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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man fand im Außenbereich morgens immer einen Parkplatz, trotz dass es Saarbrücken war.
Alles in allem muss ich sagen, dass ich lieber auf die Warnungen aus meinem privaten Umfeld gehört hätte, statt bei Vogt anzufangen.
Leider finde ich keinen guten Punkt.
Trotz getrübter wirtschaftlicher Lage, wofür die Firma nichts kann, gibt jeder hier sein Bestes und zieht an einem Strang, wie eine Familie. Ich war schon bei vielen Firmen und habe viele Praktika gemacht aber dieser Arbeitgeber gibt mir das Gefühl von einem Zuhause. Auch an Tagen an denen es nicht läuft wird niemand hängen gelassen.
Es ist so ein Segen, dass man ohne Bauchschmerzen auf die Arbeit gehen kann.
Hier fühle ich mich einfach wohl!
Neben Wohnwagen Vogt ist ein Rewe
Eigentlich nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Wertschätzung und eine sehr stressigen Arbeitsatmosphäre
Vielen Gerede und Vorhaben. Aber 90% werden auch nach Jahren nicht umgesetzt
Das Image
Es wird alles getan um den Saftlade in ein besseres Licht zu rücke.
Seien es mehrfach selbst geschriebene Fake Bewertungen, gekaufte Kunden Rezensionen (man gibt den Kunden Gutscheine und sonstige Goodies) oder durch Freunde und Bekannte Mundpropaganda zu machen.
Der absolut desaströse Führungsstil.
Die Bezahlung
Die Work Life Balance
Die Arbeitsbedingungen
Überall gibt es was schlechtes aber hier nicht mein Chef hat für jeden ein offenes Ohr und sorgt sich um jeden Mitarbeiter/ jede Mitarbeiterinnen wenn er selbst keine Zeit hat kann man die Chefin fragen sie tut auch alles um einen zu unterstützen so eine Herzlichkeit habe ich noch nie erlebt
Ich kann Vogt als Arbeitgeber auf Basis meiner persönlichen Erfahrungen und meines Umfelds nur wärmstens nicht empfehlen!!!
Verbesserungsvorschläge
Zahlt den Mitarbeitern die mehr Arbeit leisten auch mehr Geld.
Haltet euch an Vereinbarungen aus Vorstellungsgesprächen.
Hört bei Gesprächen unter 4 Augen genau zu und vergisst nicht alles 2 Tage später wieder, sehr entwürdigend wenn private Situationen nicht berücksichtigt werden und das Thema 2 Tage später wieder von vorne erzählt werden muss.
Es sollte einen vernünftigen Geschäftsführer und eine gelernte Kraft für die Personalabteilung einstellen und weniger Psychoterror bei angagierten Mitarbeitern betreiben
Sich vielleicht mal an simple Gesetze halten??
-Betriebsrat
-Die Mitarbeiter ordentlich entlohnen! Das sind Menschen mit Familie und Verantwortung!!!! Hier werde ich richtig sauer! Wie kann man die Mitarbeiter so behandeln! Bei einem Job-Wechsel verdient der Mitarbeiter ohne Probleme bis zu 1000 Euro mehr.
Bei Gesprächen wird sich dann wieder hinter dem Schreibtisch versteckt.
Mir tut die Personalpolitik weh.
Die Mitarbeiter sind früher oder später weg, es ist nur eine Frage der Zeit bis jeder Mitarbeiter seinen Wert kennt. Ich hab den Sprung bald geschafft.
Sich mehr in den täglichen Ablauf der Abteilungen einbringen und nicht alles der Führungskraft überlassen.
Denn wenn die Katze aus dem Haus ist, tanzen die Mäuse auf dem Tisch.
Sich Kritik zu Herzen nehmen und nicht zum Jahresende reden schwingen und sich einen Monat später wieder komplett ins Chaos stürzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Wohnwagen Vogt ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Sehr viel dazugelernt und sehr abwechslungsreich
Gibt es zahlreiche.
Wer Camping liebt, ist hier direkt an der Quelle und kann sich den ein oder anderen Tipp vom Kunden geben lassen.
Interessant ist die Branche definitv.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnwagen Vogt ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Das Wochenende ist zum entspannten wird immer gepredigt.
Gefühlt jeder Samstag ist Pflicht.
Keine gute Urlaubsplanung.
Nach der Arbeit, nimmt man die Arbeit weiter mit nach Hause.
Hausmessen sind unmenschlich, Vorbereitung + Nachgeburt, da hast locker 2 Wochen keinen Tag Ruhe.
wenn du 10 bis 12 Stunden gerakkert hast, hast du keine Work Life Balance. Unmenschliche Zustände. Ansage vom Chef, bitte ausstempeln bei 10.44 Stunde. Den Rest machen wir anders. Hier blieb viel Geld im Nirvana hängen.
Mit Familie u Kind unmöglich.
Einfach nur Stress!
Nicht wirklich, keine gute Urlaubsplanung. Nach der Arbeit nimmt, man die Arbeit weiter mit nach Hause. Da man nicht mehr Abschalten kann.
Teilweise auch in Richtung Stalking durch soziale Medien.
Du arbeitest mehr als 35 Std die Woche und die Zeiten die du ansammelst kannst du nicht mal alle abbauen wegen
"Sommer, da ist ja Hauptsaison!".
Dann gibt es noch die berühmte Hausmesse, bei der man das ganze Wochenende durchackert, davor und danach nicht frei machen darf und somit durchgehend ...
Work ja, Life nicht. 6-Tage Woche, Überstunden, Hausmessen. Da bleibt kaum Zeit für Freizeit, zudem Urlaub auch nicht immer genehmigt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Förderung oder Weiterbildung, obwohl gewinnbringende Arbeit geleistet wird.
Nur am Anfang wird so getan als ob man Interesse hat dich zum nächsten Superstar zu machen.
Auch wenn du nichts in diesem Laden leisten tust, solange du es so aussehen lässt, ist der Leiter nach oben keine Grenze gesetzt.
Oft geht dies auch über Verrat an Kollegen.
Ich habe nicht laufen gelernt, um anderen in den.... zu kriechen.
Karriere macht man, wenn es sich im Geldbeutel widerspiegelt...
Keine Chance. Die Mitarbeiter immer schön klein und dumm halten
Viel versprochen, nichts erhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnwagen Vogt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wohnwagen Vogt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnwagen Vogt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnwagen Vogt als eher traditionell.
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter überfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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