13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber auch für Quereinsteiger!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert Wolf GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Quereinsteiger sind Willkommen, offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef hat immer ein offenes Ohr!
Kommunikation
Wir werden jede Woche persönlich vom Chef auf den neusten Stand gebracht.
Hervorragendes Arbeitsteam und Geschäftsleitung, die ein offenes Ohr hat, - sehr empfehlenswert
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wolf Factoring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein hervorragendes Arbeitsklima; außerordentliche Zusammenarbeit im Team; respektvolle und wertschätzende Haltung der Geschäftsleitung gegenüber dem Personal; ein oder anderer Hund, der durch das Büro rennt, was eine sehr positive Wirkung auf die Stimmung im Team hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexibilität im Arbeitsmodell: kein Homeoffice und keine Gleitzeiten im kaufmännischen Bereich möglich; ungerechte Aufteilung der Parkplätze unter Mitarbeiter: die Mitarbeiter, die keinen Parkplatz in der Tiefgarage bekommen, müssen täglich mit erheblichen Schwierigkeiten in den Straßen parken.
Arbeitsatmosphäre
Eine außergewöhnlich angenehme Arbeitsatmosphäre, die auf einer respektvollen und wertschätzenden Kommunikation sowohl unter den Kollegen, als auch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern beruht.
Work-Life-Balance
Als Mitarbeiterin in Teilzeit kann ich sehr gut die Work-Life-Balance halten. Die vereinbarten Arbeitszeiten werden respektiert; es werden keine Überstunden verlangt. Der gewünschte Urlaub wird immer genehmigt, vorausgesetzt dieser mit den MitarbeiterInnen gleicher Geschäftsabteilung abgestimmt wurde. Abwesenheit von der Arbeit aufgrund von Erkrankung der Kinder hat nicht immer Verständnis der Geschäftsleitung getroffen.
Karriere/Weiterbildung
Als kaufmännischer Mitarbeiter hat man gute Möglichkeit, diverse Geschäftsabläufe kennenzulernen, sich mit verschiedenen Geschäftsprozessen vertraulich zu machen und schnell guten Überblick über die Arbeit einzelnen Abteilungen und ihrer Zusammenarbeit zu schaffen. Individuelles Potenzial der Mitarbeiter wird berücksichtigt; die Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aber im Unternehmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Glück, in einem tollen Arbeitsteam zu arbeiten, das sich durch das freundliche Miteinander und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Die KollegInnen sind hilfsbereit und lösungsorientiert. Was auch wichtig ist, sie bringen einen Hauch von Humor und guter Laune in die Arbeit ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Man erlebt kein Unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren KollegInnen. Das Alter spielt auch bei der Bewerbung keine Rolle. Das Team setzt sich aus einem breiten Spektrum von Altersgruppen zusammen, was sich positiv auf das Arbeitsklima auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat einen diskreten und positiven Kommunikationsstill. Sie positioniert sich offen für Ideen und Wünsche der Mitarbeiter, und stellt sich bereit, die konstruktive Kritik und Vorschläge anzuhören. Bei Problemen oder Zweifeln kann man die Geschäftsführung um Rat und Meinung fragen. Man fühlt sich gehört und geschätzt, was sich positiv auf die Motivation auswirkt. Die Geschäftsleitung verhält sich gegenüber den Mitarbeitern sehr gut und anständig: was versprochen wurde, wird auch eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wurde frisch renoviert und mit neuen Möbeln ausgestattet. Die Büroräume sind hell und können im Winter gut beheizt und im Sommer gut gekühlt werden. Es stehen zwei Küchen (mit Kühlschrank, Spülmaschine und Kaffeemaschine) den Mitarbeitern zur Verfügung. Mit Kaffee, Milch und Mineralwasser werden die Mitarbeiter von der Firma versorgt. Es gibt auch ein großer Mitarbeiterraum, wo alle Mitarbeiter am großen Tisch zusammen zum Mittag essen können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut und transparent. Über wichtige Neuigkeiten und Änderungen wird man in wöchentlichen Meetings informiert. Dennoch kommt es vor, dass man nur zufällig von den für die Arbeit bedeutenden Neuigkeiten erfährt. Hier gibt es definitiv Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt. Aus den Sozialleistungen besteht vertraglich der Anspruch auf die Vermögenswirksame Leistungen. Über die Angebote anderer Sozialleistungen ist mir persönlich nichts bekannt.
