Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WOLFF & MÜLLER Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 373 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die Kommunikation funktioniert nur in einer Richtung: vom Vorgesetzten zu MA; die umgekehrte Richtung wird von Vorgesetzten abgelehnt
in engster Umgebung - sehr gut; sonst - sehr schlecht
die Vorgesetzen lügen die Mitarbeiter regulär an
Sehr gutes Arbeitsklima sowohl innerhalb des Teams, als auch übergeordnet mit den anderen Teams/Angestellten
sehr schlecht - enormer Vertrauensmangel