Work-Life-Balance differiert stark zwischen Innen- und Außendienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgelegte Ziele werden oft nicht messbar und konkret heruntergebrochen
Verbesserungsvorschläge
EPI leben. Frühzeitige Informationen. Mehr Kommunikation. Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen i.O.
Kommunikation
Hier könnte noch sehr viel gearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung und den Standort an
Work-Life-Balance
Dem Thema wird sich gerade angenommen, es verändert sich was
Vorgesetztenverhalten
EPI auf dem Papier ist nutzlos, wenn es nicht aktiv verinnerlicht ist und vorgelebt wird
Interessante Aufgaben
Ständige Veränderungen und Wechsel bringen immer interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Soweit ich es beurteilen kann, gibt es fast keine Unterschiede. Es hängt aber auch an jeder einzelnen Selbstverantwortung und Einsatz
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Älteren kann man viel lernen und die Älteren von den Jüngeren
Arbeitsbedingungen
Passt, wenn nicht ständig intern Umzüge stattfinden. Wird sich mit den Neubauten relativieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, ist vorhanden, aber noch nicht bei allen verinnerlicht
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und angemessen Bezahlung. Anreizsystem vorhanden. Keine Firmenrente
Image
Wie bei anderen Firmen auch. Es ist intern noch einiges aufzuholen
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot der eigenen Akademie verändert sich. Es sollte mehr Wert auf die Qualität gelegt werden. Die Baustellen verdienen das Geld