Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wohnungsgenossenschaft Köln-Sülz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wer wir sind: Willkommen bei der Wohnungsgenossenschaft Köln-Sülz eG! Seit über 100 Jahren stehen wir für bezahlbaren und nachhaltigen Wohnraum in unserer Stadt und Umgebung. Mit rund 3.300 Wohnungen schaffen wir nicht nur Wohnraum, sondern prägen auch das Miteinander unserer Mieter und Mieterinne ...
Arbeiten bei uns Bei uns erwartet dich ein sympathisches und wertschätzendes Team. Wir glauben, dass wir nur gemeinsam erfolgreich sind – und fördern deshalb eine moderne Arbeitskultur mit offenen Strukturen. Deine Vorteile bei uns Sicherer Arbeitsplatz durch den wohnungswirtschaftlichen Tarifvert ...
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Home-Office, Gleitzeit etc. sehr gut.
Wer Interesse zeigt und sich engagiert, kann seine Aufgabenbereiche weiterentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Abläufen mitwirken.
wertschätzende Vorgesetzte, ein Unternehmen im Wandel, Mitgestalten möglich und erwünscht, tolle Work-Life-Balance durch Home-Office & Gleitzeit-Möglichkeit
hier ist definitiv Luft nach oben
Manchmal etwas schwierig, aber auch hieran wird aktiv gearbeitet.