49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Grossen und Ganzen ein vernünftiger Arbeitgeber. Habe leider durch falsche Kommunikation die Kündigung bekommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten. Waren kulant was Sachen anging wenn man mal spontan einen Termine hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte schon hinter dem stehen was man sagt. Die Wege haben sich leider getrennt aus diesen Gründen. Es wird gross damit gebrüstet das bei krankheitlichen Problemen man eine Lösung findet und die Firma hinter einem steht, wenn man diesen Weg dann aber geht wird man kurz zuvor ins kalte Wasser gestoßen. SCHADE!!!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Abluft für den Sommer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten bei Wollenhaupt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann zum Groß-und Außenhandelsmanagement in Reinbek bei Hamburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den Abteilungen angenehm, die Mitarbeiter helfen dir gerne falls du Fragen hast.
Karrierechancen
Die Azubis haben nach der abgeschlossen Ausbildung hohe Übernahmechancen.
Arbeitszeiten
Was deine Arbeitszeiten betrifft wird dir als Azubi viel Vertrauen gegeben.
Deine Arbeitszeiten kannst du mit deiner Abteilung besprechen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist im Durchschnitt
Die Ausbilder
Sind immer ansprechbar falls Fragen oder Probleme auftauchen.
Außerdem sind Sie sehr engagiert, auch die Azubievents bringen immer Spaß.
Spaßfaktor
Es bringt Spaß neue Tätigkeiten zu erlernen und sich selber weiter zu entwickeln.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben zu bearbeiten bringt meistens Spaß, diese können aber je nach Abteilung einseitig sein.
Variation
Als Azubi durchläufst du fast jede Abteilung sodass du am Ende ein sehr gutes Know-how erreichen kannst.
Respekt
Die Mitarbeiter schätzten dich als Azubi sehr und sind dankbar wenn du Ihnen eine Hilfe sein kannst.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin soweit zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das es da so familär zugeht man fühlt sich direkt zugehörig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Einarbeitungszeit sehr kurz aber es geht halt manchmal nicht anders.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fühle mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich seit Jahren sehr wohl hir.
Image
Ich bin stolz ein Teil der Firma zu sein.
Work-Life-Balance
3 Schichten sind da nicht hilfreich.
Karriere/Weiterbildung
Zufrieden. Kurse gibt es auch.
Gehalt/Benefits
Sollte mehr sein. Alle anderen Firmen zahlen höhere Gehaltserhöhungen.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin älter und kann mich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinem Chef sehr gut klar
Arbeitsbedingungen
Alles gut, nur im Sommer viel zu heiß in den Hallen.
Kommunikation
Jeden Tag erhalten wir Informationen, manchmal zu viel.
Gleichberechtigung
Wir unterscheiden nicht.
Interessante Aufgaben
Wer möchte, kann zusätzliche Arbeiten bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traditionelles Familienunternehmen mit Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Atmosphäre, die netten Menschen, das Produkt, die Philosophie dahinter und natürlich den Geruch auf den Gängen!
Verbesserungsvorschläge
Warum nicht auch einmal danach streben, besser zu sein als die anderen! Es ist schon vieles gut bis sehr gut, aber 5 Sterne sind doch erstrebenswerter als 4 Sterne!
Arbeitsatmosphäre
Auch an grauen Tagen herrscht auf den Fluren und in den Büros eine tolle Arbeitsatmosphäre. Auch wenn viel zu tun ist verliert ein Großteil der Kolleg*innen nicht den Sinn für Humor.
Image
Tee ist lecker! Hanseatisch ist cool und ein Familienbetrieb ist ein Wohlfühlort und nicht nur eine Arbeitsstätte!
Work-Life-Balance
Homeoffice kann seit Corona mit 2 Tagen die Woche genutzt werden. Warum nicht noch mehr? Bei 3 Tagen in der Woche vergebe ich den 5. Stern!
Karriere/Weiterbildung
Für mich absolut in Ordnung. Seminare konnte ich mir in der Vergangenheit auch aussuchen. Oftmals fehlt mir aber die Zeit.
