Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung, Arbeitszeit, Urlaub mehr als durchschnittlich, es werden immer Schulungen und Weiterbildungen angeboten, Atmosphäre und gegenseitiger Umgang
Es gibt kaum echte Kritikpunkte. Gelegentlich führt die hohe Dynamik im Alltag zu stressigen Phasen, was bei einem Qualitätsführer in Bewegung aber wohl dazugehört
Durch den Erfolg und das Wachstum der Firma verändern sich Prozesse schnell. Manchmal wäre hier eine noch frühzeitigere Kommunikation oder der Ausbau digitaler Tools hilfreich, um alle Abteilungen nahtlos mitzunehmen. Das ist aber Meckern auf sehr hohem Niveau!
Das Arbeitsklima ist absolut erstklassig. Im Team herrscht ein sehr freundschaftliches, fast schon familiäres Umfeld. Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit, da der Umgang miteinander von großem Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Spitzenruf in der Branche! Im Bereich Backwaren gelten wir als Premium Qualität Anbieter und spielen ganz oben in der Top-Liga mit
Trotz der verschiedenen Arbeitszeit-Modelle (von Frühschicht bis 3-Schicht) wird hier stark auf die Mitarbeiter geachtet, z.B. Einhaltung der 11 Stunden Ruhezeit
Der Arbeitgeber investiert stark in die Belegschaft und bietet ständig Schulungen sowie Weiterbildungen an. Einige davon sind verpflichtend (z. B. für Hygiene- oder Sicherheitsstandards), viele andere sind absolut freiwillig. Perfekt, um sich weiterzuentwickeln.
Die Vergütung liegt für die Lebensmittelbranche deutlich über dem Durchschnitt. Die harte Arbeit wird finanziell sehr wertgeschätzt. Zusätzlich zum guten Gehalt wird sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld gezahlt. Das Geld kommt immer überpünktlich.
Das Unternehmen agiert sehr umweltbewusst. Gerade in der Lebensmittelbranche ist Nachhaltigkeit wichtig, und das wird hier im Alltag auch wirklich aktiv gelebt und umgesetzt.
Besser geht es kaum. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist riesig. Wir ziehen alle an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig, wann immer es nötig ist.
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt. Super ist auch die Flexibilität: Wenn es nötig ist, werden Einsatzbereiche problemlos angepasst, um den Anforderungen und Fähigkeiten im Alter gerecht zu werden.
Die Führungskräfte sind extrem entgegenkommend. Bei Problemen jeglicher Art – selbst im privaten Bereich – bietet der Arbeitgeber sofort Unterstützung an und sucht nach Lösungen. Hier ist man keine Nummer, sondern der Mensch steht im Vordergrund.
Die Arbeitszeiten sind je nach Bereich sehr unterschiedlich geregelt. Es gibt alles von reiner Frühschicht bis hin zum 3-Schicht-System. Durch das entgegenkommende Verhalten der Chefs wird aber auch hier versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Durch das schnelle Wachstum ändert sich oft vieles. Die wichtigsten Infos kommen an, aber manchmal könnten Entscheidungen noch etwas frühzeitiger und transparenter an alle Abteilungen weitergegeben werden.
Wird sehr sehr sehr groß geschrieben, egal ob Geschlecht, Herrkunft, Kultur, Religion, u.s.w.
Extrem dynamisches Umfeld! Da sich der Markt ständig verändert, bewegen wir uns aktiv mit. Man bekommt den Freiraum, eigene Konzepte und Ideen vorzustellen und eigenverantwortlich umzusetzen. Das sorgt für eine steile Lernkurve und viel Abwechslung. Die Sinnhaftigkeit ist tägliche Motivation: Je fehlerfreier und besser unsere Leistung ist, desto erfolgreicher sind wir alle
Pünktliche Gehaltszahlung
Keinerlei Modernisierung außer an den Anlagen, Führungs- und Abteilungsstrukturen sind stark veraltet.
