Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wohnungsgenossenschaft Eberswalde 1893 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An sich gibt es viele Meetings und einen internen Chat usw. Nur habe ich teilweise erlebt, dass wichtige Infos oft fehlten und es gleichzeitig zu einem Informations-Overload kommt.
Ich empfand diesen als super in meinem Bereich. Klappt oder klappte nur nicht überall.
Sehr familienfreundlich. Kinder konnten im ernstfall auch mal mit zur Arbeit genommen werden.
In meinem Bereich bei meiner damaligen Vorgesetzten ohne Makel. Ich persönlich habe es allerdings teilweise in anderen Bereichen schlechter empfunden.
Schwierig. Manche arbeiten sich halt kaputt oder werden verheizt oder bekommen Aufgaben die gar nicht zum Posten passen und manche auch nicht.
In meinem Arbeitsumfeld super. Habe allerdings nebenher teilweise eine negative Atmosphäre erlebt.