28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes On Boarding da macht es Spaß anzukommen. Alle Kollegen und Abteilungen unterstützen einen sehr. Die Geschäftsführung ist sehr kompetent, die Mitarbeiter sind meist seit sehr vielen Jahren bei Wolf Butterback und identifizieren sich mit dem Unternehmen
Sie zahlen pünktlich
Die aktuelle Geschäftsleitung schafft es aus meiner Sicht nicht, Vertrauen bei vielen Mitarbeitenden aufzubauen.
Entscheidungen wirken teilweise wenig transparent und die Interessen der Belegschaft werden nicht immer ausreichend berücksichtigt.
*Besonders langjährige Mitarbeitende fühlen sich oft nicht ausreichend wertgeschätzt.*
Die Identifikation mit dem Unternehmen hat dadurch spürbar abgenommen.
Seit dem Wechsel in der Geschäftsleitung hat sich das Arbeitsklima aus meiner Sicht deutlich verschlechtert.
Es entsteht der Eindruck, dass persönliche Beziehungen bei Entscheidungen teilweise eine größere Rolle spielen als objektive Kriterien.
Langjährige, engagierte und loyale Mitarbeitende profitieren bei Tarifverhandlungen nie - und das seit Jahren, im gleichen Maße wie andere.
Zudem wirken die kommunizierten Benefits in der Praxis teilweise weniger attraktiv, als sie zunächst dargestellt werden.
Man kann keinem Produktionsarbeiter das gleiche zahlen wie einem Ausgebildeten Handwerker - Hier schon ! :)
Für ein gutes Arbeitslima ist man auch selbst mitverantwortlich ;)
Wenn es um die Sache geht, ziehen alle mit.
Ist ganz nach Arbeitsplatz unterschiedlich umsetzbar.
Es gibt verschiedene Meinungen, aber ein gemeinsames Ziel.
Nicht das Alter, sondern die Arbeitsleistung zählt
Es wird Wert auf hochwertige Ausstattung gelegt. In manchen Arbeitsbereichen sind Kompromisse nötig
Alle nötigen Informationen werden zur Verfügung gestellt. Es ist gewünscht kritisch zu sein
Wieder abhängig vom Arbeitsplatz. Persönlich sehr zufrieden.
Bezahlung, Arbeitszeit, Urlaub mehr als durchschnittlich, es werden immer Schulungen und Weiterbildungen angeboten, Atmosphäre und gegenseitiger Umgang
Es gibt kaum echte Kritikpunkte. Gelegentlich führt die hohe Dynamik im Alltag zu stressigen Phasen, was bei einem Qualitätsführer in Bewegung aber wohl dazugehört
Durch den Erfolg und das Wachstum der Firma verändern sich Prozesse schnell. Manchmal wäre hier eine noch frühzeitigere Kommunikation oder der Ausbau digitaler Tools hilfreich, um alle Abteilungen nahtlos mitzunehmen. Das ist aber Meckern auf sehr hohem Niveau!
Das Arbeitsklima ist absolut erstklassig. Im Team herrscht ein sehr freundschaftliches, fast schon familiäres Umfeld. Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit, da der Umgang miteinander von großem Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Spitzenruf in der Branche! Im Bereich Backwaren gelten wir als Premium Qualität Anbieter und spielen ganz oben in der Top-Liga mit
Trotz der verschiedenen Arbeitszeit-Modelle (von Frühschicht bis 3-Schicht) wird hier stark auf die Mitarbeiter geachtet, z.B. Einhaltung der 11 Stunden Ruhezeit
Der Arbeitgeber investiert stark in die Belegschaft und bietet ständig Schulungen sowie Weiterbildungen an. Einige davon sind verpflichtend (z. B. für Hygiene- oder Sicherheitsstandards), viele andere sind absolut freiwillig. Perfekt, um sich weiterzuentwickeln.
Die Vergütung liegt für die Lebensmittelbranche deutlich über dem Durchschnitt. Die harte Arbeit wird finanziell sehr wertgeschätzt. Zusätzlich zum guten Gehalt wird sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld gezahlt. Das Geld kommt immer überpünktlich.
Das Unternehmen agiert sehr umweltbewusst. Gerade in der Lebensmittelbranche ist Nachhaltigkeit wichtig, und das wird hier im Alltag auch wirklich aktiv gelebt und umgesetzt.
Besser geht es kaum. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist riesig. Wir ziehen alle an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig, wann immer es nötig ist.
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt. Super ist auch die Flexibilität: Wenn es nötig ist, werden Einsatzbereiche problemlos angepasst, um den Anforderungen und Fähigkeiten im Alter gerecht zu werden.
Die Führungskräfte sind extrem entgegenkommend. Bei Problemen jeglicher Art – selbst im privaten Bereich – bietet der Arbeitgeber sofort Unterstützung an und sucht nach Lösungen. Hier ist man keine Nummer, sondern der Mensch steht im Vordergrund.
