2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für private Probleme ist IMMER Verständnis vorhanden. Work-Life-Balance ist (noch) vorhanden und erleichtert das Leben. Das Arbeiten macht dadurch natürlich noch mehr Spaß.
Hierarchie wird mehr und mehr ein Thema
Bitte wieder mehr auf die Arbeitnehmer eingehen. Nicht einfach mit dem Kopf durch die Wand. Die Mitarbeiter in diesen Haus sind diejenigen die direkt am Standort arbeiten.
Leider gibt es wie überall Kollegen die, die Zwischenmenschliche Atmosphäre stören
Kann ich nur von hören - sagen in der Umgebung benennen. Da ist noch Luft nach oben
Man kann Wunschfrei äußern und auch immer Mal "kurzfristig" Frei bekommen. Was das Leben unglaublich erleichtert. Leider wird dieser "Luxus" immer mehr eingestampft. Ich hoffe, man überdenkt sowas nochmal.
Kann ich nicht viel zu sagen, aber ausgebildet wird.
Es wird ein kleines Benefits gegeben. Lohnverhandlungen sind ungerne gesehen und werden meistens ignoriert.
Die Kollegen sind Goldwert. Natürlich gibt es Mal Reibereien, aber nie lange und intensiv. Ausnahmen sind wenige
Respekt ist bei uns ein Bestandteil des Arbeitsalltags
Auch hier ist es sicherlich ein Unterschied, in welcher Position man arbeitet.
Ist ausbaufähig. Es kommt darauf an in welcher Abteilung und welcher Position man steht
Wie bereits angesprochen, Positionsabhängig
An der Arbeit gibt es gar nichts zu meckern. Riesen Daumen hoch
Die Wertschätzung, es wird zugehört und versucht bei Problemen gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Das Umstellen des Brandings und die Umgestaltung des Interieurs sollten zeitnah durchgeführt werden!
Positiv. Zusammenarbeit wird gelebt, auch bereichsübergreifend.
Wohnvoll ist im Village Bad Bevensen noch nicht vollkommen angekommen.
Kann hier gelebt werden, es besteht die Möglichkeit für Home Office nach Absprache. Probleme können angesprochen werden
Wird immer gerne gesehen und auch unterstützt.
Mitarbeiter Benefits wie Getränke, Obst etc. sind im Gespräch. Prämienzahlungen für außerordentliche Leistungen werden gezahlt. Gutscheine für Tanken, Sole Therme etc. werden verteilt.
Ein Miteinander, offenes Ohr gerade von den langwierigen Mitarbeitern. Es ist immer Zeit Prozesse zu hinterfragen, auch bei höherem Arbeitspensum bekommt man hier Unterstützung.
Behandle jeden wie du selbst behandelt werden möchtest!
Man kann über alles offen sprechen, flache Hierachie ist hier ernst gemeint
Werden im Bedarfsfall überarbeitet und angepasst. Änderungsvorschläge und Wünsche werden ernst genommen.
Offene und transparente Kommunikation, der Austausch wird gelebt und gefördert
Wird gelebt.
Unglaublich vielfältig. Aufgrund des Konzeptes von ambulanter und stationärer Pflege in Kombination.