Die positiven Bewertungen hier sind Fake- kamen zufällig erst dann, als viel Negatives geschrieben wurde.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das so viele Leute grundlos während der Probezeit von heute auf morgen grundlos gekündigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Planlosigkeit, strategischen Veränderungen (quasi wöchentlich) und toten Stille. Im Tal der Ahnungslosigkeit…
Es wird zudem auf jeden Cent geachtet, sparen, sparen wo man nur kann!
Kommunikation
Gibt es lediglich unter den Mitarbeitern. Die Geschäftsführung zieht es vor Kommunikation aktiv zu vermeiden. Mails werden ignoriert oder teilweise gar nicht beantwortet. Nicht mal Worte wie ,,Guten Morgen“ und ,,schönen Feierabend“ fallen. Es wird in Meetings von ,,Erfolg“ und ,,Wachstum“ gesprochen und parallel rollt eine Kündigungswelle durch das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Der perfekte Mitarbeiter arbeitet 24/7. Homeoffice ist absolut nicht gern gesehen/ erwünscht. Das Privatleben und Hobbys sollte man zumindest zwischen Montag bis Freitag komplett zurückstellen. Freizeitausgleich gibt es selbstverständlich nicht. Gemeinsame Mittagspausen gibt es nicht, After Work sowieso nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reagieren nicht auf Mails, falls doch mal, dann nur nach Tagen. Eine Einarbeitung erfolgt nicht, oder nur mal eben 10 Minuten nebenbei. Absolutes Desinteresse an Mitarbeitern. Wenn Kritik (auch konstruktiv) geäußert wird, wird bockig mit der Antwort reagiert: ,,Reisende soll man nicht aufhalten“. Auf Erstattung von Ausgaben, wie z.B. Reisekosten teilweise im 4-stelligen Bereich wartet man wochenlang.
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden bei Strukturen und Einarbeitung
Gleichberechtigung
Wenn man familiär oder privat mit der Geschäftsleitung vernetzt ist, genießt man ,,Extrawürste“ ohne Ende und Privilegien wovon andere Mitarbeiter nur träumen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, bevorzugt werden junge Leute eingestellt, die privat/ familiär noch ungebunden sind.
Arbeitsbedingungen
Auch hier wird gespart wo es nur möglich ist. Mitarbeiter bekommen das minimalste an Arbeitsmaterial was erforderlich ist. Spaß auf/ an der Arbeit sucht man vergeblich. Man soll einfach seine ,,Aufgaben“ machen und gut ist. Kernarbeitszeiten von 9-18 Uhr Montag bis Freitag sind das Minimum was man zu leisten hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden eingestellt und dann von einer Minute auf die andere- bevorzugt während der Probezeit gekündigt. Man könnte meinen, es handelt sich hierbei um ein System von ,,versteckter“ Zeitarbeit, da ganz viele neue Mitarbeiter eingestellt werden, wenn neue Projekte starten und dann nach der ,,heißen“ Ankaufsphase nicht mehr benötigt werden und von Nutzen sind. Spontane Kündigungen gehören zur ,,Tagesordnung“. Begründung: Strategische Veränderungen. Hier ändert sich wohl wöchentlich die Strategie?!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht.
Gehalt im Branchenvergleich mies.
Image
Mitarbeiter sind teilweise totes unglücklich, aber ziehen durch, aufgrund mangelnder Möglichkeiten derzeit am Arbeitsmarkt. Image gemäß Homepage ist ein Märchen zur Wirklichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nichts!
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Wir nehmen erst heute zu dieser Bewertung Stellung, da wir uns in den letzten Monaten stark weiterentwickelt haben und uns nach wie vor in einer Wachstumsphase befinden, sowohl im Geschäftsmodell selbst als auch personell.
In diesem Fall ist es uns offensichtlich nicht gelungen, als Arbeitgeber zu überzeugen. Das ist sehr schade, zumal wir in einigen dieser Kritikpunkte bereits deutlich vorangekommen sind.
Da wir uns auch künftig verbessern möchten, bedanken wir uns für die Rückmeldung und sind ebenso an einer weiteren inhaltlichen Rückmeldung, mit ausführlichen Schilderungen zu den kritischen Punkten, sehr interessiert. Denn nur so können wir in diesem Segment ein attraktiver Arbeitgeber sein und die besten Talente und Fachkräfte für uns gewinnen.