Wo Bürokratie & Excel Tabellen aufeinandertreffen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Junges Team - viele Berufseinsteiger
- Moderne Ausstattung
- Gleitzeit
- Fast 100% Home Office
- Gute Anbindung an die Öffentlichen
- Guter Standort in Ludwigsburg
- Moderne Büros
- Spielekonsolen für den Feierabend
- tolle Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Intransparentes Stufensystem
- Übernahme von Verantwortung wird nicht entlohnt
- Man ist den Launen der Führungskräften teilweise zu sehr ausgesetzt
Verbesserungsvorschläge
- Stufensystem transparenter machen & Beförderungen/Stufensprünge für alle gleich bewerten
- Individuelle Leistung und Übernahme von Verantwortung be- und entlohnen
- Langfristig daran arbeiten, mehr zu werden als nur ein "Teil der Unternehmensgruppe WOLFF & MÜLLER, einem der führenden Bauunternehmen Deutschlands". Wer mit den ganz Großen mitspielen will, muss sich z.B. auch gehaltstechnisch an deren Maßstäben messen lassen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist die Stimmung gut. In anderen Abteilungen herrscht eher dicke Luft & es gibt starke Grüppchenbildungen --> siehe Sales Team....
Image
Selbst der Name "WOLFF & MÜLLER" ist nur machen in der Region bekannt. (Das Logo kennt man allerdings)
Die WOLFF & MÜLLER ENERGY kennen aber noch zu wenige. Wenn man den Selbstanspruch hat, mit den anderen Großen der Energie-Branche zu konkurrieren, muss hier noch einiges passieren damit man als mehr wahrgenommen wird als bloß "die Energieberatungssparte von "WOLFF & MÜLLER".
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche, Zeit wird minutengenau erfasst, Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
Fast 100% Home Office möglich bzw. Mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Eine Fachkarriere in Form von Senior existiert, scheint allerdings nur schwer erreichbar zu sein. Auch hier wieder hat man das Gefühl, dass Führungskräfte sich eher in Geheimniskrämerei üben statt klar zu kommunizieren, wann und wie z.B. eine Senior-Stelle erreicht werden kann und die Mitarbeiter beim Erreichen solcher Zielen zu fördern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark....
Kollegenzusammenhalt
Starke Grüppchenbildung. Sehr schade. Die Stimmung war vor ein paar Jahren eine ganz andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten war bislang ok, ich habe das Gefühl, dass sich manche Vorgesetzten für die Mitarbeiter und ihre Zufriedenheit interessieren. Leider nicht alle.
Das Verhalten der Unternehmungsführung wirkt teilweise nicht sehr souverän.
Kommunikation
Kommunikation im Team ist ok, die mit den direkten Führungskräften ist ebenfalls ok, auf höheren Ebenen naja...
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten an interessanten Projekten. Sind aber sehr abhängig was der Vertrieb verkauft.