Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wohnungsgenossenschaft Köln-Sülz eG Bewertungen
Wohnungsgenossenschaft
Köln-Sülz
eG
Köln
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 71%
Fühle mich super aufgehoben und endlich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wirklich gute Vorstände, die nah am Menschen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu viele Besprechungen
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MauelVorstand
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Danke, dass du deine guten Erfahrungen und dein Feedback mit uns teilst.
Wir freuen uns, die Zukunft der Sülzer mit dir weiter zu gestalten.
Ein Unternehmen im Wandel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum, Wertschätzung, Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben, ein Unternehmen im Change
Verbesserungsvorschläge
Format, wo Wissen aus Fortbildungen einzelner im Team geteilt wird.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzende Vorgesetzte, ein Unternehmen im Wandel, Mitgestalten möglich und erwünscht, tolle Work-Life-Balance durch Home-Office & Gleitzeit-Möglichkeit
Image
Realität ist m.E. besser als mancher drüber berichtet.
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
zu persönlicher Weiterbildung, interessanten Fortbildungen wird man nicht nur von Vorgesetzten, sondern auch von Kollegen ermutigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier könnten noch konsequenter fair-traide-Produkte genutzt werden
Kollegenzusammenhalt
hier ist definitiv Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
verbindlich, wertschätzend, fördernd, motivierend
Arbeitsbedingungen
technisch im Wandel
Kommunikation
mit Arbeitgeber & Vorgesetzten gut, im Team untereinander unterschiedlich
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MauelVorstand
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Danke, dass du deine positiven Erfahrungen mit uns teilst.
Veränderung gehört zu unserem Alltag – und wir freuen uns, dass du den Wandel konstruktiv und offen mitgehst.
Jeder kann dazu beitragen, Veränderungen als Team nicht nur zu bewältigen, sondern auch Chancen darin zu sehen.
Schön, dass du den Veränderungen bei den Sülzern mit Offenheit begegnest.
Angenehme Gemeinschaft mit Raum zur persönlichen Entwicklung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Probleme oder Fragen kann ich jederzeit ansprechen, ohne das Gefühl zu haben, dass sie nicht ernst genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Stimmung schnell durch persönliche Befindlichkeiten kippt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MauelVorstand
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Schön, dass du die Kommunikation zwischen der Wohnungsgenossenschaft als Arbeitgeber als offen und ehrlich wahrnimmst.
Ein wertschätzender, offener und konstruktiver Austausch sollte in alle Richtungen möglich sein – sowohl mit den Führungskräften als auch im Team. Hierzu darf jeder und jede beitragen.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise sehr ernst: Wir wissen, dass Kommunikation nie „fertig“ ist, sondern immer wieder neue Anforderungen und Erwartungen entstehen. Deshalb arbeiten wir daran, Informationen noch klarer und transparenter bereitzustellen und Raum für direkten Austausch zu schaffen – sei es in persönlichen Gesprächen, regelmäßigen Feedback-Runden oder innerhalb der Teams.
Dein Feedback hilft uns, die Zusammenarbeit weiter zu verbessern – vielen Dank dafür!
Ich empfehle die Firma mit gutem Gewissen weiter.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele unserer Wünsche wurden von dem neuen Vorstand gehört und umgesetzt.
Außerdem hat sich die Transparenz zwischen Arbeitgeber und -Nehmer sehr positiv verändert.
Verbesserungsvorschläge
- Azubi-Projekte
- Homeoffice-Regelung für Auszubildende
Karrierechancen
Ich habe den Eindruck, dass der Arbeitgeber die individuellen Karrierewünsche seiner Mitarbeitenden berücksichtigt. Wer berufliche Ziele verfolgt, wird dabei unterstütz.
Arbeitszeiten
Ich finde die Gleitzeitregelung super.
Die Ausbilder
Unsere Ausbilderin ist mit Ihrem ganzen Herzen dabei uns setzt sich, egal in welcher Situation, für Ihre Auszubildenden ein.
Spaßfaktor
Für die Auszubildenden wünsche ich mir mehr Gelegenheiten zur eigenständigen Arbeit, beispielsweise im Rahmen eines Azubi-Projekts.
