Wolf GmbH Unternehmenskultur

Wolf GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

10 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Wolf auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Wolf zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Wolf
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wolf
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.


Stärken

Langfristigen Erfolg anstreben oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können.

Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst

Schwächen

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    30%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    30%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
wichtige Informationen werden des Öfteren nicht klar und eindeutig bis zur richtigen Stelle kommuniziert.
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
innerhalb der Bereiche sehr gut, allerdings lässt das Bereichsübergreifende Denken oftmals von Kollegen zu wünschen übrig.
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Mangelhaft
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Früher war es besser, als das Unternehmen noch nicht so groß war
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Mittelmässig
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Mittelmässig