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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben ist lediglich, dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird. Darüber hinaus gibt es aus meiner Sicht in diesem Bereich wenig Positives zu berichten.
Immer hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Insgesamt gibt es aus meiner Sicht in vielen Bereichen deutlichen Verbesserungsbedarf. Die Führung wirkt sehr traditionell und wenig offen für Veränderungen. Kritik wird nicht immer gerne angenommen, Mitarbeiter fühlen sich bei Entscheidungen wenig einbezogen und die Work-Life-Balance kommt häufig zu kurz. Auch bei Wertschätzung, Weiterbildung und Gleichberechtigung entsteht der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen berücksichtigt werden.
Hinzu kommen eine veraltete Büroausstattung, kaum Angebote für Mitarbeiter und wenig sichtbares Umweltbewusstsein. Das Image des Betriebs nach außen ist ebenfalls verbesserungswürdig. Positiv ...
Verbesserungsvorschläge
- Modernere Führung: Mehr Offenheit für neue Ideen und eine zeitgemäße Führung auf Augenhöhe.
- Bessere Kommunikation: Kritik sollte sachlich angenommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht werden.
- Mehr Wertschätzung: Gute Leistungen der Mitarbeiter sollten anerkannt und entsprechend gewürdigt werden.
- Faire Weiterbildung: Weiterbildungsmöglichkeiten sollten allen Mitarbeitern nach Leistung und Interesse offenstehen – nicht nach persönlicher Nähe zur Führung.
- Bessere Work-Life-Balance: Mehr Rücksicht auf Freizeit, Urlaub und persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter.
- Modernere Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Büromöbel und ein vernünftiger ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Wolfgang Bauer Haustechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt zwischen Front Desk und Mitarbeitern ist besonders positiv hervorzuheben. Man unterstützt sich gegenseitig, kommuniziert unkompliziert und kann sich auch in stressigen Situationen aufeinander verlassen. Dadurch herrscht im Team ein starkes Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolfgang Bauer Haustechnik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image des Betriebs nach außen ist aus meiner Sicht leider katastrophal. Dazu trägt auch die alte, sehr traditionelle Führungsebene bei. Die veralteten Strukturen und die wenig moderne Außenwirkung vermitteln meiner Meinung nach kein zeitgemäßes Bild des Unternehmens.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei den Weiterbildungsmöglichkeiten besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf. Es entsteht der Eindruck, dass Weiterbildungen bevorzugt den Mitarbeitern angeboten werden, die beim Chef besonders gut angesehen sind. Dadurch fühlen sich andere Mitarbeiter schnell benachteiligt und weniger gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wolfgang Bauer Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Wolfgang Bauer Haustechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolfgang Bauer Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolfgang Bauer Haustechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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