Respekt
Der Respekt von Seiten des Vorstandes ist perfekt. Allerdings könnten wir Mitarbeiter untereinander noch etwas daran arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MauelVorstand
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und deine Weiterempfehlung!
Es freut mich, dass du im Laufe deiner Ausbildungszeit etliche positive Veränderungen im Unternehmen wahrnehmen konntest. Schön auch, zu sehen, dass du mit deiner Ausbilderin rund um zufrieden bist.
Danke für deine konkreten Verbesserungsvorschläge, die zeigen, dass du das Unternehmen aktiv mit gestalten möchtest.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast für dieses Feedback.
Schön, dass du dich bei uns wohl fühlst!
love it or leave it
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe schon einige Arbeitgeber gehabt und ich habe die Unternehmen immer verlassen. Es gibt kein Unternehmen wo alles 100 % super und toll ist. Ich für meine Person komme gerne ins Büro und mir macht meine Arbeit Spaß. Und wenn ich was auf dem Herzen habe, kann ich jederzeit das Gespräch suchen und man spricht auf Augenhöhe miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald ich etwas finden sollte, was so schlecht ist, das es hier erwähnenswert wäre, dann verlasse ich eher das Unternehmen ;-)
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß gar nicht, ob man Verbesserungsvorschläge zur Zeit machen kann. Wir sind mit dem neuen Vorstand noch recht frisch zusammen und ich denke es muss sich einspielen und das kann man nicht innerhalb eines halben Jahres erwarten. Da muss man auch mal die Zeit abwarten und gucken wo die Reise gemeinsam hingeht.
Arbeitsatmosphäre
Nicht immer einfach, weil man von allen Seiten "beschallt" wird
Image
Geredet wird viel.... egal ob hier oder woanders
Work-Life-Balance
Bin für meine Person zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Es ist durchaus gewünscht sich um Weiterbildung etc. zu kümmern.... man muss es nur machen
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt muss man sich erarbeiten. Gehalt ist immer sehr pünktlich da und auch sonst gibt es schöne Benefits wie Jobrad, Jobticket & Urban Sports
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider nur wenige Ausnahmen, wo es einfach super klappt und Spaß macht - egal ob arbeiten oder feiern
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier ist mir bisher nicht Negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, die "Neuen" haben sich gut eingebracht und haben immer ein offenes Ohr, aber auch eine ganz klare Ansprache
Arbeitsbedingungen
Da freue ich mich ganz klar auf anstehende Umbaumaßnahmen......
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander muss täglich aufs Neue gepflegt werden ;-)
Gleichberechtigung
kann da nichts Negatives feststellen
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabengebiete gefallen mir und ich bin auch immer bereit für neue interessante Aufgabengebiete - sag allerdings auch klar, wenn Aufgaben mir nicht liegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MauelVorstand
Vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Schön, dass du gerne bei den Sülzern bist!
Danke auch für deinen Hinweis zur Mitgestaltung der Kommunikation untereinander und den Kollegenzusammenhalt.
Hier darf jeder Mitarbeitende jeden Tag neu seinen persönlichen Beitrag leisten. Als Unternehmen gestalten wir hierfür den Rahmen und fördern verschiedene Team-Events,
Austauschformate und eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Auch im Bereich Weiterbildung ermutigen wir immer wieder Mitarbeitende sich passende Fortbildungen zu suchen und fördern sie so in ihrer Entwicklung.
Herzlichen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns allen teilst.
Mehrfachbewertung
Fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange gesucht und nichts Gutes gefunden.........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.......aus dem Grund habe ich gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Perlen vor die Säue
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MauelVorstand
Danke für deine / Ihre ehrliche Rückmeldung und die Zeit, die du / Sie dir / sich genommen hast / haben, um deine / Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut mir leid zu hören, dass deine / Ihre Zeit in unserem Unternehmen nicht deinen / Ihren Erwartungen entsprochen hat und dass du / Sie Gründe zur Kündigung fanden.
Es hat uns gefreut, dass du / Sie den Kollegenzusammenhalt als so positiv bewertet hast / haben!
