungsangebote im Laufe des Jahres sind möglich. Ebenso gibt es Aufstiegsmöglichkeiten, die stets genutzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden überpünktlich gezahlt und liegen eindeutig über dem regionalen Durchschnitt. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Impfungen und Untersuchungen durch den Betriebsarzt, leistungsgerechtes Weihnachtsgeld u.v.m. sind ebenfalls gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gibt es hier keine nennenswerten Probleme. Oftmals basiert der Kollegenzusammenhalt auf Freundschaft und Vertrauen. Allerdings sollte der abteilungsübergreifende Kollegenzusammenhalt noch etwas ausgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Rechnet man neben den regulären Beschäftigungsverhältnissen die studentischen Nebenjobs hinzu, handelt es sich bei der Wohnungsbaugenossenschaft Chemnitz-Helbersdorf um meinen achten Arbeitgeber. Von all diesen Arbeitgebern verfügt die WCH über das beste Vorgesetztenverhalten sowie über durchaus klare und nachvollziehbare Ziele und Entscheidungswege.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden in zeitlich sinnvollen Abständen statt. Deren Ergebnisse werden transparent und zeitnah allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Themen, die den eigenen Arbeitsbereich direkt betreffen, werden zusätzlich noch einmal mündlich in Teamberatungen mitgeteilt, sodass jeder ausreichend über alles informiert ist.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Wohnungsbaugenossenschaft Chemnitz-Helbersdorf gibt es zahlreiche weibliche Führungskräfte. Über die persönlichen Aufstiegschancen entscheidet hier definitiv nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Neben den ohnehin schon abwechslungsreichen alltäglichen Aufgaben kann sich jeder zusätzlich mit innovativen Ideen einbringen. Ich kann jedenfalls nicht behaupten, bei neuen Ideen jemals kein Gehör gefunden zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gern und motiviert bei der WCH!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir werden stets informiert über die aktuelle Lage. Wir haben mehrerer Stationen mit Desinfektionsspendern zur Verfügung gestellt bekommen. Zudem haben wir Schutzmasken und Einweghandschuhe erhalten. Außerdem unterstützt die Geschäftsleitung homeoffice mit 100%iger Vergütung. DANKE, dass wir -trotz der schwierigen Situation- unsere volle Vergütung weiterhin pünktlich gezahlt bekommen und Danke für die Überraschungsverpflegungen!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Mischverhältnis im Unternehmen, wo die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter mit den Innovation der jüngeren Mitarbeitern einspielen.
Work-Life-Balance
Ich bin ein Walker Holik ;-)..
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlung ist entsprechend meiner Qualifikation und wird durch Fleiß und Einsatzbereitschaft seitens der Geschäftsleitung hin und wieder nach oben neu angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr angenehm, da die Geschäftsleitung dafür Sorge trägt, dass es den Mitarbeitern an nichts mangelt und somit eine Motivation Bestand hat.
Arbeitsbedingungen
Technik ist Top, Arbeitsplatz ist Top, die Zimmeranordnung ist optimal,..
Interessante Aufgaben
Durch die ständigen Weiterbildungsangebote seitens der Geschäftsleitung habe ich immer die Möglichkeit mein Aufgabengebiet auszudehnen und interessanter zu gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Progressives Unternehmen, fairer Arbeitsgeber, was will man mehr?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Raucherpausen werden geduldet, während andere arbeiten.. Ich finde dies unkollegial.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Work-Life-Balance
Als Mitarbeiter ist man flexibel beim Kommen und Gehen. Man kann bei privaten Termin auch mal gern eher gehen und arbeitet es am Folgetag wieder auf. Total entspannt eben..
Der 24.12. und 31.12. werden zu 30 Urlaubstagen vom Arbeitgeber geschenkt.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin seit Jahren dabei. Meine Weiterbildungsanfragen wurden stets bewilligt und die Kosten vom AG übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung mit kontinuierliche Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Ich lebe ganz nach dem Motto "Wer Höflichkeit schenkt, wird auch Höflichkeit empfangen."
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Habe bisher immer "offene Ohren" gefunden.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist modern und wird in regelmäßigen Abständen erneuert. Im Vorfeld werden Mitarbeiterumfragen hierzu gestartet, worauf wir so Wert legen,.. Bürostühle werden durch Swopper ersetzt (mein Fall ist es nicht, aber wer es mag, kann..), 2 Tage in der Woche kommt die Physio ins Haus, Getränke sind umsonst,..
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolutes Chaos viele Kündigungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team, Gleitzeit, Betriebliche Altersvorsorge, Getränke, Physiotherapie für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, keine Würdigung der Arbeit, Personalrodeo, Umgang mit Mitarbeitern (Mobbing)
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kaum noch eine klare Unternehmensstruktur, alle Bereiche verschwimmen ineinander. Dadurch landet zu viel Arbeit auf dem Tisch, die die eigentliche Aufgabe der Stelle in den Hintergrund rücken lässt.
Direkte Vorgesetzte machen Unterschiede bei den einzelnen Mitarbeitern. Es gibt Lieblinge, die haben nichts auszustehen und die Anderen müssen alles einstecken.
Die Abteilungen untereinander sehen sich als Konkurrenz und nicht als großes Ganzes.
Dienstberatungen finden so gut wie nie statt.
Für die oberste Führungsebene ist man nur eine Personalnummer, der man keine Aufmerksamkeit schenken muss, außer wenn es ums Geld geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok und wird super pünktlich gezahlt, aber kaum bis kein Spielraum nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Man wird teilweise sogar ignoriert
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Büros sehr veraltet.
Computer sind gut aber die Software teilweise unbrauchbar. Wichtige Funktionen fehlen.
Kommunikation
Der Buschfunk funktioniert, mehr nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wohnungsbaugenossenschaft chemnitz-helbersdorf durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden wohnungsbaugenossenschaft chemnitz-helbersdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wohnungsbaugenossenschaft chemnitz-helbersdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.