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Azubi Bewertungen

3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Wohnungsgenossenschaft Köln-Sülz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Meine ersten Eindrücke !

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann in Köln absolviert.

Arbeitszeiten

Die Gleitzeiten sind super cool !

Die Ausbilder

Super herzlich, immer für einen da und ansprechbar


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jochen Mauel, Vorstand
Jochen MauelVorstand

Vielen Dank für dein positives Feedback und deine offenen Worte! Es freut mich sehr zu hören, dass du dich iim Team der "Sülzer" wohl fühlst und einen guten Start hattest.

Ich wünsche dir weiterhin eine tolle Ausbildungszeit mit spannenden Aufgaben, viel Erfolg und Freude bei uns. Schön, dass du dabei bist und unser Team bereicherst!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich empfehle die Firma mit gutem Gewissen weiter.

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele unserer Wünsche wurden von dem neuen Vorstand gehört und umgesetzt.

Außerdem hat sich die Transparenz zwischen Arbeitgeber und -Nehmer sehr positiv verändert.

Verbesserungsvorschläge

- Azubi-Projekte
- Homeoffice-Regelung für Auszubildende

Karrierechancen

Ich habe den Eindruck, dass der Arbeitgeber die individuellen Karrierewünsche seiner Mitarbeitenden berücksichtigt. Wer berufliche Ziele verfolgt, wird dabei unterstütz.

Arbeitszeiten

Ich finde die Gleitzeitregelung super.

Die Ausbilder

Unsere Ausbilderin ist mit Ihrem ganzen Herzen dabei uns setzt sich, egal in welcher Situation, für Ihre Auszubildenden ein.

Spaßfaktor

Für die Auszubildenden wünsche ich mir mehr Gelegenheiten zur eigenständigen Arbeit, beispielsweise im Rahmen eines Azubi-Projekts.

Respekt

Der Respekt von Seiten des Vorstandes ist perfekt. Allerdings könnten wir Mitarbeiter untereinander noch etwas daran arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Jochen Mauel, Vorstand
Jochen MauelVorstand

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und deine Weiterempfehlung!

Es freut mich, dass du im Laufe deiner Ausbildungszeit etliche positive Veränderungen im Unternehmen wahrnehmen konntest. Schön auch, zu sehen, dass du mit deiner Ausbilderin rund um zufrieden bist.

Danke für deine konkreten Verbesserungsvorschläge, die zeigen, dass du das Unternehmen aktiv mit gestalten möchtest.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast für dieses Feedback.
Schön, dass du dich bei uns wohl fühlst!

Wenn Ausbildung immer so wäre, müsste man sich fast wünschen nochmal von vorne anzufangen.

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau in Köln abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jochen Mauel, Vorstand
Jochen MauelVorstand

Vielen Dank für dieses großartige Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebt hast. Genau das ist unser Ziel: eine Umgebung zu schaffen, in der Auszubildende nicht nur fachlich wachsen, sondern sich auch rundum wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.

Deine Worte sind für unser Team eine tolle Bestätigung und gleichzeitig Motivation, diesen Anspruch jeden Tag weiterzuleben. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir weiterhin viel Freude und Erfolg.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Wohnungsgenossenschaft Köln-Sülz durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden Wohnungsgenossenschaft Köln-Sülz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Wohnungsgenossenschaft Köln-Sülz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.