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Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wohnvoll Hospitality Bad Bevensen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wohnvoll Hospitality Bad Bevensen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wohnvoll Hospitality Bad Bevensen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es wie überall Kollegen die, die Zwischenmenschliche Atmosphäre stören

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Wunschfrei äußern und auch immer Mal "kurzfristig" Frei bekommen. Was das Leben unglaublich erleichtert. Leider wird dieser "Luxus" immer mehr eingestampft. Ich hoffe, man überdenkt sowas nochmal.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind Goldwert. Natürlich gibt es Mal Reibereien, aber nie lange und intensiv. Ausnahmen sind wenige

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier ist es sicherlich ein Unterschied, in welcher Position man arbeitet.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ausbaufähig. Es kommt darauf an in welcher Abteilung und welcher Position man steht

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der Arbeit gibt es gar nichts zu meckern. Riesen Daumen hoch

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