Wohnwagen 

Vogt 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Monopol im Saarland.
Viele Kunden kennen nur Vogt und kommen nur hierher, selbst wenn sie schon oft enttäuscht wurden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die positiven Bewertungen die auf jeden Punkt der negativen Bewertungen abgegeben wurden.
Bei Google erkennt man ja ein ähnliches Muster...
Ein Schelm, wer Böses dabei denk.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr in den täglichen Ablauf der Abteilungen einbringen und nicht alles der Führungskraft überlassen.
Denn wenn die Katze aus dem Haus ist, tanzen die Mäuse auf dem Tisch.

Sich Kritik zu Herzen nehmen und nicht zum Jahresende reden schwingen und sich einen Monat später wieder komplett ins Chaos stürzen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung insbesondere bei vielen älteren, bereits länger Beschäftigten. Die Gehaltsentwicklung ist sehr schlecht, man wird oft vertröstet.

Image

Bei Kunden ganz ok. Google Bewertungen die ihm nicht passen, lässt er löschen oder durch gekaufte Bewertungen zum Ausgleich gut bewerten.

Für Mitarbeiter:
Nicht mal das Jobcenter will jemand dahin vermitteln.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Hängt von Abteilung ab.
Viele Mitarbeiter kommen frustriert zur Arbeit.
Zweckgemeinschaft.

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig und falsch machst du eine Sache falsch weiß es die ganze Firma und redet über dich. Es gibt kaum Vorgesetzte die es verdient haben sich Führungskraft nennen zu dürfen. Sie verfolgen nur ihre eigene Interessen und sind menschlich komplett nicht tragbar.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kannst du mit einem Hitze Schlag rechnen da es keine Klima gibt, es hängen teilweise Ventilatoren die einfach gefühlt nur die warme Luft hin und her verteilen. Und die Sanitäranlagen sind aus dem zweiten Welt Krieg stinken und sind dreckig.

Kommunikation

Von den Führungskräften, oder von Ansprechpartner kommen so gut wie keine Informationen rüber. Bei Rückfragen fühlt man sich sehr Angegriffen, und man blockt sofort ab. Für Kunden interessiert sich da auch keiner, außer die beschweren sich. Dann ist wieder der Mitarbeiter schuld.

Es gibt ab und an Versammlungen. Dann werden ein paar schicke, aber teilweise völlig zusammenhangslose Diagramme dargestellt, die fast nichts mit unserer Arbeit zu tun haben.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Schmerzensgeld, nichts besonderes.
Für den Übergang gibt es besser bezahlte und wenigstens stressfreie Arbeit.

Interessante Aufgaben

Wer Camping liebt, ist hier direkt an der Quelle und kann sich den ein oder anderen Tipp vom Kunden geben lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer und seine Frau sind eine Katastrophe mit null Führungspersönlichkeit. Alle guten Mitarbeiter fliehen früher oder später nachdem sie sich dort kaputt gearbeitet haben. Die Frau kommt nur ins Haus um Terror und Unruhe zu verbreiten.

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer müsste komplett ausgetauscht werden und seine Frau sollte sich komplett fernhalten.

Image

Man wird ausgelacht wenn man Preis gibt wo man arbeitet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Viel versprochen, nichts erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird von oben gelästert wenn ältere Kollegen, die viele viele Jahre in diesem Unternehmen verbracht haben in Rente gehen wollen, anstatt dankbar für ihre sehr gute Arbeit zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef und seine Frau reden viel negativ hinter dem Rücken ihrer Angestellten und trotzdem einem
Immer schön ins Gesicht gelacht.

Kommunikation

Heute so, morgen so. Man weiß nie was einen morgens erwartet wenn man die Tür rein kommt.

Gleichberechtigung

Als Frau wird die Meinung dort nie so ernst genommen wie die von einem Mann. Auch die Gehälter von Frauen sind geringer als die der Männer.
Schwanger sollte man bloß nicht werden, dann ist man für diese Geschäftsleitung unbrauchbar.