Gehalt/Benefits
Auch wenn man immer sagt "mehr geht immer", geht hier in der Tat noch etwas mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einer eigenen Abteilung für Nachhaltigkeit sind wir auf dem besten Weg!
Kollegenzusammenhalt
Die wenigsten sind "nur" Kollegen, sondern viel mehr "Familie"!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten schon viele ältere Kollegen, die bis zu ihrer Rente bei uns gearbeitet haben. Bis heute stehen wir in Kontakt. Auch zu Weihnachtsfeiern werden unsere "Rentner" eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen genießen zur Zeit eine Vielzahl an Schulungen um noch besser zu werden. Hier ist Luft nach oben, die erkannt und angegangen wurde.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist schon in die Jahre gekommen, hier sollte nicht verpasst werden, zu renovieren und zu erneuern.
Kommunikation
Wenn Menschen zusammentreffen ist es immer wieder schwierig mit der Kommunikation. So auch hier. Daher nur 4 von 5 Sternen. Die Luft nach oben sollte genutzt werden!
Gleichberechtigung
Ich habe noch nicht mitbekommen, dass irgendjemand wegen irgendwelcher Punkte nicht gleich behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Ich liebe mein Aufgabengebiet und kann mich hier verwirklichen!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten bei Wollenhaupt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reinbek gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter nach einheitlich vorgegebenen Plänen gut einzuarbeiten und Gehälter auch nach Erfahrung und Leistung beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Unterdurchschnittlicher Verdienst trägt nicht zu ausgeglichener Atmosphäre bei. Auch wenn man angehalten ist es nicht zu kommunizieren, tun es über das Gehalt ja doch einige Kollegen. Da dies ohnehin nicht 'verboten'werden darf,kann man gespannt sein was passiert wenn alle Gehälter offen gelegt werden 'müssen' !
Image
Fragen über das Image kann sich die Firma nur selber stellen. Aber bei teilweiser hoher Personalfluktuation - in der Produktion sollte man doch mal darüber nachdenken (wollen) woran das liegen könnte.
Work-Life-Balance
Auf Freizeitwünsche wird je nach Personalsituation flexibel reagiert
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl das gesteuert wird das Kollegen nicht unbedingt "zu sehr" zusammenhängen.
Vorgesetztenverhalten
In jeder Firma kennt man : meine Tür ist immer offen, und : ihr braucht nur zu uns zu kommen, wir wollen euch doch helfen etc. etc. Große Worte,aber echtes Interesse....
Arbeitsbedingungen
Thema Sicherheitsbestimmungen wird durchaus ernst genommen. Aber Ausführung von Hinweisen von Mitarbeitern über Arbeitsschutz wird zögerlich und sehr zäh angegangen.
Kommunikation
Findet nur unterdurchschnittlich statt. Tägliche Kommunikation über Zahlen die eh nur wenige verstehen können aber nichts zu Zukunftsplänen oder Ausrichtung der Firma für die nächste Zeit.
Interessante Aufgaben
Maximal mehrere Aufgaben erfüllen zu können dient dazu Personalengpäse zu bewältigen nicht Interessant Aufgaben zu stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen, das es trotz des enormen Wachstums geschafft hat, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe des Unternehmens gibt es eine familiäre Atmosphäre. Auch wenn im Laufe der Zeit neue Führungsebenen entstanden sind, gibt es kein hierarchisches Denken, sondern alle Mitarbeiter sind auf Augenhöhe. Man hat die Möglichkeit, sich mit einzubringen, sich weiterzubilden, zu entwickeln oder einfach nur seinen Job zu machen, ohne die Karriereleiter klettern zu wollen. Die Stimmung ist überwiegend gut, aber da sehe ich schon, dass da auch jeder einzelne Mitarbeiter selbst für verantwortlich ist. Wir haben inzwischen eine Duz-Kultur, die ein angenehmes Miteinander auf allen Ebenen geschaffen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Einzige, was störend ist, ist eine fehlende Klimaanlage. Die Sommertage können manches Mal ziemlich heiß werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr schöne Atmosphäre insgesamt. Die Mitarbeiter haben viel Kontakt auch zu anderen Bereichen. Die Grundstimmung ist sehr gut, was nicht bedeutet, dass es nicht auch zu Reibereien oder Unmut kommt. Es gibt aber regelmäßige Feedbackgespräche, Jour Fixe Termine zum alltäglichen Austausch und eine lockere Arbeitsweise, die auch Smalltalk zulässt, um den Kontakt auch zu den Schnittstellen aufrecht zu erhalten.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Flex-Arbeitszeit, die ermöglicht, private Termine mit in den Tag einzubauen. Man hat die Möglichkeit, Mehrarbeit direkt wieder auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in allen Bereichen die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und auch Leitungsfunktionen zu übernehmen. Es gibt keine Standard-Programme; diese Stellen werden individuell mit den Mitarbeitern besprochen.
