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Wolf 
Factoring
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5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber mit familiärem Umfeld

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Robert Wolf GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial, man fühlt sich sofort als ein Teil einer Familie.

Image

Das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Branche und wird als verlässlicher Partner wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Besonders Kolleg:innen mit Familie werden mit viel Verständnis unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung der persönlichen Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und angemessen, und die Sozialleistungen sind sehr gut. Zusatzleistungen wie Zuschüsse oder Benefits werden transparent angeboten und wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und einen respektvollen Umgang mit Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, da wir aufeinander angewiesen sind und eng zusammenarbeiten. Dadurch herrscht ein hohes Maß an gegenseitigem Respekt. Ehrlichkeit und direkte Kommunikation sind bei uns selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt, ältere Kolleg:innen sind respektvoll eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr zugänglich, unterstützen bei Herausforderungen und fördern Eigeninitiative. Ideen werden aufmerksam aufgenommen und die dafür notwendigen Ressourcen fair und bedacht bereitgestellt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und angenehm gestaltet.

Kommunikation

Informationen werden transparent weitergegeben, offene Fragen können jederzeit angesprochen werden. Auch mehrere Rückfragen werden verständnisvoll beantwortet.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

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Sehr angenehmes Miteinander und Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Robert Wolf GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein wirklich angenehmes Arbeitsklima mit einem kollegialen, offenen und wertschätzenden Umgang. Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive Arbeitsatmosphäre, nettes Team, nette Chefs, respekt- und vertrauensvoller Umgang

Image

Soweit ich es beurteilen kann, ist das Image der Firma gut. Wir haben von außen viele gute Bewertungen und nach innen eine hohe Zufriedenheit.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind zwar nicht sehr flexibel, werden aber eingehalten, Überstunden fallen selten an und können als Gleitzeit genommen werden, Urlaube werden problemlos genehmigt, sofern man sich im Team abgestimmt hat. Homeoffice ist teilweise möglich, allerdings nicht für alle Bereiche.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es im klassischen Sinne nicht, da es außerhalb der Geschäftsführung keine Hierarchieebenen gibt. Weiterbildung wird, wo gewünscht und erforderlich, gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich, es werden 13 Gehälter gezahlt, darüber hinaus gibt es ein umsatzabhängiges Bonusprogramm sowie vermögenswirksame Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Großteil unserer Arbeit ist noch recht papierlastig, trotzdem wird darauf geachtet, möglichst ressourcenschonend zu arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit klappt sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig, zieht an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team sind alle Altersgruppen vertreten und man merkt keinen Unterschied im Umgang, egal ob ältere oder jüngere Mitarbeiter. Auch bei Neueinstellungen ist das Alter nicht ausschlaggebend.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern ist freundlich und wertschätzend, die Chefs sind immer ansprechbar und offen für Vorschläge, Kritik ist konstruktiv und es wird auch gelobt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Büro ist modern ausgestattet, hell und klimatisiert, es gibt höhenverstellbare Schreibtische, zwei Küchen und einen Pausenraum. Kaffee, Milch und Wasser stehen kostenlos zur Verfügung. Den Mitarbeitern wird ein Parkplatz gestellt, vor Ort ist aber auch die Anbindung an den ÖPNV vorhanden. Außerdem ist das Büro hundefreundlich, wer mag, darf seinen Vierbeiner mitbringen.

Kommunikation

Offen und transparent, wöchentlich wird in einem kurzen Meeting, bei dem alle zusammenkommen, über Neues und Wichtiges informiert

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt, mir sind keine Benachteiligungen bekannt, auch nicht für Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger

Interessante Aufgaben

Ich habe einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich, der mir viel Spaß macht und in den ich eigene Ideen einbringen kann.

