Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin noch nicht so lange im Unternehmen, fühle mich hier aber sehr wohl. Hatte einen tollen Onboarding-Prozess und wurde in allen Bereichen gut aufgenommen.
Viele reden sehr wertschätzend über ihren Arbeitgeber. Von Nörglern Halte ich mich fern.
2x die Woche ist Home-Office möglich und es gibt sogar die Möglichkeit von Workation. Ein absoluter Pluspunkt zu meinem vorherigen Arbeitgeber!
Kann ich noch nicht beurteilen, daher 3 Sterne.
Tolle Benefits. Beim Gehalt geht sicherlich mehr.
Es gibt einen eigenen Bereich zum Thema Nachhaltigkeit.
Mir gefällt, dass wir nicht nur gut zusammen arbeiten, sondern auch gemeinsam lachen können.
Auch hier habe ich noch nichts negatives gehört.
Onboarding war gut und ich kann meine Führungskraft jederzeit bei Fragen ansprechen. Aufgrund der kurzen Beschäftigungszeit gab es noch keine Konflikte oder Ähnliches, wo ich etwas zu sagen kann.
Den Mitarbeitern werden Laptops zur Verfügung gestellt und der Standard sind 2 Bildschirme. Für mich perfekt. Eine Klimaanlage wäre auf jeden Fall wünschenswert, da es bei heißem Wetter sehr warm in den Büros ist.
Es findet innerhalb der Abteilung ein regelmäßiger Austausch statt und wir bekommen auch wöchentliche Informationen aus der Leitungsebene.
Kann ich noch nicht beurteilen. Ich habe aber bis jetzt noch kein Störgefühl bei Themen gehabt.
Die Welt des Tees ist sehr vielfältig. Ich lerne jeden Tag neues dazu. Und der Tee schmeckt mir dazu auch noch richtig gut.
Das Produkt Tee und die Innovation dahinter
Genereller Umgang mit den Mitarbeitern
Schlechte Organisationsstruktur
Gehaltspolitik
Es wird sehr viel verlangt aber sehr wenig dafür gegeben
Mitarbeiter Wertschätzen, mehr Geld in die Personalpolitik stecken -denn wer billig kauf, kauf zweimal! Organisation verbessern und mehr sinnvolle Kommunikation untereinander
Familienunternehmen. So sollte es dann auch gelebt werden aber...
...die Stimmung ist eher gedrückt als entspannt. Durch die Umstrukurierungen weiss niemand in welche Richtung es geht. Und auch der generelle Umgang mit den Mitarbeitern lässt die Arbeitsatmosphäre leiden. Neue Mitarbeiter bleiben nicht sehr lange und auch einige ältere Hasen machen sich auf den Weg. Die Personalfluktuation ist nicht grade gering. Da nicht wirklich kommuniziert wird bleiben alle im dunkeln sitzen.
Leider derzeit eher schlecht
Ist durch flexible Arbeitzeit gut gegeben. Überstunden kann man jederzeit nehmen, 30 Tage Urlaub
Es ist möglich sich dort gut weiterzuentwickeln. Jeder hat die Chance eine bessere Position zu erreichen. Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt ist leider weit unter dem Durchschnitt obwohl es in der letzten Zeit Gehaltsanpassungen gab. Bei Gehaltsrunden gilt die Regel der Willkür, nicht jeder bekommt das gleiche, mache gehen auch leer aus. Gehaltserhöhungen decken nicht einmal die Infaltion ab!
Es gibt eine Menge Benefits was sicherlich gut ist! Aber die meisten Mitarbeiter würden gern darauf verzichten und am Ende des Monats ein vernünftiges Gehalt mit nach Hause nehmen um Ihre Familien zu ernähren!
Es gibt wohl ein Umweltmanagement aber so wirklich bekommt man davon nichts mit
Sicherlich je nach Abteilung unterschiedlich, es gibt Bereiche in denen es schlimm ist aber ich hatte Glück das ich in einem Super Team arbeiten durfte
Es wird meist Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen
Durch ständige Umstrukturierungen wechseln Vorgesetztenpositionen schnell. Meist sind die Vorgesetzten mit neuen Aufgaben überfordert und können sich gar nicht auf Ihre Mitarbeiter einstellen wodurch es schnell zu Konfilken kommt. Manchmal fehlt auch einfach die fachliche Qualifikation oder Empathie
Alles schon in die Jahre gekommen, in manchen Bereichen auch nicht grade sauber. Büros meist zu klein und eng. Man versucht zu modernisieren aber das kostet ja Geld
Findet so gut wie nie statt. Informationen muss man sich mühsam selbst beschaffen. Es gibt viele Meetings in denen viel zu viel geredet wird anstatt das man etwas sagt
Ist auf jeden Fall vorhanden
Die Aufgaben entsprachen meist schon den eigenen Qualifikationen und waren abwechslungsreich. Aber wer den kleinen Finger gereicht hat musste damit rechnen das gleich die ganze Hand genommen wird! Es werden auch gerne Arbeiten verteilt die nicht in das Aufgabengebiet fallen!
