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Wolf 
Wurstspezialitäten 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Kollegen, gute Vorgesetzte, interessantes Aufgabengebiet, Hygienischer Umgang mit Lebensmitteln, Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter etc.
Arbeitskleidung wird gestellt, lohn kommt pünktlich ( Mitte und Ende des Monats )
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Auszubildende bekommen recht hohes Gehalt
Kantine
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Leider nicht recht viel ausser das er sich gut an die Hygiene Vorschriften hält
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Meiner Meinung nach nicht recht viel ausser an hygienevorschriften halten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wochenendarbeit, keine Kantinenverpflegung mehr in der Spätschicht.
Keine Kühlgelegenheiten für mitgebrachtes Essen, lange Schichtzeiten.
Umgang mit Mitarbeitern
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Höhere Vorgesetzte sehr verlogen und falsch.......
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Mindestlohnpolitik
Entwicklungsmöglichkeiten
Familienunfreundlicher Betrieb
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Schlechtes Arbeitsklima trist kalt eigentlich fast alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ändert sich eh nichts
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Wechselt das komplette Personal in der Filiale in Plauen aus dann müsst ihr auch nicht alle 5 Wochen neues Personal suchen
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Komplett überabeiten. Firma ist in den 80er Jahren geblieben. Keine Vision, Mission, Werte, usw.
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Kein Kommentar
Das müssen Sie selber wissen.
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- Mindestlohnpolitik beenden
- Qualitätssteigerungspotenzial nutzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Wolf Wurstspezialitäten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man sich länger kennt oder befreundet ist, geht's....wenn man als fremder dazu kommt hat man keine Chance
3
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Nur wenn die richtigen zusammen sind
Ansonsten aufpassen was man sagt.
4
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mäßig bis gut, je nach Abteilung, In der Führungsebene gibt es keinen zusammenhält
3
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Mittelmässig
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolf Wurstspezialitäten ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kommunikation findet nur statt wenn man beschimpft, beleidigt und erniedrigt wird.
1
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Wenn man nicht nachfragt erfährt man nichts überprobleme oder ob jemand krank ist
1
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Nicht vorhanden.
1
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Keine
Suche selber und du wirst vielleicht finden.
1
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eher schlecht, jeder behält infos für sich
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Unqualifiziertes Personal als Abteilungsleitung, am besten ohne eigene Meinung und man macht was man gesagt bekommt
1
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Firma hat kein Interesse an internen Karriere ihrer Fachkräfte (müssten ja eventuell mehr bezahlen)
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wolf Wurstspezialitäten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Wolf Wurstspezialitäten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolf Wurstspezialitäten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolf Wurstspezialitäten als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolf Wurstspezialitäten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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