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Gewinnorientiert und doch familiär und menschlich...das geht!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wolf Factoring in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer den schon aufgeführten Dingen die Tatsache, dass die Geschäftsleitung mitten ins Tagesgeschäft integriert ist, jederzeit ansprechbar ist und immer ein offenes Ohr hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn überhaupt, dann die für meinen Geschmack etwas zu hoch angesetzten Zielerwartungen

Arbeitsatmosphäre

ein Team; nette Kollegen; Vorgesetzte, die sich nicht nur für die Arbeitsleistung, sondern auch für die menschliche Komponente interessieren

Image

Image in der Finanzbranche immer schwierig, die MA stehen aber hinter dem Business der Firma

Work-Life-Balance

wenn der Urlaub in die Arbeitsläufe passt, bekommt man ihn immer genehmigt, auch kurzfristig. Im üblichen Arbeitszeitrahmen kann man auch mal später kommen oder früher gehen

Karriere/Weiterbildung

so viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, da es keine Hierarchie oder unterschiedliche Positionen in den Abteilungen gibt...Führungsetage mit der Geschäftsleitung und ansonsten alle MA auf einer Ebene

Kollegenzusammenhalt

alle ziehen am gleichen Strang, wollen zusammen erfolgreich sein. Wie überall "menschelt" es auch hier ab und zu

Vorgesetztenverhalten

Gespräche werden regelmäßig geführt, auf Wunsch des AN auch spontan. Kritik wird im völlig legitimen Rahmen geäußert, wenn angebracht. Lob wird ebenso ausgesprochen

Arbeitsbedingungen

alles in Ordnung, um ordentliche Arbeit abzuliefern. Kein Startup-Hipstergedöns sondern nettes, gemütliches Büro

Kommunikation

offene Kommunikation; was man nicht direkt mitbekommt, wird im wöchentlichen Meeting mitgeteilt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer Ansichtssache; wer unzufrieden ist, kann sich jederzeit nach etwas Besserem umsehen....wenn er denn was findet.

Gleichberechtigung

auch ohne Gendern und *** herrscht völlige Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessanter Aufgabenbereich, gut ausgelastet aber nicht überfordert


Umgang mit älteren Kollegen

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Hervorragendes Arbeitsteam und Geschäftsleitung, die ein offenes Ohr hat, - sehr empfehlenswert

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wolf Factoring in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein hervorragendes Arbeitsklima; außerordentliche Zusammenarbeit im Team; respektvolle und wertschätzende Haltung der Geschäftsleitung gegenüber dem Personal; ein oder anderer Hund, der durch das Büro rennt, was eine sehr positive Wirkung auf die Stimmung im Team hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Flexibilität im Arbeitsmodell: kein Homeoffice und keine Gleitzeiten im kaufmännischen Bereich möglich; ungerechte Aufteilung der Parkplätze unter Mitarbeiter: die Mitarbeiter, die keinen Parkplatz in der Tiefgarage bekommen, müssen täglich mit erheblichen Schwierigkeiten in den Straßen parken.

Arbeitsatmosphäre

Eine außergewöhnlich angenehme Arbeitsatmosphäre, die auf einer respektvollen und wertschätzenden Kommunikation sowohl unter den Kollegen, als auch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern beruht.

Work-Life-Balance

Als Mitarbeiterin in Teilzeit kann ich sehr gut die Work-Life-Balance halten. Die vereinbarten Arbeitszeiten werden respektiert; es werden keine Überstunden verlangt. Der gewünschte Urlaub wird immer genehmigt, vorausgesetzt dieser mit den MitarbeiterInnen gleicher Geschäftsabteilung abgestimmt wurde. Abwesenheit von der Arbeit aufgrund von Erkrankung der Kinder hat nicht immer Verständnis der Geschäftsleitung getroffen.