Gehalt/Benefits
Ich weiß, dass nicht immer alle mit ihrem Gehalt zufrieden sind. Ich bewerte hier aber nur mich. Außerdem finde ich es auch wichtig, dass die Gehälter immer pünktlich gezahlt werden, es auch in der schwierigen Pandemiezeit sowohl Urlaubs - und auch das Weihnachtsgeld gezahlt wurde. Es werden verschiedene andere Vorteile wie Jobrad, Zuschuss zur Fahrkarte etc. angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist in mehreren Nachhaltigkeitsbereichen zertifiziert. Dazu gehört auch die Rubrik Fairtrade.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gibt es einen tolle kollegialen Zusammenhalt. Natürlich sind nicht alle "Freunde" und es gibt auch immer wieder mal Zickereien, aber am Ende verstehen sich die Kollegen. Es haben sich in vielen Bereichen Gruppen gefunden, die auch über die Arbeitszeit hinaus Zeit miteinander verbringen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt im Unternehmen KollegenInnen, die über 40 Jahre im Unternehmen sind. Das spricht schon für sich. Gerade vor kurzem wurden auch Rentner im Minijob-Bereich eingestellt
Vorgesetztenverhalten
In unserem Team gibt es täglich einen Austausch, da der Vorgesetzte mit im Büro sitzt. Es gibt auch Entscheidungen, die die Mitarbeiter tragen, ohne mit einbezogen zu werden, aber in der Regel werden die Themen besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist nicht in allen Bereichen zeitgemäß. Das wird allerdings nach und nach angepasst
Kommunikation
Der Inhaber ist im regelmäßigen Austausch mindestens mit den Führungskräften, die die Informationen in die Teams tragen. Es gibt Arbeitsgruppen, die sich über die Auftragslage etc. austauschen, um auch hier regelmäßig Updates in die Teams zu tragen
Gleichberechtigung
Es wird sehr ernst genommen, auf die Qualifikation und nicht das Geschlecht zu schauen.
Interessante Aufgaben
jede(r) MitarbeiterIn hat die Möglichkeit, die Abläufe im Team mit zu gestalten. Ob es die Aufteilung der Kunden, die anfallende Arbeit, neue Projekte etc. sind, kann man selbst steuern, wie man sich neben den fest vereinbarten Aufgaben einbringt. Gerade die, die sich weiter entwickeln wollen haben es u. A. selbst in der Hand.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung mit großer Vielfalt an Abteilungen, fairem Gehalt und Boni wie kostenlosem Essen in der Kantine.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement in Reinbek bei Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Arbeitsklima und immer einen Ansprechpartner sowie regelmäßiges Feedback
- Abwechslung durch große Varianz an Abteilungen und Berufsschultagen unter der Woche
- Tee ist ein spannendes und sehr facettenreiches Produkt
- Kostenlose Getränke & kostenloses Mittagessen für Auszubildende
- Bezuschussung des HVV-Profitickets
- Bezuschussung von Lehrmaterialien
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Man wird teils eingeschränkt und dazu gedrängt, seine Arbeit einem Muster nach zu erledigen, obwohl es auch individuelle Lösungswege geben würde
- Das Übernahmegehalt ist meiner Meinung nach zu gering
- Die Staubkonzentration in der Luft kann auch außerhalb des Werkes die Atemwege teils belasten
Verbesserungsvorschläge
- Neue Konzepte für die Abteilungsdurchläufe von Azubis => Fahrplan in jeder Abteilung ausarbeiten und wichtig: Klare Ansprechpartner, ggf. auch neue Eigenlektüre vorbereiten => Umgeht langwierige Erklärungsprozesse und reduziert Fragen => Entlastet Zuständigen und verbessert generell den Lernprozess
- Annahme von Kritik und Bereitschaft zur Diskussion in allen Abteilungen, kein Beharren auf tradierte Verfahren => Bereitschaft zum Wandel und ggf. zu Kompromissen
Arbeitsatmosphäre
Gesundes Gleichgewicht aus Arbeitsstille und gelegentlichen Gesprächen nebenbei. Subjektiv betrachtet habe ich generell so gut wie nie Unbehagen o.Ä. => stets angenehme Stimmung.
