Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Auf Kosten der Zukunft leben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy- Gründer Team
- Vision und Umsetzung
- Sozialer Fokus
- Multidisziplinärer Ansatz
- Junge innovative Arbeitsweise
Leider nichts!
interessante Projekte
tolle Kollegen
Angst sein Job zu verlieren
Fehlende oder späte Reaktion auf Mitarbeiteranfragen und -entscheidungen
Informationen nur über Flurgespräche und Nachfragen
Keine Kommunikation über die Situation in der Umstrukturierungsphase
Zu häufige Veränderungen in der unternehmerischen Planung und Ausrichtung = Manche Entwicklungen brauchen Zeit, und nicht alle neuen Besen kehren gleich gut....
Änderung der Home-Office Regelung nicht mehr zeitgemäß
Das wiederholt enttäuschende Verhalten der Unternehmensführung. Es fehlt die Einsicht dass sich die Art und Weise der Unternehmensführung negativ auf das Unternehmen auswirkt.
Das so viele Leute grundlos während der Probezeit von heute auf morgen grundlos gekündigt werden.
- zu viele Wechsel auf Vorstandsebene
- sehr ambitionierte Investoren
Alles, Hände weg. Vorsichtig geboten.
Diese Firma benötigt einen strukturellen Wandel.
Seinen vielen guten (kompetenten) und leistungsstarken, extrem engagierten Mitarbeitern auch individuell Anerkennung und Wertschätzung zeigen
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld / zusätzliche Sozialleistungen
Verbesserung der Kommunikation
Work-Life-Balance mehr unterstützten
wo soll man da anfangen...
Der am besten bewertete Faktor von wohnvoll ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt kommt immer pünktlich
Leistungsgerechte Bezahlung, Sozialleistungen verbesserungsfähig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wohnvoll ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der perfekte Mitarbeiter arbeitet 24/7. Homeoffice ist absolut nicht gern gesehen/ erwünscht. Das Privatleben und Hobbys sollte man zumindest zwischen Montag bis Freitag komplett zurückstellen. Freizeitausgleich gibt es selbstverständlich nicht. Gemeinsame Mittagspausen gibt es nicht, After Work sowieso nicht.
Abteilungsabhängig. Finance eher schlecht, andere Abteilungen gut. Negativ wirkt sich die Anordnung über 4 Tage Büroanwesenheit aus, obwohl dies in Bewerbungsgesprächen anders kommuniziert wurde.
zu viel work, zu wenig life
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden versprochen aber nicht bewilligt!!!!
Fortbildungsmaßnahmen werden für den Großteil der Mitarbeiter nicht genehmigt.
Wer sich bemüht und anstrengt, kann schnell mehr Verantwortung übernehmen
Gibt es nichts!