Die Arbeitszeiten sind je nach Bereich sehr unterschiedlich geregelt. Es gibt alles von reiner Frühschicht bis hin zum 3-Schicht-System. Durch das entgegenkommende Verhalten der Chefs wird aber auch hier versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Durch das schnelle Wachstum ändert sich oft vieles. Die wichtigsten Infos kommen an, aber manchmal könnten Entscheidungen noch etwas frühzeitiger und transparenter an alle Abteilungen weitergegeben werden.
Wird sehr sehr sehr groß geschrieben, egal ob Geschlecht, Herrkunft, Kultur, Religion, u.s.w.
Extrem dynamisches Umfeld! Da sich der Markt ständig verändert, bewegen wir uns aktiv mit. Man bekommt den Freiraum, eigene Konzepte und Ideen vorzustellen und eigenverantwortlich umzusetzen. Das sorgt für eine steile Lernkurve und viel Abwechslung. Die Sinnhaftigkeit ist tägliche Motivation: Je fehlerfreier und besser unsere Leistung ist, desto erfolgreicher sind wir alle
Ich bin sehr zufrieden
Ist sehr gut
Es wird sehr gut kommuniziert und auch gegenseitig Rücksicht genommen. Zb bei der Urlaubsplanung
Man kann sich weiterbilden und das wird auch von der Firma unterstützt und ist gern gesehen
Lohn immer pünktlich
Es wird darauf geachtet
Sehr gut
Sogar ältere Kollegen dürfen hier ihre Zeit bis zur Rente verbringen
Man wird definitiv fair behandelt
Sehr gut
Ich bin sehr zufrieden
Definitiv
Ich bin sehr zufrieden
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ich mach keine ausbildung
Pünktliche Gehaltszahlung
Keinerlei Modernisierung außer an den Anlagen, Führungs- und Abteilungsstrukturen sind stark veraltet.
Dringende Schulung der Führungsebene, Einführung von Standards wie 5S
Durch mangelnde Qualifikation der Mitarbeiter entsteht Druck der gewollt wirkt
Deutlich schlechter werdend
Nach 8 Stunden ist Feierabend, wenig Überstunden
Keinerlei Schulungen, wird zwar Angeboten dann aber nie umgesetzt, man soll aber trotzdem schon die Tätigkeit ausführen für die man eigentlich eine Schulung braucht
Soweit okay aber mehr auch nicht
Per se okay leider werden aber viele Punkte vom Personal nicht umgesetzt.
Je nach Abteilung und Schicht sehr unterschiedlich, Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt sehr schlecht bzw gleicht eher einer Konkurrenz
"Kompromisse" werden erst in allerletzter Konsequenz in Betracht gezogen
Massives Fehlverhalten von Vorgesetzen hat keinerlei Konsequenzen
Wenn man bei einigen, durchaus relevanten Punkten, wegschaut ist es okay
Die Kommunikation und vorallem das "Zuhören" der Führungskräfte lässt sehr zu wünschen übrig
Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen
Die Aufgaben sind okay allerdings wird das Potential einzelner in keiner Weise genutzt
große allgemeine Zufriedenheit.
Die Firma kennt man kaum..leider
Gut. 5 Tage-Woche. Vorgesetze versuchen immer alles möglich zu machen, wenn man mal frei brauch
Gute möglichkeiten für bessere Position und Aufgabe
Ich habe als Helfer angefangen und gearbeitet und bekam mehr als Mindestlohn
Gut...abgesehen von denen, die immer meckern und blau machen
Es hat spezielle Arbeiten für Ältere
Geben sich Mühe
Moderne Technik, Gute Arbeitskleidung, Stehhilfen, Handschuhe
Gut..hier und da aber noch Verbesserungspotenzial
Jung und Alt oder Mann und Frau werden gleich behandelt. Viele Nationen im Haus
Abwechslungsreich. Wer sich ansträngt, kann Karriere machen
-Betriebsklima untereinander
-Klare Struktur
- Überstunden werden erwartet
- Fehlender Respekt
- Schlechte Führung
- Betriebsrat zu lasch und setzt sich zu wenig für wichtige Themen ein
- Danke sagen ist zu viel verlangt
-Mitarbeiter fair behandeln!
-Probleme direkt ansprechen!
-Vorgesetzte besser schulen!
Stimmung war ganz ok
Image zu gut dafür das Mitarbeiter verbrannt werden und mit langer Betriebszugehörigkeit im Betrieb geprallt wird.
Überstunden werden erwartet wer diese nicht leistet hat hier auch keine Zukunft.
War ok.
Kollegen sind immer fair.
Kommunikation 0 / Faires Verhalten 0 / Vorgesetze 0
Man wird gut ausgestattet
Absolut Panne
Job ist intressant und war sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.