Wolf 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muss man mittlerweile lange suchen bis man etwas findet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da seit der Übernahme anfangen? Viele gute Mitarbeiter mussten dass Unternehmen verlassen,viele sind freiwillig gegangen. Zurückgeblieben ist ein Unternehmen dass eben irgendwie funktionieren muss.

Arbeitsatmosphäre

Gefühlt macht jeder nur noch Dienst nach Vorschrift. Seit der Übernahme sind alle vollkommen unter Strom und Krankheiten sowie Kündigungen häufen sich.

Image

Früher super und seit der Übernahme katastrophal

Work-Life-Balance

Immer noch super und wahrscheinlich noch der einzige Grund warum einige noch nicht das Handtuch geworfen haben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Tarif - Jahtesziele, Erhöhungen etc ohne große Einflussnahme durch Arbeitnehmer. Irgendwann ist man festgefahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr viel darauf geachtet. Tolle Möglichkeiten die Mittagspause im Freien zu verbringen

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung gut aber sonst ist die Frustration seit der Übernahme deutlich zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Kommt nicht mehr viel

Arbeitsbedingungen

Hier kann man sich nicht beschweren. Es fehlt an nichts und wird normalerweise alles zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Fehlt gänzlich. Wenn man fragwürdige Entscheidungen hinterfragt wird mit "ist Ariston Vorgabe" die Diskussion beendet.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Autopilot ohne großen Anspruch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird über die Zeit nur noch ein Werk von Vielen sein. Die Verwaltung wird zentralisiert. Es wird nur noch „einfache Jobs“ geben, die dann auch noch durch KI und humanoide Roboter gefährdet sind.

Verbesserungsvorschläge

Leider sind die Möglichkeiten sehr begrenzt, da alles in der Konzernzentrale entschieden und überwacht wird. Die Firmenkultur in Italien ist aus den 70ern..

Arbeitsatmosphäre

Jeder Bereich / Abteilung achtet nur noch auf sich, kein Wir - Gefühl mehr vorhanden

Image

zunehmend schlechter, war mal echt gut

Work-Life-Balance

nur für Home Office Mitarbeiter o.k.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Angabe

Kollegenzusammenhalt

war mal gut, wurde durch die Übernahme schwer geschädigt

Umgang mit älteren Kollegen

keinerlei Wertschätzung für langgediente Mitarbeiter, Mitarbeiter mit jahrzehnte langer Betriebszugehörigkeit werden / wurden „entsorgt“

Vorgesetztenverhalten

eklatante Führungsschwäche, besonders bei den Italienern

Arbeitsbedingungen

es wird nichts mehr investiert. Früher geplante Modernisierungsaktivitäten wurden von den Italienern sofort beendet. Jede Etage / Gebäude ist auf einem andern Level. Von „schäbig“ bis modern. Ein Glücksspiel für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Keine Kommunikation der Pläne aus der Konzernführung, nur oberflächlich

Gleichberechtigung

minimale Quote bei Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

nichts besonderes. „par ordre du mufti“ ist angesagt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- freundlichen und familiärer Umgang im ganzen Unternehmen
- Gleitzeit mit Stempelchip
- Kantine mit abwechslungsreichem und gutem Essen
- Mitarbeiterwertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- bisher noch nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene und familiäre Arbeitsatmosphäre, freundlicher Umgang im ganzen Werk.

Image

4-facher Service-Champion :)

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance. Es gibt eine werksweite Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten und Gleitzeitkonten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und viele "on Top" Leistungen für die Arbeitnehmer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut - beispielsweise wird das Papier von den Papierhandtuchspendern separat gesammelt und dem Papierrecycling zugeführt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen in der Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen. Es wird versucht bestmögliche Lösungen für beide Seiten zu erzielen!

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildliches Verhalten und den Vorgesetzten - die "DU"-Kultur macht auch bei der Geschäftsführung keine Ausnahme.

Arbeitsbedingungen

Schöne Bürogebäude - nicht alle und alles am Stand der Technik

Kommunikation

Gute Kommunikation und Information auf verschiedensten Plattformen. Eine perfekte Informationskommunikation kann und wird es nie geben!

Gleichberechtigung

Frauen sind in allen Bereichen und Ebenen vertreten - von der Produktion bis in die Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen - es wird nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich die ganze Firma, aber diese Abteilung sollte das letzte sein, wo man sich hinbegeben möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fertigungsabteilung im kompletten Sinne.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte ein sehr starkes gefühl umgeben einer Vetternwirtschaft zu sein.

Image

Nein das Image stimmt nicht mit der Wirklichkeit über ein, zumindest in dieser Abteilung

Work-Life-Balance

Gab Hauptsächlich keine Probleme mit Urlauben etc. bis auf Urlaubssperren, da Mitarbeiter fehlen. Aber kann ja mal passieren.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten aus meiner Sicht Gruppenweise sehr gut zusammen.. leider nur Gruppenweise.