Karriere/Weiterbildung

Als kaufmännischer Mitarbeiter hat man gute Möglichkeit, diverse Geschäftsabläufe kennenzulernen, sich mit verschiedenen Geschäftsprozessen vertraulich zu machen und schnell guten Überblick über die Arbeit einzelnen Abteilungen und ihrer Zusammenarbeit zu schaffen. Individuelles Potenzial der Mitarbeiter wird berücksichtigt; die Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aber im Unternehmen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe das Glück, in einem tollen Arbeitsteam zu arbeiten, das sich durch das freundliche Miteinander und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Die KollegInnen sind hilfsbereit und lösungsorientiert. Was auch wichtig ist, sie bringen einen Hauch von Humor und guter Laune in die Arbeit ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Man erlebt kein Unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren KollegInnen. Das Alter spielt auch bei der Bewerbung keine Rolle. Das Team setzt sich aus einem breiten Spektrum von Altersgruppen zusammen, was sich positiv auf das Arbeitsklima auswirkt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat einen diskreten und positiven Kommunikationsstill. Sie positioniert sich offen für Ideen und Wünsche der Mitarbeiter, und stellt sich bereit, die konstruktive Kritik und Vorschläge anzuhören. Bei Problemen oder Zweifeln kann man die Geschäftsführung um Rat und Meinung fragen. Man fühlt sich gehört und geschätzt, was sich positiv auf die Motivation auswirkt. Die Geschäftsleitung verhält sich gegenüber den Mitarbeitern sehr gut und anständig: was versprochen wurde, wird auch eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Das Büro wurde frisch renoviert und mit neuen Möbeln ausgestattet. Die Büroräume sind hell und können im Winter gut beheizt und im Sommer gut gekühlt werden. Es stehen zwei Küchen (mit Kühlschrank, Spülmaschine und Kaffeemaschine) den Mitarbeitern zur Verfügung. Mit Kaffee, Milch und Mineralwasser werden die Mitarbeiter von der Firma versorgt. Es gibt auch ein großer Mitarbeiterraum, wo alle Mitarbeiter am großen Tisch zusammen zum Mittag essen können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt gut und transparent. Über wichtige Neuigkeiten und Änderungen wird man in wöchentlichen Meetings informiert. Dennoch kommt es vor, dass man nur zufällig von den für die Arbeit bedeutenden Neuigkeiten erfährt. Hier gibt es definitiv Verbesserungspotenzial.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt. Aus den Sozialleistungen besteht vertraglich der Anspruch auf die Vermögenswirksame Leistungen. Über die Angebote anderer Sozialleistungen ist mir persönlich nichts bekannt.

Gleichberechtigung

Der größte Teil des Arbeitsteams sind Frauen. Mir ist nicht bekannt, dass jemand von Mitarbeiter auf der Grundlage des Geschlechts oder einer anderen Zugehörigkeit benachteiligt ist.

Interessante Aufgaben

In meinem Aufgabengebiet fühle ich mich frei dieses zu gestalten. Ich kann selber flexibel planen, wann ich welche Aufgaben erledige. Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt.

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Angenehmer Arbeitsalltag mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, an denen ich als Werkstudentin wachsen kann.

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Robert Wolf GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei guter Arbeit wird man gelobt, Kritik wird fair und konstruktiv an einen herangetragen.

Work-Life-Balance

Als Werkstudentin habe ich flexible Arbeitszeiten. Man kann sich jederzeit frei nehmen, solange es den gesetzlichen Rahmenbedingungen entspricht.

Karriere/Weiterbildung

Als Werkstudentin werde ich sehr gut gefördert. Karriere-Perspektiven sind mir bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Man kennt und unterstützt sich untereinander, da es sich um ein eher kleines Team handelt. Ehrliche und freundliche Kommunikation unter Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar kommuniziert, wodurch man weiß, was man zu erledigen hat. Eigene Ideen werden offen aufgenommen.

Arbeitsbedingungen

Schönes und helles Büro, kleine Küche + Pausenraum, sehr saubere Sanitäreinrichtung

Kommunikation

In unserer Abteilung finden wöchentliche Meetings statt, um auf dem neusten Stand zu bleiben. Auch sonst erfolgt die Kommunikation direkt und offen.

Gleichberechtigung

Frauen werden als Arbeitskräfte sehr geschätzt und haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Ich habe viele spannende Aufgaben, die mich gleichzeitig herausfordern und von denen ich lernen kann.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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