Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wolf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 195 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
87 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlt gänzlich. Wenn man fragwürdige Entscheidungen hinterfragt wird mit "ist Ariston Vorgabe" die Diskussion beendet.
In der Abteilung gut aber sonst ist die Frustration seit der Übernahme deutlich zu spüren.
Immer noch super und wahrscheinlich noch der einzige Grund warum einige noch nicht das Handtuch geworfen haben.
Autopilot ohne großen Anspruch.
Gefühlt macht jeder nur noch Dienst nach Vorschrift. Seit der Übernahme sind alle vollkommen unter Strom und Krankheiten sowie Kündigungen häufen sich.