Geschäftsmodell veraltet, Kultur unwichtig, Mitarbeiter unmotiviert, ohne Vision.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Komplett überabeiten. Firma ist in den 80er Jahren geblieben. Keine Vision, Mission, Werte, usw.
Vorgesetztenverhalten
Abwesend. Kein Feedback, keine Entwicklungspläne, keine Vision, keine Empathie, keine Strategie, keine Kommunikation, keine Teamfähigkeit.
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Büros. Keine Fenster, keine Lüftung, kein Tageslicht. Unordentlich, dreckig, ohne Handy-Empfang.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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