Wir nehmen deine / Ihre Einschätzungen zu den angesprochenen Punkten Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst. Besonders deine / Ihre Anregung zu „Perlen vor die Säue“ möchten wir gerne genauer nachvollziehen.
Dein / Ihr wertvolles Feedback wird in unsere zukünftigen Überlegungen zur Verbesserung unserer Arbeitskultur einfließen. In den vergangenen Monaten haben wir in vielen dieser Bereiche bereits Verbesserungen angestoßen, etwa durch zusätzliches Personal im Bereich Kommunikation oder auch durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, verschiedene Meeting-Formate und auch Weiterbildungsangebote, die die Entwicklung von Mitarbeitenden im Blick haben.
Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeitenden ein modernes, wertschätzendes und motivierendes Umfeld zu schaffen – und konstruktives Feedback als Chance für eine wertschätzende und erfolgreiche Zusammenarbeit zu verstehen.
Alles Gute für die Zukunft und Danke nochmals für deine / Ihre Rückmeldung!
Mehrfachbewertung
Alte Zöpfe bleiben dran
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, aus dem Grund habe ich das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Wäre reine Zeitverschwendung welche zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollgen sehr gut. Daher zwei Sterne.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gilt nur für Vorstand und Geschäftsführung. Schließlich muss ja einer Arbeiten - nämlich die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Kostenübernahme für Weiterbildungen nur für bestimmte Personen. Ansonsten können "Selbstzahler" Bildungsunrlaub in Anspruch nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kolleg/innen lässt es sich gut arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Null Wertschätzung - nur Anklagen
Arbeitsbedingungen
Teilweise unzumutbar!
Kommunikation
Innerhalb des Kollegiums gut. Die Kommunikation der Geschäftsführung lässt viel Luft nach oben. Kommunikation findet ausschließlich statt um zu maßregeln
Interessante Aufgaben
Wenn man sich denn welche Sucht. Aber Eigeninitiative ist nicht erwünscht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MauelVorstand
Vielen Dank, für deine / Ihre Zeit, deine / Ihre Erfahrungen bei uns in der Wohnungsgenossenschaft Köln-Sülz so ausführlich zu schildern. Auch wenn ich zum Zeitpunkt deiner / Ihrer Anstellung und Bewertung noch nicht Vorstandsmitglied war, ist es mir wichtig, auf dein / Ihr Feedback einzugehen und deine / Ihre Rückmeldung wertzuschätzen.
Es tut mir leid zu lesen, dass du / Sie mit einigen Aspekten deines / Ihres Arbeitsalltags bei uns unzufrieden warst / waren und dies letztlich zu deinem / Ihrem Entschluss geführt hat, das Unternehmen zu verlassen. Besonders die genannten Kritikpunkte zur Kommunikation, zum Vorgesetztenverhalten und zur Wertschätzung nehmen wir sehr ernst. Eine offene und respektvolle Kommunikation sowie ein wertschätzendes Miteinander gehören zu den Werten, die wir heute besonders betonen und weiter ausbauen möchten.
Deine / Ihre indirekten Verbesserungsvorschläge – wie beispielsweise mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung werden durch Aktualisierungen der Arbeitszeitmodelle in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und hybride Arbeitsmodelle bereits im Alltag gelebt. Den Ausbau der internen Kommunikation und Verbesserungen bei der Förderung individueller Entwicklung haben wir in den letzten Monaten bereits als Maßnahmen angestoßen, um eine transparentere Förderung individueller Weiterbildung zu ermöglichen.
Wir möchten die Arbeitsbedingungen für alle Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich verbessern und freuen uns über jede konstruktive Anregung, die uns dabei unterstützt. Gerne wäre ich auf konkrete Verbesserungsvorschläge deinerseits / Ihrerseits eingegangen.
Für deinen / Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich dir / Ihnen alles Gute und bedanke mich noch einmal für deine / Ihre offene Einschätzung. Solltest du / sollten Sie noch konkretes Feedback oder weitere Anregungen haben, kannst du / können Sie sich jederzeit gerne direkt an mich wenden.