Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Wolkenseifen
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolkenseifen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolkenseifen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wolkenseifen
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange Shopmanager nicht Vorort waren, recht entspannt. Das bedeutet nicht, dass nicht gearbeitet wurde. Eher selten so unangenehme Stimmung durch Shopmanager gesehen, sie in diesem Fall.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen ok, von der Führungsebene absolut witzlos. Es finden keine Mitarbeitergespräche statt, stattdessen werden Gerüchte ubd Lügen im Lästermodus nach oben getragen. Das Messer hat man schneller im Rücken, als man denkt. Vorsicht was ihr den Shopmanagern anvertraut!

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Stamm-Team untereinander hatte ein gutes Verhältnis. Minus Shopmanager + Chefetage.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man Kinder hat, alles tippi toppi. Kinderlos hat man meist gelitten.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schade dass man hier nicht 0 Sterne geben kann. Sollte man ein bisschen Hoffnung in Menschlichkeit haben, so kann man sich sicher sein, diese hier schnell zu verlieren. Vorgesetzte lassen einen regelmäßig im Stich, wenn die keine Lust haben sich um Probleme zu kümmern. Im vertrauten gesagte Worte werden 100% weiter gegeben, entweder an Kollegen oder Chefetage. Definitiv das schlimmste was ich bisher in Jobs erlebt habe.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Werden keine Umsätze gemacht, man sieht uns nicht, Tür aufreißen, egal was für Temperaturen .
Werden Umsätze gemacht wird es nicht geschätzt.

Bewertung lesen
Anmelden