Wolf 

ButterBack 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach meiner Bewerbung sehr zeitnah kontaktiert und telefonisch zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Aus meiner Sicht wäre für ein erstes Kennenlernen zunächst ein Telefon- oder Videogespräch zeitgemäßer gewesen, bevor Bewerber einen teilweise längeren Anfahrtsweg auf sich nehmen.

Das Vorstellungsgespräch selbst verlief in einer ungewöhnlich großen Gesprächsrunde, war jedoch insgesamt angenehm und wertschätzend. Fachlich und menschlich hatte ich einen positiven Eindruck.

Enttäuschend war allerdings der weitere Bewerbungsprozess. Mir wurde eine zeitnahe Rückmeldung innerhalb von etwa zwei Wochen zugesagt. Nachdem auch nach dieser Zeit keine Rückmeldung erfolgte, habe ich mich mit einer freundlichen Follow-up-Mail für das Gespräch bedankt und mein Interesse an der Position nochmals bekräftigt.

Leider erhielt ich darauf keinerlei Antwort. Auch über einen Monat nach dem Gespräch gab es weder eine Zu- noch eine Absage noch eine kurze Information zum aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses.

Ich habe Verständnis dafür, dass Bewerbungsprozesse Zeit benötigen und sich Entscheidungen verzögern können. Was ich jedoch vermisst habe, war eine kurze Kommunikation gegenüber dem Bewerber. Ein kurzer Zwischenstand oder auch eine Absage wären aus meiner Sicht ein Zeichen von Wertschätzung und Professionalität gewesen.

Schade, denn das eigentliche Gespräch und mein Eindruck vom Unternehmen waren durchaus positiv. Umso enttäuschender war der fehlende Abschluss des Bewerbungsprozesses.

Bewerbungsfragen

Welche Erfolge konnten Sie in Ihrer letzten Position erzielen?

Verbesserungsvorschläge

Es war ein offensichtlich gut verlaufendes Gespräch, die Atmosphäre war gut, empfand es jedoch als zu "locker". Den Bewerber mit Jugendwörtern zu entgegnen, um lässig rüber zu kommen lässt das Gespräch schnell unprofessionell wirken. Der Gesprächsverlauf war recht zufriedenstellend, jedoch kann man von Firmen erwarten sich nach einem Vorstellungsgespräch zu melden, auch wenn es nur eine E-Mail ist indem man eine Absage erhält. Ich meine als Bewerber nimmt man sich auch die Zeit (Bewerbung, Vorbereitung, Fahrtenweg). Nach 2 getätigten Anrufen, kam dann die Absage, die Bewerbung sei Untergegangen. - KEIN Verständnis.

Verbesserungsvorschläge

- Direkte Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten, kein Telefoninterview vorab.
- Das Gespräch ging knapp 2 Stunden, bei dem die beiden Interviewer deutlich mehr Redeanteil hatten als ich.
- Sehr offener und angenehmer Austausch über die Tätigkeiten & Herausforderung der Position.
- Punktuelle Fragen, wie ich mich in Beispiel-Situationen verhalten würde
- Es konnten keine genauen Details u.a. über die Kernarbeitszeit gemacht werden, da diese schlicht weg nicht bekannt war.
- Dazu kam eine unangebrachte Frage bezüglich meiner Religion und der Vereinbarkeit mit der Tätigkeit.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Terminvereinbarungen zum Vorstellungsgespräch per email bestätigen (mit allen Teilnehmern), nicht nur telefonisch. Somit vermeidet man Missverständnisse.
Es sollte auf die Rückfrage, was der Grund für die Absage war, eine Auskunft geben.

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