Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wolfgang Bauer Haustechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unternehmensstärken vernachlässigen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Umgang mit Kritik ist aus meiner Sicht besonders problematisch. Anstatt Kritik als Möglichkeit zur Verbesserung zu sehen, entsteht häufig der Eindruck, dass sie persönlich genommen oder direkt abgewehrt wird. Eigene Fehler oder Verbesserungsvorschläge werden nicht immer offen angenommen.
Dadurch entsteht bei den Mitarbeitenden schnell das Gefühl, dass es besser ist, Probleme gar nicht erst anzusprechen. Eine offene und konstruktive Kommunikation wird dadurch erschwert. Gerade in einem Betrieb sollte Kritik jedoch sachlich besprochen und als Chance genutzt werden, Arbeitsabläufe und das Miteinander zu verbessern.
Insgesamt fehlt mir hier eine gewisse Offenheit gegenüber kritischen Rückmeldungen. Wer seine Meinung äußert, muss damit rechnen, dass diese nicht unbedingt willkommen ist. Das trägt meiner Meinung nach nicht zu einer guten und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre bei.
Der Zusammenhalt zwischen Front Desk und Mitarbeitern ist besonders positiv hervorzuheben. Man unterstützt sich gegenseitig, kommuniziert unkompliziert und kann sich auch in stressigen Situationen aufeinander verlassen. Dadurch herrscht im Team ein starkes Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Work-Life-Balance ist leider ein deutlicher Kritikpunkt. Auf die privaten Bedürfnisse der Mitarbeiter wird wenig Rücksicht genommen. Es entsteht der Eindruck, dass freie Zeit und Erholung nicht wirklich wertgeschätzt werden und man sich kaum etwas „gönnen“ darf. Dadurch fällt es schwer, Arbeit und Privatleben in ein gesundes Gleichgewicht zu bringen.
Das Vorgesetztenverhalten ist leider ein großer Kritikpunkt. Der Umgang mit den Mitarbeitern wirkt wenig wertschätzend und teilweise autoritär. Entscheidungen werden häufig von oben vorgegeben, ohne die Mitarbeiter ausreichend einzubeziehen. Insgesamt fehlt es an Vertrauen, Verständnis und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Vom Badumbau über die Behebung von Rohrbrüchen bis hin zur Installation und Wartung von Heizungsanlagen ist alles dabei. Dadurch wird es im Arbeitsalltag nie langweilig und man kann in vielen unterschiedlichen Bereichen Erfahrungen sammeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr enttäuschend. Der Betrieb wird von zwei älteren Personen geführt, die stark an alten Strukturen und ihrer eigenen Vorstellung von Arbeitsabläufen festhalten. Neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden kaum angenommen, wodurch schnell das Gefühl entsteht, dass Veränderungen unerwünscht sind.
Auch der Umgang mit den Mitarbeitenden wirkt teilweise veraltet und wenig wertschätzend. Kommunikation auf Augenhöhe scheint nicht immer selbstverständlich zu sein, und Kritik oder andere Meinungen werden nicht unbedingt offen aufgenommen. Dadurch entsteht eine angespannte Arbeitsatmosphäre, in der man sich als Mitarbeiter nicht immer ernst genommen fühlt.
Insgesamt wirkt der Betrieb wenig modern und nicht besonders offen für neue Denkweisen. Wer Wert auf ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld, gegenseitigen Respekt und eine offene Kommunikation legt, sollte sich meiner Erfahrung nach gut überlegen, ob dieser Betrieb der richtige Arbeitsplatz ist.