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wohnungsbaugenossenschaft chemnitz-helbersdorf als Arbeitgeber
wohnungsbaugenossenschaft
chemnitz-helbersdorf
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, Würdigung der Arbeitsleistung, sympathisches Team, lockere Arbeitsatmosphäre
Hohes Maß an Flexibilität bei Arbeitszeit und Bürogestaltung.
Ausreichende Vergütung, Arbeitsmittel, Verpflegung etc
Schöne Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, sonst würde ich wechseln.
Verbesserungsvorschläge
35-Stunden-Woche wäre noch besser.
Zwischenmenschliche Differenzen fallen lassen, Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit. Man muss sich nicht lieben aber zusammen arbeiten schon
Raucherpausen werden geduldet, während andere arbeiten.. Ich finde dies unkollegial.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von wohnungsbaugenossenschaft chemnitz-helbersdorf ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Gehalt ist angemessen und wird sehr pünktlich bezahlt. Zusätzlich wird Massage und Yoga angeboten.
Die Gehälter werden überpünktlich gezahlt und liegen eindeutig über dem regionalen Durchschnitt. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Impfungen und Untersuchungen durch den Betriebsarzt, leistungsgerechtes Weihnachtsgeld u.v.m. sind ebenfalls gegeben.
Die Gehaltszahlung ist entsprechend meiner Qualifikation und wird durch Fleiß und Einsatzbereitschaft seitens der Geschäftsleitung hin und wieder nach oben neu angepasst.
Leistungsgerechte Bezahlung mit kontinuierliche Weiterentwicklung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aus-und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Angebote zur Weiterbildung werden regelmäßig zu Jahresbeginn unterbreitet. Auch spontane Weiterbildungsangebote im Laufe des Jahres sind möglich. Ebenso gibt es Aufstiegsmöglichkeiten, die stets genutzt werden.
Ich bin seit Jahren dabei. Meine Weiterbildungsanfragen wurden stets bewilligt und die Kosten vom AG übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wohnungsbaugenossenschaft chemnitz-helbersdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet wohnungsbaugenossenschaft chemnitz-helbersdorf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wohnungsbaugenossenschaft chemnitz-helbersdorf als eher modern.
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