Gleichberechtigung
Der größte Teil des Arbeitsteams sind Frauen. Mir ist nicht bekannt, dass jemand von Mitarbeiter auf der Grundlage des Geschlechts oder einer anderen Zugehörigkeit benachteiligt ist.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabengebiet fühle ich mich frei dieses zu gestalten. Ich kann selber flexibel planen, wann ich welche Aufgaben erledige. Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt.
Top Arbeitgeber, offene Unternehmenskultur, sehr nette und hilfsbereite Kollegen und Führungskräfte
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wolf Factoring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlicher Umgang, auch das private Umfeld wird beachtet. Und trotz klarer wirtschaftlicher Vorgaben und Ziele kommt nie das Gefühl des unbändigen Drucks auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, wenn man zufrieden ist
Arbeitsatmosphäre
Alle MA werden gleich behandelt, auf Fehler wird hingewiesen (persönlich), Lob wird sowohl persönlich als auch in der Gruppe erteilt
Image
Image in der Finanzbranche immer schwierig. Durch unseren persönlichen Service mit festen Ansprechpartnern sowie einer ansprechenden Homepage liegen wir aber sicherlich eher oben in einer Rangliste der Finanzunternehmen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten vollkommen okay, wenn auch im Grundsatz ein wenig starr. Auf persönliche Belange (früher gehen, später kommen wegen Terminen) wird aber jederzeit eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung ist grandios. Ehrlichkeit, was persönliche Dinge angeht, wie üblich unter Menschen, mal so mal so.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Rekrutierung neuer Angestellter gibt es keinerlei altersspezifische Benachteiligungen, ganz im Gegenteil. Erfahrung wird ebenso geschätzt wie jugendliche Impulse.
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte sind im menschlichen Umgang extrem unaufgeregt, nett und JEDERZEIT ansprechbar. Ziele werden zu Jahresbeginn klar ausgegeben, ebenso ein evtl. Boni-System. Anweisungen klar verständlich und nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht, um gut arbeiten zu können. Auf permanenten Schnickschnack-Update wird verzichtet. Ein Locher funktioniert auch ohne WLAN-Anschluss und SIRI. Ansonsten wurde das Büro gerade erst renoviert und neu dekoriert
Kommunikation
im wöchentlichen Meeting wird über alle wichtigen Neuerungen gesprochen, zum Monats- und Jahresende über den wirtschaftlichen Stand informiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wie Boni gerecht, werden immer pünktlich bezahlt, keine Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsbereich habe ich in einem gewissen Rahmen genügend Gestaltungsfreiheit um auch neue Ideen oder Verbesserungen einzubringen
Wolf Factoring fördert und fordert. Offene und angenehme Firmenkultur und super Work-Life-Balance.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wolf Factoring gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnell und professionell geleiteter Übergang ins Home-Office.
Arbeitsatmosphäre
Alles super und ohne Probleme. Es werden klare Ziele gesetzt und gelobt bei zufriedenstellenden Ergebnissen. Faire und offene Kritik/Kommunikation bei Verbesserungsvorschlägen.
Image
Viele zufriedene Kunden spiegeln auch die Firmen interne Atmosphäre wider.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden immer eingehalten und Urlaubszeiten entsprechen den gesetzlichen Regelungen. Die Work-Life-Balance wird immer gewährleistet und es fand eine klare Trennung zwischen Arbeitszeiten und Freizeit statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz der sehr papierlastigen Branche wird versucht, umweltschonend zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit mit den Kollegen und keinerlei Konflikte, da recht kleines Team.
Vorgesetztenverhalten
Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge werden offen aufgenommen. In Konfliktsituationen erfolgt ein professioneller Umgang mit dem Problem.
Arbeitsbedingungen
Helle Räumlichkeiten mit extra Pausenraum, kleiner Küche, schönen Sanitäreinrichtungen und IT und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand. Oft ist ein lieber Hund unterwegs, welcher das tägliche Arbeiten sehr auflockert.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt offen und ohne Probleme. Wöchentliche "Update"-Meetings finden jedoch nicht statt.
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wolf Factoring durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wolf Factoring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wolf Factoring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.