Dringende Schulung der Führungsebene, Einführung von Standards wie 5S
Durch mangelnde Qualifikation der Mitarbeiter entsteht Druck der gewollt wirkt
Deutlich schlechter werdend
Nach 8 Stunden ist Feierabend, wenig Überstunden
Keinerlei Schulungen, wird zwar Angeboten dann aber nie umgesetzt, man soll aber trotzdem schon die Tätigkeit ausführen für die man eigentlich eine Schulung braucht
Soweit okay aber mehr auch nicht
Per se okay leider werden aber viele Punkte vom Personal nicht umgesetzt.
Je nach Abteilung und Schicht sehr unterschiedlich, Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt sehr schlecht bzw gleicht eher einer Konkurrenz
"Kompromisse" werden erst in allerletzter Konsequenz in Betracht gezogen
Massives Fehlverhalten von Vorgesetzen hat keinerlei Konsequenzen
Wenn man bei einigen, durchaus relevanten Punkten, wegschaut ist es okay
Die Kommunikation und vorallem das "Zuhören" der Führungskräfte lässt sehr zu wünschen übrig
Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen
Die Aufgaben sind okay allerdings wird das Potential einzelner in keiner Weise genutzt
-Betriebsklima untereinander
-Klare Struktur
- Überstunden werden erwartet
- Fehlender Respekt
- Schlechte Führung
- Betriebsrat zu lasch und setzt sich zu wenig für wichtige Themen ein
- Danke sagen ist zu viel verlangt
-Mitarbeiter fair behandeln!
-Probleme direkt ansprechen!
-Vorgesetzte besser schulen!
Stimmung war ganz ok
Image zu gut dafür das Mitarbeiter verbrannt werden und mit langer Betriebszugehörigkeit im Betrieb geprallt wird.
Überstunden werden erwartet wer diese nicht leistet hat hier auch keine Zukunft.
War ok.
Kollegen sind immer fair.
Kommunikation 0 / Faires Verhalten 0 / Vorgesetze 0
Man wird gut ausgestattet
Absolut Panne
Job ist intressant und war sehr abwechslungsreich
Investitionen werden getätigt gute allgemeine zeitgemäße Ausstattung
Bezahlung anpassen schlechte leute kündigen und auch mal leuten mit qualifikation chancen geben
Wechsel der führungskräfte objektive Beurteilung der arbeitsleistung gleichberechtig behandeln
An sich alles ganz schön jedoch einseitige tätigkeiten
Solala eigentlich müsste es gut sein siehe tochterfirmen zum teil um welten besser
Schichtarbeit was will man dazu sagen..
Das geld ist wirklich sehr mies für die größe des unternehmens
Leider keine chancen auf aufstieg außer es wird kräftig geschleimt keine objektive bewertung seiner arbeitsleistung
Zum großen Teil gute Kollegen einige schwarze schaffe jedoch die führungskräfte echt mies
Nur sehr wenige mit ahnung
Kaum vorhanden zu viele schichtleiter .. schichtführer mit zum teil keiner soliden Ausbildung
Ich habe meine arbeit gemocht
schnelle Entscheidungsfindungen
prinzipiell ein Betriebsklima, das in Ordnung ist (in der Produktion allerdings teilweise aber nicht)
Teilweise sehr festgefahrene Ansichten
Nicht alle haben einen Durchblick/Verständnis für Personen und deren Leistung
sehr unterschiedliche Meinungen vorhanden
ok
wenn der Wunsch vorhanden ist, gibt es ein paar Möglichkeiten (bis zu einem gewissen Grad)
wohl sehr unterschiedlich (je nach Position, Abteilung) - kann dies aber nicht sicher sagen
steht nicht offensichtlich im Vordergrund
Es sind gute Mitarbeiter da, auf die man sich verlassen kann - schwarze Schafe leider auch (diese sind zum Glück nicht die Mehrheit)
das Vorgesetztenverhalten is teilweise gut, teilweise aber leider auch nicht
schon ok - sehr unterschiedlich (je nach Position)
schnelle, direkte Kommunikation gut möglich - man muss sich das nur trauen!
abhängig von der Abteilung und dem Aufgabengebiet. Manche Positionen sind abwechslungreich, manche sicherlich eintönig