Moderne Ausrichtung, spannende Tätigkeiten, Mitarbeiter Benefits
Innerhalb meines ersten Jahres bei Wollenhaupt habe ich die Atmosphäre im Unternehmen generell als wertschätzend erlebt und auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit wird wert gelegt.
Durch Benefits wie z. B. Hansefit fühle ich mich gut unterstützt.
Viele Kolleg*innen sind schon lange im Unternehmen, was für ihre Zufriedenheit bei Wollenhaupt spricht. Das Unternehmen schätzt junge Einsteiger*innen, aber auch die langjährige Erfahrung von Mitarbeiter*innen, welche das Unternehmen bereits gut kennen.
Regelmäßige Teammeetings, klare Strukturen
Ich finde gut, dass ich meinen Arbeitsbereich mitgestalten kann.
Leckeres Essen in unserer Kantine.
Teilweise respektloses Verhalten
Leistungsgerechte Bezahlung mit Transparenz
Außenwirkung ist der Firma sehr wichtig, innerbetrieblich ist die Stimmung teilweise sehr schlecht
Von der Abteilung abhängig.
Wie hier schon erwähnt wurde decken Lohnerhöhungen teilweise nicht die Inflationsrate ab
Kann ich nicht beurteilen
Familiäres Unternehmen mit vielen Tee-Produkten , gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Nette freundliche Kolleginnen und Kollegen, angenehmes Arbeiten, sehr umfangreiche Einarbeitung.
In Hochphasen stressig und viel zu tun, aber flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden erweitert. Wer interessiert ist, bekommt Möglichkeiten.
Es gibt soziale Projekte und Aktionen.
Hohe Bereitschaft, untereinander sich gegenseitig zu unterstützen und Wissen zu teilen. Alle ziehen an einem Strang.
Gerade langjährige Mitarbeitende werden aufgrund ihrer Erfahrungen sehr geschätzt.
Büroräume teilweise nicht so modern und etwas klein.
Ich fühle mich seit Jahren sehr wohl hir.
Ich bin stolz ein Teil der Firma zu sein.
3 Schichten sind da nicht hilfreich.
Zufrieden. Kurse gibt es auch.
Sollte mehr sein. Alle anderen Firmen zahlen höhere Gehaltserhöhungen.
Hier arbeiten tolle Kollegen
Ich bin älter und kann mich nicht beschweren.
Ich komme mit meinem Chef sehr gut klar
Alles gut, nur im Sommer viel zu heiß in den Hallen.
Jeden Tag erhalten wir Informationen, manchmal zu viel.
Wir unterscheiden nicht.
Wer möchte, kann zusätzliche Arbeiten bekommen
Die positive Atmosphäre, die netten Menschen, das Produkt, die Philosophie dahinter und natürlich den Geruch auf den Gängen!
Warum nicht auch einmal danach streben, besser zu sein als die anderen! Es ist schon vieles gut bis sehr gut, aber 5 Sterne sind doch erstrebenswerter als 4 Sterne!
Auch an grauen Tagen herrscht auf den Fluren und in den Büros eine tolle Arbeitsatmosphäre. Auch wenn viel zu tun ist verliert ein Großteil der Kolleg*innen nicht den Sinn für Humor.
Tee ist lecker! Hanseatisch ist cool und ein Familienbetrieb ist ein Wohlfühlort und nicht nur eine Arbeitsstätte!
Homeoffice kann seit Corona mit 2 Tagen die Woche genutzt werden. Warum nicht noch mehr? Bei 3 Tagen in der Woche vergebe ich den 5. Stern!
Für mich absolut in Ordnung. Seminare konnte ich mir in der Vergangenheit auch aussuchen. Oftmals fehlt mir aber die Zeit.
Auch wenn man immer sagt "mehr geht immer", geht hier in der Tat noch etwas mehr.
Mit einer eigenen Abteilung für Nachhaltigkeit sind wir auf dem besten Weg!
Die wenigsten sind "nur" Kollegen, sondern viel mehr "Familie"!
Wir hatten schon viele ältere Kollegen, die bis zu ihrer Rente bei uns gearbeitet haben. Bis heute stehen wir in Kontakt. Auch zu Weihnachtsfeiern werden unsere "Rentner" eingeladen.
Die Vorgesetzen genießen zur Zeit eine Vielzahl an Schulungen um noch besser zu werden. Hier ist Luft nach oben, die erkannt und angegangen wurde.
Das Gebäude ist schon in die Jahre gekommen, hier sollte nicht verpasst werden, zu renovieren und zu erneuern.
Wenn Menschen zusammentreffen ist es immer wieder schwierig mit der Kommunikation. So auch hier. Daher nur 4 von 5 Sternen. Die Luft nach oben sollte genutzt werden!
Ich habe noch nicht mitbekommen, dass irgendjemand wegen irgendwelcher Punkte nicht gleich behandelt wurde.
Ich liebe mein Aufgabengebiet und kann mich hier verwirklichen!
