Wohnungsgenossenschaft Eberswalde 1893 eG als Arbeitgeber
Wohnungsgenossenschaft
Eberswalde
1893
eG
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wohnungsgenossenschaft Eberswalde 1893 eG.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kultur und Weiterentwicklung
Kollegen ziehen an einem Stang.
Verschiedene Kunden- und Mitarbeiterevents.
Jeder kann viel lernen und sich weiterentwickeln.
Kollegen sind sehr Aufmerksam und Hilfsbereit :)
Hier genießt man ein unheimlich faires Umfeld welches sich mithilfe von Kennzahlen hinterfragt und verbessert, ohne dabei zu überwachen.
Toller Zusammenhalt,Sozial,Flexibel in den Arbeitszeiten.
Das Vertrauen in die Arbeitnehmer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle paar Monate hat der Vorstand eine neue fixe Idee, die groß angekündigt wird, allerdings ohne Plan, ohne Konzept und ohne Rücksicht auf Umsetzbarkeit. Im Endeffekt ist niemand damit zufrieden und die Projekte verlaufen im Sande.
Der Betriebsrat hatte vor einiger Zeit sogar eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Ergebnis: Drei von fünf Sternen. Für die meisten ein deutliches Warnsignal, für den Vorstand allerdings nicht schlimm genug, um etwas zu verändern. Die Situation war so frustrierend, dass selbst der Betriebsrat in Tränen ausgebrochen ...
Siehe Sterne
Siehe Sternlein
Manchmal ist das Tempo der Ereignisse zu schnell.
Dazu fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus darauf Projekte zum guten Abschluss zu bringen
Ein Unternehmen, das weder auf konstruktives Feedback hört noch die Realität im Arbeitsalltag ernst nimmt, wird langfristig immer mehr Mitarbeitende verlieren.
Manchmal ist weniger etwas mehr!
siehe Sterne
Siehe Sternlein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Wohnungsgenossenschaft Eberswalde 1893 ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Neben Wohnungen verwalten versteht sich die1893 vor allem als Gestalter und Plattform für die Zukunft des Wohnens was sich an Beratungsangeboten und Austauschformaten zeigt wie der WoVirtual und dem 1893 Summit.
Die 1893 hält viele spannende Projekte bereit, die einem auch die Chance bieten, mitzuwachsen.
Schwierig. Manche arbeiten sich halt kaputt oder werden verheizt oder bekommen Aufgaben die gar nicht zum Posten passen und manche auch nicht.
Aufgaben orientieren sich an den Stärken, crossfunktionale Arbeit ist jederzeit gern gesehen
Immer was los. Manchmal etwas stürmig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungsgenossenschaft Eberswalde 1893 ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
An sich gibt es viele Meetings und einen internen Chat usw. Nur habe ich teilweise erlebt, dass wichtige Infos oft fehlten und es gleichzeitig zu einem Informations-Overload kommt.
Es gibt Meetings oder Events, in denen die Leistung von Männern hervorgehoben wird. Frauen werden in der Regel nicht für ihre Leistungen gelobt. Im Gegenteil. Eine schwangere Kollegin wird eher unter Druck gesetzt, als das man zur Schwangerschaft gratuliert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Unbegrenztes Weiterbildungsbudget. Lernen und Weiterentwicklung wird hier ganz groß geschrieben.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer will kann schon vorankommen.
Zu einigen Weiterbildungen wird man gezwungen, wenn es für den Vorstand einen Vorteil hat.
Wer will, der bekommt.
Wer will ,der darf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnungsgenossenschaft Eberswalde 1893 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Wohnungsgenossenschaft Eberswalde 1893 besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnungsgenossenschaft Eberswalde 1893 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnungsgenossenschaft Eberswalde 1893 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wohnungsgenossenschaft Eberswalde 1893
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Wohnungsgenossenschaft Eberswalde 1893
Branchendurchschnitt: IT