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Wolf 
GmbH
Bewertung

Super Firma aber zum Teil ungeeignete /politische Bereichsleiter

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wolf GmbH in Mainburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch Corona deutlicher Fortschritt bei der Nutzung digitaler Medien. Geile Produkte!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht nachvollziehbare Entscheidungsdiktstur. Unzureichende Kenntnis der Abteilungsleiter (aufwärts) über die tatsächlich vorherrschenden Arbeitssituationen. —> Abteilungspolitische Arbeitsumfänge +Insellösungen + unklare Arbeitsabläufe durch nicht transparente Anforderungen der Interessierte Pateien.

Verbesserungsvorschläge

Konzernübergreifende Leitlinien, Schaffung von mehr Transparenz, Durch das Anhören der tatsächlichen Probleme der kleinen AN und die Ableitung entsprechender Maßnahmen wird die Firma Katapultartig die Performance erhöhen und die einzelnen AN gleichzeitig entlasten!

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell gut-> fehlende Transparenz in den Prozessabläufen und schwierige Bereichsleitercharaktere reduzieren 5Sterne auf 3 Sterne

Kommunikation

Sehr politisch, wegen fehlender Transparenz und Ressourcenplanung

Kollegenzusammenhalt

Sofern sich die BU Leitung untereinander versteht sehr gut, sonst sehr politisch geprägt

Work-Life-Balance

Durch Korona wird der AN sehr viel mehr unterstützt und geachtet, weiter so —> AN die sich familiär sicher fühlen bringen eine wesentlich höhere Performance—> siehe sehr gute Geschäftszahlen trotz bzw. Gerade wegen HomeOffice

Vorgesetztenverhalten

Bereichsleiter Entwicklung + Bereich Automatisierung Industrialisierung sehr schwierige Charaktere

Interessante Aufgaben

die Innovationsbereitschaft einzelner Kollegen resultiert neue spannende Aufgaben

Gleichberechtigung

Trifft in Abhängigkeit des Teamleiters meistens zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Top + hohe Wertschätzung vor dem geleisteten

Arbeitsbedingungen

Abteilungsbezogen ausbaufähig. Insbesondere im Bereich Akkustik/Klimatisierung/Lüftung (ältere Bestandsgebäude)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Prinzipiell gut

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum Leistungsbezogene Bezahlung tendenziell nach Nase und gemäß Abteilungsdurchschnitt

Image

Qualitativ sehr hochwertige Produkte und sehr hohe Kulanz in Schadensfällen—> Top


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr WOLF HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Ihr ausführliches Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge helfen uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und die Situation der Mitarbeiter besser zu verstehen. Es freut uns sehr, dass Sie das Image, den Umgang mit älteren Kollegen und die Work-Life-Balance und in dem Zusammenhang die vermehrte Nutzung digitaler Medien so positiv bewerten.

Wir bedauern, dass Sie insbesondere das Führungskräfteverhalten als so negativ empfinden. Ihre Kritik hierzu und auch die Punkte hinsichtlich der Unkenntnis über die vorherrschenden Arbeitssituationen und der fehlenden Transparenz nehmen wir sehr ernst, denn das Thema „Führung“ nimmt einen hohen Stellenwert bei WOLF ein. Aus diesem Grund ist uns die Führungskräfteentwicklung sehr wichtig und wird kontinuierlich verbessert.

Gute Kommunikation, sowie ehrliches und konstruktives Feedback – als wichtiger Bestandteil unserer Führungsleitlinien – sind die Basis, um Verbesserungen anzustoßen und voranzutreiben.

Wir möchten Sie daher bitten, das direkte Gespräch mit den betreffenden Personen zu suchen, gerne auch durch die HR-Abteilung vermittelt - kommen Sie jederzeit auf uns zu!

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei WOLF.

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