Interessante Aufgaben

Interessant ist die Branche definitv.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Belance

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Arbeitsatmosphäre

Nett Kollegen, freie Zeiteinteilung, super Chef hat immer ein offenes Ohr

Image

Kommt bei vielen Kunden und Mitarbeitern gut an, leider stimmen viele Bewertungen nicht, bzw. wenn ja leider nur negative Dinge bewertet

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

hier kann man alles erreichen, man wird gefördert wenn man es möchte

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt, Teambuilding, Benefits, Betriebsausflüge, Arbeitskleidung und 6 Wochen Urlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gute Mülltrennung, wird sehr auf das Wohl des Einzeln geachtet

Kollegenzusammenhalt

machen auch Privat viel mit den Kollegen, Teambuilding wird vom Chef gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

es wird den Kollegen so einfach wie möglich gemacht, viele kommen auch noch ob wohl Sie in Rente sind weil Sie sich so wohl fühlen

Vorgesetztenverhalten

Selbststäniges Arbeiten ist hier sehr gut möglich, der Chef ist zwar sehr beschäftigt weil er ein viel zu tun hat, man trifft aber immer auf ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

super, Schulungen werden gemacht, es gibt Ersthelfer/innen, ich fühle mich sehr sicher und gut aufgehoben

Kommunikation

locker Basis, jeder Unterstützt sich gegenseitig

Gleichberechtigung

sehr Respekt voller Umgang mit den Mitarbeitern, hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Abwecklungsreich und an wird gefördert wenn es möchte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorschläge und Anregungen werden angenommen und gemeinsam besprochen. Ständige Verbesserungen für die Mitarbeiterzufriedenheit (Sonderleistungen). Selbstgestaltung des Arbeitsalltags, viel selbstständiges Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der man gerne arbeitet, flache Hirachien und das "Du" ist auch bei der Geschäftsführung gewünscht. Hier wird der Mitarbeiter noch als Mensch und nicht als Nummer betrachtet.

Image

Gutes Image, da kaum ein anderer Händler so viel für den Kunden bietet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter steht es frei Weiterbildungen zu machen, es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter auf dem neusten Stand sind. Auch eigene Weiterbildungswünsche werden gerne gesehen und verwirklicht.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechtes Gehalt, Auszahlung von Erfolgsprämien, immer die Möglichkeit die Gehaltsklasse zu erhöhen, Kinderbetreuungskosten (Kita/Kindergarten) werden vom Arbeitgeber bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem. Man kann bei Problemen oder Anliegen jederzeit die Kollegen um Rat bitten, auch wenn diese die Erklärung nicht haben wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht .

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, Pausen können flexibel genommen werden. Auf Arzttermine wird Rücksicht genommen und eingeplant. Es gibt langjährige Mitarbeiter die im Unternehmen auch in Rente gehen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten nehmen die Anliegen der Mitarbeiter ernst.
Der Geschäftsführer nimmt sich bei vier-Augen Gesprächen immer Zeit für die Mitarbeiter und versucht zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Kostenfreie Parkplätze, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester immer frei, Betriebsausflüge und Teambuilding werden angeboten, Fahrzeuge können für den privaten Urlaub mit starker vergünstigung gemietet werden.

Kommunikation

Die Geschäftsführung und/oder die meisten Vorgesetzten nehemen sich bei wichtigen Anliegen Zeit um mit dem Mitarbeiter Gespräche zu führen um eine Lösung für alle zu finden.

Gleichberechtigung

Es wird versucht jedem Miarbeiter die gleichen Möglichkeiten einzuräumen, ob es den Verdienst betrifft oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer will der darf.

Interessante Aufgaben

Da man seinen Arbeitstag selbstständig gestalten kann und mit allen Abteilungen in Kontakt steht, hat man einen sehr vielseitigen und interessantes Spektrum an Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld war immer pünktlich da.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und wenn man möchte kann man ein Fahrzeug mieten, für seinen Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel auf dem Rücken der kleinen Mitarbeiter ausgetragen. Viele überlastete Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Sie jammern alle weil ihnen die Arbeitskräfte fehlen aber wenn sie welche bekommen behandeln sie diese nicht fair. Hier sollten sie dran arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Niemand bleibt lange in dem Unternehmen. Selbst die Kunden merken dies. Kein Zusammenhalt dafür vorgeheuchelte Freundlichkeit.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Am Anfang wird man wird auf Messen und Schulungen geschickt.

Kollegenzusammenhalt

Diejenigen die sich aufgrund ihrer langen Betriebzugehörigkeit zusammengerottet haben, halten zusammen. Es werden dringend neue Leute gesucht, die unterstützen sollen, gewollt werden diese jedoch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Vorne nett und hintenrum gibts das Messer in den Rücken immer andere für die eigenen Fehler verantwortlich machen damit man selbst gut da steht.

Arbeitsbedingungen

Gesetze sind hier nur Richtlinien. Es gibt immer ein Schlupfloch in diesem Unternehmen. Passt bitte auf.
Sei es Arbeitssicherheit oder Arbeitszeitengesetz.

Kommunikation

Arbeitszeit wie im Vertrag werden nicht eingehalten...

