Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Außer den schon aufgeführten Dingen die Tatsache, dass die Geschäftsleitung mitten ins Tagesgeschäft integriert ist, jederzeit ansprechbar ist und immer ein offenes Ohr hat.
Wenn überhaupt, dann die für meinen Geschmack etwas zu hoch angesetzten Zielerwartungen
ein Team; nette Kollegen; Vorgesetzte, die sich nicht nur für die Arbeitsleistung, sondern auch für die menschliche Komponente interessieren
Image in der Finanzbranche immer schwierig, die MA stehen aber hinter dem Business der Firma
wenn der Urlaub in die Arbeitsläufe passt, bekommt man ihn immer genehmigt, auch kurzfristig. Im üblichen Arbeitszeitrahmen kann man auch mal später kommen oder früher gehen
so viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, da es keine Hierarchie oder unterschiedliche Positionen in den Abteilungen gibt...Führungsetage mit der Geschäftsleitung und ansonsten alle MA auf einer Ebene
alle ziehen am gleichen Strang, wollen zusammen erfolgreich sein. Wie überall "menschelt" es auch hier ab und zu
Gespräche werden regelmäßig geführt, auf Wunsch des AN auch spontan. Kritik wird im völlig legitimen Rahmen geäußert, wenn angebracht. Lob wird ebenso ausgesprochen
alles in Ordnung, um ordentliche Arbeit abzuliefern. Kein Startup-Hipstergedöns sondern nettes, gemütliches Büro
offene Kommunikation; was man nicht direkt mitbekommt, wird im wöchentlichen Meeting mitgeteilt
Gehalt ist immer Ansichtssache; wer unzufrieden ist, kann sich jederzeit nach etwas Besserem umsehen....wenn er denn was findet.
auch ohne Gendern und *** herrscht völlige Gleichberechtigung
Interessanter Aufgabenbereich, gut ausgelastet aber nicht überfordert
Ein hervorragendes Arbeitsklima; außerordentliche Zusammenarbeit im Team; respektvolle und wertschätzende Haltung der Geschäftsleitung gegenüber dem Personal; ein oder anderer Hund, der durch das Büro rennt, was eine sehr positive Wirkung auf die Stimmung im Team hat
Keine Flexibilität im Arbeitsmodell: kein Homeoffice und keine Gleitzeiten im kaufmännischen Bereich möglich; ungerechte Aufteilung der Parkplätze unter Mitarbeiter: die Mitarbeiter, die keinen Parkplatz in der Tiefgarage bekommen, müssen täglich mit erheblichen Schwierigkeiten in den Straßen parken.
Eine außergewöhnlich angenehme Arbeitsatmosphäre, die auf einer respektvollen und wertschätzenden Kommunikation sowohl unter den Kollegen, als auch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern beruht.
Als Mitarbeiterin in Teilzeit kann ich sehr gut die Work-Life-Balance halten. Die vereinbarten Arbeitszeiten werden respektiert; es werden keine Überstunden verlangt. Der gewünschte Urlaub wird immer genehmigt, vorausgesetzt dieser mit den MitarbeiterInnen gleicher Geschäftsabteilung abgestimmt wurde. Abwesenheit von der Arbeit aufgrund von Erkrankung der Kinder hat nicht immer Verständnis der Geschäftsleitung getroffen.
Als kaufmännischer Mitarbeiter hat man gute Möglichkeit, diverse Geschäftsabläufe kennenzulernen, sich mit verschiedenen Geschäftsprozessen vertraulich zu machen und schnell guten Überblick über die Arbeit einzelnen Abteilungen und ihrer Zusammenarbeit zu schaffen. Individuelles Potenzial der Mitarbeiter wird berücksichtigt; die Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aber im Unternehmen nicht.
Ich habe das Glück, in einem tollen Arbeitsteam zu arbeiten, das sich durch das freundliche Miteinander und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Die KollegInnen sind hilfsbereit und lösungsorientiert. Was auch wichtig ist, sie bringen einen Hauch von Humor und guter Laune in die Arbeit ein.
Man erlebt kein Unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren KollegInnen. Das Alter spielt auch bei der Bewerbung keine Rolle. Das Team setzt sich aus einem breiten Spektrum von Altersgruppen zusammen, was sich positiv auf das Arbeitsklima auswirkt.
Die Geschäftsführung hat einen diskreten und positiven Kommunikationsstill. Sie positioniert sich offen für Ideen und Wünsche der Mitarbeiter, und stellt sich bereit, die konstruktive Kritik und Vorschläge anzuhören. Bei Problemen oder Zweifeln kann man die Geschäftsführung um Rat und Meinung fragen. Man fühlt sich gehört und geschätzt, was sich positiv auf die Motivation auswirkt. Die Geschäftsleitung verhält sich gegenüber den Mitarbeitern sehr gut und anständig: was versprochen wurde, wird auch eingehalten.