Vorgesetztenverhalten

Meiner meinung eher lieber Stress u. Streit, statt zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte das gefühl, diese Arbeit nicht länger als zwei Jahre machen zu können (gesundheitlich). Es gäbe viele verbesserungsmöglichkeiten, aber das kostet ja Geld. Kann ich dann schon verstehen.

Kommunikation

Gab außreichend an Informationen, besprächungen etc.

Interessante Aufgaben

Wer stark ist macht die schwere Arbeit und mehr struktur konnte ich nicht erkennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wolf ist ein gutes Unternehmen, derzeit wirtschaftliche Situation nicht so gut; Ariston - italien. Kollegen machen auch einen guten Job; Orientierung am internationalen Standard. Sehr hoher Wert an Work Life Balance - sehr gut in der Zusammenarbeit; sehr Kooperativ.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Fehlbesetzungen auf Führungsebene nicht korrigiert werden können, da die FK seit 25 Jahren im Unternehmen ist. Bereichsleiter hier sehr nett und zu passiv. Versucht die FK zu unterstützen zu coachen; erkennt aber nicht; dass da zu viel nicht Passt!

Verbesserungsvorschläge

Fehlbesetzungen sollten korrigiert werden, v.a. auch auf Führungsebene....auch wenn FK langjährige Mitarbeiterin ist

Arbeitsatmosphäre

Keine Vertrauensvolle Zusammenarbeit, FK kontrolliert alle Teammitglieder; Entscheidungen der FK werden im Team in Frage gestellt, FK wird nicht ernst genommen, z.B. bei Anwesenheitspflicht im Büro. Über FK wird im Team gelästert; FK lästert über eigene Mitarbeiter ebenfalls, wenn betroff. MA nicht da ist. FK ist sehr gute Sachbearbeiterin. Kontrolliert, kann nicht deligieren, macht Arbeit selbst, FK wird von Mitarbeitern bei Peakzeiten nicht gerne unterstützt, nur mit Diskussion und Druckausübung. Keine regelm. JF mit einzelnen Mitarbeitern; es gibt nur Kritikgespräche mit Mitarbeitern, kein regelmäßiger Austausch unter 4 Augenl. Kritikgespräche sind dann so offensichtlich durchgeführt, dass jeder im Großraumbüro es mitbekommt.

Image

Wolf wurde von Ariston übernommen; daher in Umbruchstimmung; Große Unsicherheit bei der Belegschaft; daher Image auch nicht mehr wie es mal war

Work-Life-Balance

Arbeitszeit_Modell bei Wolf sehr gut! Jedes Team/Bereich lebt es etwas unterschiedlich; in den Teams wo die FK seine Rolle gut Wahrnimmt; könnte man es hier auch mit 5 Sternen bewerten. In den anderen Teams läuft es auch deutlich besser.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bei Wolf sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird bei Wolf gut gelebt; im Team kein Sozialbewusstsein; Kollegin hatte kranken Mann zu Hause; wenig Verständnis von der FK; im Team jedoch sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Im Team halten die Kollegen untereinander zusammen; FK ist hier komplett raus; Kein Vertrauen in die FK; Kollegen untereinander Vertrauen und Zusammenhalt da!

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter haben ihr Standing im Team!

Vorgesetztenverhalten

FK keine FK, sondern Sachbearb. ohne Führungskompetenz; Bereichsleitung sieht und unternimmt nix; viel zu nett! Daher auch nicht kompetent. Wurde als Senior Business Analayst eingestellt; jedoch am 1. Arbeitstag die Frage: Was denn die Aufgaben sind....mal sehen, welche Aufgaben denn noch so von den Italienern anfallen beantwortet. Einstellung einer Senior Rolle ohne zu wissen wofür. Leistung der eigenen Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt; Keine Wertschätzende Kommunikation, lobt sich gerne selbst für Ihre Leistung. Z.B. nach der Italienerwoche im September.

Arbeitsbedingungen

Bei Wolf sehr gut; im Team keinen Wert; weil alles andere nicht passt; keine klare Kommunikation, kein Vertrauen usw....

Kommunikation

Keine klare Kommunikation der FK; redet viel, kommt nicht zum Punkt. kein Vertrauen, alles hintenrum. Kann keine AGen deligieren; und AGen Stellungen klar Formulieren.

Gleichberechtigung

Azubis werden sehr schlecht behandelt; FK lästert im Großraumbüro über eigene Azubis; vergleicht Azubis; der ist besser, der ist schlechter usw...

Interessante Aufgaben

Der Bereich ist sehr interressant; wenn die Aufgaben auch erledigt wahrgenommen werden würden. Aufgabenstellung von den Italienern immer mit Abwehr Haltung umgesetzt ohne pro aktives Vorgehen.