Gehalt/Benefits

Trotz gutem Einstiegsgehalt ein Draufzahlgeschäft.

Gleichberechtigung

Sie nehmen was sie kriegen am Personal.

Interessante Aufgaben

Die Branche bietet immer wieder etwas neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde dürfen mit ins Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Dame des Hauses mit Hund die sich ab und an Mal im Unternehmen blicken lässt, hatte keine Ahnung von der Materie und hat uns ständig mit Ihren genervten Kommentaren gestört. Sie hat uns nicht unterstützt und uns das Gefühl gegeben, dass wir nicht geschätzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die genannten Punkte verbessern damit zukünftige Mitarbeiter nicht die selben Schwierigkeiten haben wird!!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr unmotivierte Mitarbeiter die seit Jahren kein Lob bekommen haben und jeden Tag "zaubern" dürfen, damit die verseumten Auslieferungstermine von der Geschäftsführung, stattfinden können.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wenig Rücksicht auf körperliche Beschwerden und Einschränkungen, diese bleiben im Alter leider nicht aus. Hier bekommst du ein schlechtes Gewissen bei einem Fehltag oder Arzttermin gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen nimmt die Berufsgenossenschaft nicht ernst. Ich fühlte mich nicht sicher bei der Arbeit und hatte Angst vor Verletzungen oder Unfällen.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung. Der Chef wirkt sehr abweisend und unzuverlässig.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Noch nie habe ich in fast 40 Berufsjahren in einem so schlecht geführten Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Insbesondere die Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation. Die Vorgesetzten sind alle Betriebsblind. Man sollte dringend mal Berater von außerhalb ins Haus holen.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr sehr schlecht. Es wird einem nichts erklärt. Aber es wird erwartet das man dann alles weiß und bekommt Druck wenn etwas nicht klappt.

Image

Bei den Kunden ganz gut. Bei den Mitarbeitern weniger gut.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War ok. Es wird drauf geachtet das müll etc getrennt wird. Umweltauflagen wurden eingehalten. Aber Fahrzeuge wurden auch im freien gewaschen.

Kollegenzusammenhalt

Mit machen ganz ok. Für die meisten ist man aber als neuer Kollege nur Luft und unsichtbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch da. Es werden alle gleich schlecht behandelt und ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Nur Druck. Keine Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Nicht so dolle. Keine eigenen Sozialräume. Es gibt einen kleinen Pausenraum mit 4 Stühlen für 15 Leute. Die Toilette muss man sich mit den Kunden teilen. Duschen gibt's nicht. Die Werkstatt war einigermaßen gut. Aber auch dort nur eine Werkzeugkiste für mehrere Mitarbeiter.

Kommunikation

Ist nicht vorhanden. Wie schon beschrieben. Es wird einem nichts, wirklich nichts erklärt. Oder wo welche Abteilung ist und wer dort der Ansprechpartner ist. Null Kommunikation. Das fängt schon nach dem Einstellungsgespräch an. Man wird nicht informiert ob man jetzt angenommen wird oder nicht. Man muss selbst nachfragen. Nach Vertragsunterzeichnung kommt wieder nichts wann und wo man anfangen muss.

Gehalt/Benefits

Sehr sehr schlechte Bezahlung. Knapp über Mindestlohn. Und Geld kam auch nicht sooo pünktlich

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Einigermaßen ok. Da es immer verschiedene Fahrzeuge und Modelle gibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu zahlendes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fördern, Einarbeitungen überwachen, leitende Angestellte auf Lehrgänge schicken um den Umgang mit der unteren Ebene zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Leider nur Druck, keine vernünftige Einarbeitung, niemand, der fragt, wie es läuft, vor der Kundschaft werden Mitarbeiter kritisiert.

Image

Bei vielen Kunden leider kein gutes Image.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Ein gutes Gehalt, was immer pünktlich kam, Überstunden wurden auch ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

War super

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man gemocht wurde, war der Umgang gut. Ansonsten schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht sehr gut. Vor Kunden wurde man kritisiert, es wurde nie gefragt, wie es läuft, was könnte man verbessern. Sehr festgefahren im Servicebereich. Es gab keine Team Besprechungen, kein ausgeprägtes Qualitätsmanagement.

Arbeitsbedingungen

Ein moderner Arbeitsplatz, hell und freundlich. Aufenthaltsraum, Duschen, WCs sauber.

Kommunikation

War nicht so leicht. Man musste den richtigen Zeitpunkt finden ansonsten gab es stressbedingt harte Antworten.

Gleichberechtigung

Man musste zum Team gehören um gehört zu werden. War fast unmöglich, in das Team zu kommen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag war interessant.