Das Büro wurde frisch renoviert und mit neuen Möbeln ausgestattet. Die Büroräume sind hell und können im Winter gut beheizt und im Sommer gut gekühlt werden. Es stehen zwei Küchen (mit Kühlschrank, Spülmaschine und Kaffeemaschine) den Mitarbeitern zur Verfügung. Mit Kaffee, Milch und Mineralwasser werden die Mitarbeiter von der Firma versorgt. Es gibt auch ein großer Mitarbeiterraum, wo alle Mitarbeiter am großen Tisch zusammen zum Mittag essen können.
Die Kommunikation ist insgesamt gut und transparent. Über wichtige Neuigkeiten und Änderungen wird man in wöchentlichen Meetings informiert. Dennoch kommt es vor, dass man nur zufällig von den für die Arbeit bedeutenden Neuigkeiten erfährt. Hier gibt es definitiv Verbesserungspotenzial.
Die Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt. Aus den Sozialleistungen besteht vertraglich der Anspruch auf die Vermögenswirksame Leistungen. Über die Angebote anderer Sozialleistungen ist mir persönlich nichts bekannt.
Der größte Teil des Arbeitsteams sind Frauen. Mir ist nicht bekannt, dass jemand von Mitarbeiter auf der Grundlage des Geschlechts oder einer anderen Zugehörigkeit benachteiligt ist.
In meinem Aufgabengebiet fühle ich mich frei dieses zu gestalten. Ich kann selber flexibel planen, wann ich welche Aufgaben erledige. Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt.
Sehr menschlicher Umgang, auch das private Umfeld wird beachtet. Und trotz klarer wirtschaftlicher Vorgaben und Ziele kommt nie das Gefühl des unbändigen Drucks auf
Nichts
Schwierig, wenn man zufrieden ist
Alle MA werden gleich behandelt, auf Fehler wird hingewiesen (persönlich), Lob wird sowohl persönlich als auch in der Gruppe erteilt
Image in der Finanzbranche immer schwierig. Durch unseren persönlichen Service mit festen Ansprechpartnern sowie einer ansprechenden Homepage liegen wir aber sicherlich eher oben in einer Rangliste der Finanzunternehmen
Arbeitszeiten vollkommen okay, wenn auch im Grundsatz ein wenig starr.
Auf persönliche Belange (früher gehen, später kommen wegen Terminen) wird aber jederzeit eingegangen.
Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung ist grandios. Ehrlichkeit, was persönliche Dinge angeht, wie üblich unter Menschen, mal so mal so.
Bei der Rekrutierung neuer Angestellter gibt es keinerlei altersspezifische Benachteiligungen, ganz im Gegenteil. Erfahrung wird ebenso geschätzt wie jugendliche Impulse.
Alle Führungskräfte sind im menschlichen Umgang extrem unaufgeregt, nett und JEDERZEIT ansprechbar. Ziele werden zu Jahresbeginn klar ausgegeben, ebenso ein evtl. Boni-System.
Anweisungen klar verständlich und nachvollziehbar
Man hat alles, was man braucht, um gut arbeiten zu können. Auf permanenten Schnickschnack-Update wird verzichtet. Ein Locher funktioniert auch ohne WLAN-Anschluss und SIRI. Ansonsten wurde das Büro gerade erst renoviert und neu dekoriert
im wöchentlichen Meeting wird über alle wichtigen Neuerungen gesprochen, zum Monats- und Jahresende über den wirtschaftlichen Stand informiert
Gehalt wie Boni gerecht, werden immer pünktlich bezahlt, keine Sozialleistungen
In meinem Arbeitsbereich habe ich in einem gewissen Rahmen genügend Gestaltungsfreiheit um auch neue Ideen oder Verbesserungen einzubringen
Bei Corona wurde schnell reagiert. Es gab klare Anweisungen bzgl. der Hygiene. Heimarbeitsplätze wurden in kurzer Zeit geschaffen.
Alles in Ordnung.
Alles in Ordnung.
Die Atmosphäre ist angenehm, Kollegen/innen helfen sich und sind ein gutes Team.
Guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und ist füreinander da.
Gute Kommunikation. Klare Zielsetzungen.
Schönes helles Büro. Modernste Technik. Klimaanlage. Schöne san. Einrichtungen.
Offene Kommunikation.
Passt.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich bekomme große Freiheiten bzgl. der Bearbeitung.