16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Horror pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wechselt das komplette Personal in der Filiale in Plauen aus dann müsst ihr auch nicht alle 5 Wochen neues Personal suchen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist das oberste Gebot
Arbeitsbedingungen
Man darf nicht mal zur Toilette gehen wenn man seine Periode hat und das Blut schon am Bein runter läuft.
Kommunikation
Kommunikation findet nur statt wenn man beschimpft, beleidigt und erniedrigt wird.
Interessante Aufgaben
Man wird gezwungen Brötchen vom Vortag als frisch zu verkaufen.
Champion und Paprikasoße im Bistro wird über Tage neu aufgewärmt. Selbst hochgegangene Soße muss noch verkauft werden.
Fisch liegt von morgens bis abends in der Auslage.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Als Übergang geeignet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Wochenende arbeit auch wenn sie es beim Vorstellungsgespräch verneinen 2022 von 52 Samstage 30 Samstage gearbeitet heißt 6 Tage Woche
Kommunikation
Wenn man nicht nachfragt erfährt man nichts überprobleme oder ob jemand krank ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsmodell veraltet, Kultur unwichtig, Mitarbeiter unmotiviert, ohne Vision.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Komplett überabeiten. Firma ist in den 80er Jahren geblieben. Keine Vision, Mission, Werte, usw.
Vorgesetztenverhalten
Abwesend. Kein Feedback, keine Entwicklungspläne, keine Vision, keine Empathie, keine Strategie, keine Kommunikation, keine Teamfähigkeit.
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Büros. Keine Fenster, keine Lüftung, kein Tageslicht. Unordentlich, dreckig, ohne Handy-Empfang.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiter zu empfehlen. Mann ist nur eine Nummer. Vorgesetzte kein Rückrad und Verlogen. Firma ist bekannt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höhere Vorgesetzte sehr verlogen und falsch.......
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar
Das müssen Sie selber wissen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob oder was anderes.
Nur wenn Fehler auftauchen.
Wissen die Vorgesetzten wo man sitzt.
Image
Wer Mund auf macht geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht der Arbeit
Wo anders verdient man viel mehr.
Geld kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial auf keinen Fall.
Nach außen hin gibt man sich sehr sozial.
Keinen Betriebsrat.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn die richtigen zusammen sind
Ansonsten aufpassen was man sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige bekommen genau so die Kündigung wie erst eingestellte.
Egal wieviel Jahrzehnten man in der Firma ist.
Firma ist dafür bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller........
Kommunikation
Keine
Suche selber und du wirst vielleicht finden.
Gleichberechtigung
Wer keine Ahnung hat aber sich gut verkauft kommt weiter. Wenn man einen Vorgesetzten privat kennt kommt man sehr sehr schnell voran.
Dafür Bekannt
Interessante Aufgaben
Den Vorgesetzten ist es egal wer wie lange.
Hauptsache es gibt keine Probleme.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Grundlose Kündigung und respektloses Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Machtspielchen wo man hinschaut
Image
Schlechtes Image ist schon bekannt
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht abgegolten
Karriere/Weiterbildung
Unqualifiziertes Personal als Abteilungsleitung, am besten ohne eigene Meinung und man macht was man gesagt bekommt
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich
Vorgesetztenverhalten
Man muss sich von oben anschreien lassen und wird grundlos gekündigt
Arbeitsbedingungen
Büros ohne Fenster, man fühlt sich wie im Abstellraum
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Gleichberechtigung
Nur Männer in der Führung, Beleidigungen von Mitarbeiterinnen auf sexueller Basis, es werden keine Konsequenzen gezogen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Springer in verschiedenen Produktionsabteilungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende bekommen recht hohes Gehalt
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohnpolitik
Entwicklungsmöglichkeiten
Familienunfreundlicher Betrieb
Verbesserungsvorschläge
- Mindestlohnpolitik beenden
- Qualitätssteigerungspotenzial nutzen
Arbeitsatmosphäre
ausbaufähig aber nicht schlecht
Image
Fleischindustrie halt
Work-Life-Balance
ungünstig
Karriere/Weiterbildung
Firma hat kein Interesse an internen Karriere ihrer Fachkräfte (müssten ja eventuell mehr bezahlen)
Gehalt/Sozialleistungen
Wer so schlecht zahlt will keine qualifizierten Mitarbeiter.
Versprechungen werden nicht gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist io.
Sozialbewusstsein gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
mäßig bis gut, je nach Abteilung, In der Führungsebene gibt es keinen zusammenhält
Umgang mit älteren Kollegen
nicht so berauschend
Vorgesetztenverhalten
Wenn du deinen Vorgesetzten alles recht machst und nie anderer Meinung bist geht es.
Arbeitsbedingungen
schlecht, viele Überstunden, schlechtes Raumklima (kalt, feucht), oft schwere Körperliche Arbeit
Kommunikation
eher schlecht, jeder behält infos für sich
Gleichberechtigung
geht so
Interessante Aufgaben
nein
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Das ist eine firma die nicht zu empfehlen ist
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach nicht recht viel ausser an hygienevorschriften halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles was man schlecht machen kann
Verbesserungsvorschläge
Sollte sein ganzes Konzept neu überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Ausreichend
Interessante Aufgaben
Magelhaft
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Würde kein Zweites mal dort Arbeiten
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht recht viel ausser das er sich gut an die Hygiene Vorschriften hält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima trist kalt eigentlich fast alles
Verbesserungsvorschläge
Leider keine weil das ganze Unternehmen bräuchte ein andere aufmachung
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Mittelmässig
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Mittelmässig
Interessante Aufgaben
Schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Firma in der man nicht arbeiten möchte
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am arbeitsplatz wird sehr genau auf Hygiene geachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima schlechtes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn und Verbesserung des arbeitsklimas
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenn Sie sich wie ein Stück Fleisch in der Produktion fühlen möchten. an Bord des Wolfes
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
komplett morsches Management zu ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Für Ihre Vorgesetzten sind Sie nur ein Stück Fleisch
Vorgesetztenverhalten
Ihre Vorgesetzten interessieren sich nicht für Ihre Arbeitsprobleme
Kommunikation
absolute Null
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wolf Wurstspezialitäten durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wolf Wurstspezialitäten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wolf Wurstspezialitäten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.