Trotz der Größe des Unternehmens gibt es eine familiäre Atmosphäre. Auch wenn im Laufe der Zeit neue Führungsebenen entstanden sind, gibt es kein hierarchisches Denken, sondern alle Mitarbeiter sind auf Augenhöhe. Man hat die Möglichkeit, sich mit einzubringen, sich weiterzubilden, zu entwickeln oder einfach nur seinen Job zu machen, ohne die Karriereleiter klettern zu wollen. Die Stimmung ist überwiegend gut, aber da sehe ich schon, dass da auch jeder einzelne Mitarbeiter selbst für verantwortlich ist. Wir haben inzwischen eine Duz-Kultur, die ein angenehmes Miteinander auf allen Ebenen geschaffen hat.
das Einzige, was störend ist, ist eine fehlende Klimaanlage. Die Sommertage können manches Mal ziemlich heiß werden.
Es herrscht eine sehr schöne Atmosphäre insgesamt. Die Mitarbeiter haben viel Kontakt auch zu anderen Bereichen. Die Grundstimmung ist sehr gut, was nicht bedeutet, dass es nicht auch zu Reibereien oder Unmut kommt. Es gibt aber regelmäßige Feedbackgespräche, Jour Fixe Termine zum alltäglichen Austausch und eine lockere Arbeitsweise, die auch Smalltalk zulässt, um den Kontakt auch zu den Schnittstellen aufrecht zu erhalten.
Es gibt eine Flex-Arbeitszeit, die ermöglicht, private Termine mit in den Tag einzubauen. Man hat die Möglichkeit, Mehrarbeit direkt wieder auszugleichen.
Es gibt in allen Bereichen die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und auch Leitungsfunktionen zu übernehmen. Es gibt keine Standard-Programme; diese Stellen werden individuell mit den Mitarbeitern besprochen.
Ich weiß, dass nicht immer alle mit ihrem Gehalt zufrieden sind. Ich bewerte hier aber nur mich. Außerdem finde ich es auch wichtig, dass die Gehälter immer pünktlich gezahlt werden, es auch in der schwierigen Pandemiezeit sowohl Urlaubs - und auch das Weihnachtsgeld gezahlt wurde. Es werden verschiedene andere Vorteile wie Jobrad, Zuschuss zur Fahrkarte etc. angeboten.
Das Unternehmen ist in mehreren Nachhaltigkeitsbereichen zertifiziert. Dazu gehört auch die Rubrik Fairtrade.
Insgesamt gibt es einen tolle kollegialen Zusammenhalt. Natürlich sind nicht alle "Freunde" und es gibt auch immer wieder mal Zickereien, aber am Ende verstehen sich die Kollegen. Es haben sich in vielen Bereichen Gruppen gefunden, die auch über die Arbeitszeit hinaus Zeit miteinander verbringen
Es gibt im Unternehmen KollegenInnen, die über 40 Jahre im Unternehmen sind. Das spricht schon für sich. Gerade vor kurzem wurden auch Rentner im Minijob-Bereich eingestellt
In unserem Team gibt es täglich einen Austausch, da der Vorgesetzte mit im Büro sitzt. Es gibt auch Entscheidungen, die die Mitarbeiter tragen, ohne mit einbezogen zu werden, aber in der Regel werden die Themen besprochen.
Die technische Ausstattung ist nicht in allen Bereichen zeitgemäß. Das wird allerdings nach und nach angepasst
Der Inhaber ist im regelmäßigen Austausch mindestens mit den Führungskräften, die die Informationen in die Teams tragen. Es gibt Arbeitsgruppen, die sich über die Auftragslage etc. austauschen, um auch hier regelmäßig Updates in die Teams zu tragen
Es wird sehr ernst genommen, auf die Qualifikation und nicht das Geschlecht zu schauen.
jede(r) MitarbeiterIn hat die Möglichkeit, die Abläufe im Team mit zu gestalten. Ob es die Aufteilung der Kunden, die anfallende Arbeit, neue Projekte etc. sind, kann man selbst steuern, wie man sich neben den fest vereinbarten Aufgaben einbringt. Gerade die, die sich weiter entwickeln wollen haben es u. A. selbst in der Hand.
Image hmm was für ein Image
Karriere kann man vergessen!!
Einstiegsgehalt ist im unteren Bereich ( Zeitfirmen zahlen fast mehr ) da hilft auch kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Jeder ist sich selber der Nächste
Kommt man in die Jahre wird man sehr schnell uninteressant für die Firma
Vorgesetzten mit wenig Fachwissen und null Ahnung von Menschenführung
Hoher Lärm Pegel, staubige trockene Luft ( keine Klima )
Kontakfreudig sehr zuvorkommender ChefSehr hilfsbereit und offen
Eigentlich sehr wenig ich finde meinen Chef echt super
Er soll weniger trinken dann würden seine Geschäfte auch besser laufen
Sehr fut
Sehr git
Okay
Top ausichten
Normal
Minus
Top
Immer gut
Befriedigend
Mega
Gut
Meist
Geht so
So verdient kununu Geld.