Karrierechancen
+ Gute Übernahmechancen
+ Hohe Kündigungsfrist => Absicherung
- Schneller Aufstieg schwer vorstellbar und stark von Abgängen abhängig
Arbeitszeiten
+ Flexzeiten sind ein großer Pluspunkt, wenn man mal zu spät kommt, wenn z.B. der Bus ausfällt oder man früher gehen muss wegen beispielsweise eines Arzttermines, kann man die Zeit nachholen
+ Schule endet früh und man muss i.d.R. nicht danach in die Firma, weshalb man meistens zwei freie Nachmittage hat
- Durch das Nachholen und die freien Nachmittage in Kombination mit den Pausen ist man an Firmentagen häufig über 9 Stunden im Büro
Ausbildungsvergütung
Angemessen für die Branche. Wird durch diverse Zuschüsse aufgewertet (s. unter "Gut am Arbeitgeber finde ich").
Die Ausbilder
Immer ansprechbar und offen für Feedback. Ausbilder/-innen setzen sich für die Azubis ein.
Spaßfaktor
Hängt von der Abteilung und den Aufgaben ab. Es gibt viele Leute, mit denen man gerne zusammen arbeitet und Spaß haben kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Natürlich gibt es hin und wieder repetitive und nervenstrangulierende Aufgaben, aber insgesamt wird durch die hohe Frequenz an Abteilungswechseln Abwechslung geboten. Manchmal wünscht man sich trotzdem mehr Varianz sowie ggf. größer angelegte Projekte und komplexere Aufgaben.
Variation
S. Aufgaben/Tätigkeiten. Durch die große Vielfalt an Abteilungen im Unternehmen werden viel Abwechslung und diverse Möglichkeiten zur pers. Weiterentwicklung geboten.
Respekt
Es wird stets respektvoll kommuniziert. Außerdem ist es Standard, dass jeder auf dem Flur begrüßt wird und ein offenes Ohr für Anliegen hat.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Ausbildung bei Wollenhaupt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau-/mann im Groß- und Außenhandelsmanagement in Reinbek bei Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Atmosphäre, Sehr abwechslungsreich, tolle Ausbilderin, gute Förderung in den Abteilungen, Möglichkeiten an Seminaren teilzunehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten, Einstiegsgehalt
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach der Ausbildung schaffen, um Azubis zu halten.
Einstiegsgehalt ggf. anpassen/ weitere Boni
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiär, traditionell und innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Reinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfältigkeit der Aufgaben, den Zusammenhalt im familiären Umfeld, den Standort und das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Auch auf der Arbeit kann man sich wohlfühlen.
Image
In meinen Augen sehr gut. Wir müssen und nicht verstecken!
Work-Life-Balance
Je nach Bereich flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und Möglichkeit zur Teilzeit. Es fehlt noch der Bürohund!
Karriere/Weiterbildung
Beides kann ich nur durch meine eigenen Erfahrungen und Erfolge bestätigen!
Gehalt/Benefits
Auf jeden Fall solide, aber Luft nach oben gibt es hier immer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und soziale Projekte im In- und Ausland werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Eine große Familie eben mit vielen tollen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer respektvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Wenn noch an Klimatisierung gearbeitet wird, reiche ich den 5. Stern nach!
Kommunikation
Hier besteht durchaus Potential zur Steigerung.
Interessante Aufgaben
Für meinen Arbeitsbereich auf jeden Fall gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.