56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verfahrensmechaniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Protech GmbH & Co. KG in Bretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Image
Bei jedem negativ bekannt
Karriere/Weiterbildung
Dead end position
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Arbeitsbedingungen
Dritte Welt Verhältnisse
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider die schlimmste Firma wo ich gearbeitet habe bist jetzt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Technischer Produktdesigner im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wolpert Holding GmbH in Bretzfeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix leider Azubi werden Nicht ausgebildet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ich habe mich geschämt Zusage, das ich bei der Firma meine Ausbildung tätige. Die Firma hat so ein schlechte Ruf
Verbesserungsvorschläge
Lohn anpassen
Sozialleistungen wie jede Firma
Die Ausbilder
Ausbilder sind nicht Kompetent und rassistisch veranlagt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Es war unzumutbar und anmaßend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Wolpert Holding GmbH in Bretzfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass betrogen und gelogen wird
Verbesserungsvorschläge
Von der Führung her Menschlichkeit und Aufrichtigkeit leben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte eine richtig gute Firma sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Protech GmbH & Co. KG in Bretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es könnte eine richtig gute Firma sein, wenn die Geschäftsführung sich mehr um die Mitarbeiter kümmern würde als um die Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht immer nur darum zu sparen...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter endlich mal ordentlich bezahlen. Visionen umsetzen und nicht nur davon reden.
Nicht nur in neue Maschinen und Gebäude investieren.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin wird alles getan um eine schöne Fassade aufzubauen, aber innen brodelt es. Viele denken über einen Jobwesel nach, bleiben aber weil sie noch nie wo anders waren und sich nicht trauen weg zu gehen.
Image
Das Image der Firma wird nach außen hin schön geredet von der Geschäftsleitung. In Wirklichkeit ist es ganz anders.
Work-Life-Balance
Welche Work-Life-Balance: In der Verwaltungs- sowie Führungsebene werden die Überstunden am Ende des Monats auf 0 gesetzt. In der Produktion: bei 3 Schicht Arbeit? Die Maschinen müssen laufen, am besten 24h/7Tage. Die Laufzeit der Maschinen hat Vorrang.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht, bekommt eine Chance. Das sieht man an den Führungskräften. Einige haben da schon ihre Ausbildung gemacht und sind nach und nach aufgestiegen. Leider werden immer die guten gehen gelassen. Meistens weil sie mehr Geld wollen.
Gehalt/Benefits
Alles ist frei Verhandelt. Jeder bekommt unterschiedliche Gehälter/Löhne. Es gibt sehr wenige die einigermaßen gut Verdienen, sehr viele die unzufrieden sind. Sozialleistungen gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst, ja. Fair trade ist was anderes. Es wird immer da gekauft wo es günstiger ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist relativ gut, da sehr viele dort ihre Ausbildung gemacht haben. Alle haben das Gefühl sie sitzen im selben Boot und können nichts daran ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen müssen das selbe Arbeitspensum leisten wie die jungen. Es wird kaum Rücksicht genommen. Es gibt keine Schonarbeitsplätze oder dergleichen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an in welcher Abteilung. Es gibt Vorgesetzte die sich für ihre Mitarbeiter einsetzen und andere denen die Belange der Firma wichtiger sind. Wichtige Entscheidungen darf sowieso nur die GF entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind auf dem neuestem Stand. Hier wird viel Wert auf High tech und Automatisierung gelegt. Was IT angeht sind manche Abteilungen noch in der Steinzeit. Es wird sehr viel über Exceltabellen gearbeitet die in unterschiedlichen Ordnern auf unterschiedlichen Laufwerken liegen. Man verbringt viel Zeit damit irgendwelche Tabellen auszufüllen oder diese zu suchen. Führungskräfte dürfen nur Kleinigkeiten selber entscheiden, alles muss vom GF abgesegnet werden.
Kommunikation
Die Führungskräfte werden immer wieder über größere Veränderungen informiert. Die Produktionsmitarbeiter bekommen kaum Informationen. Es wird immer nur geschimpft wenn man was falsch gemacht hat. Keine Informationen über die Auftragslage, kaum Personalgespräche.
Gleichberechtigung
Es wird eigentlich nicht unterschieden ob ein Mann oder eine Frau sich für eine Stelle bewirbt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für sein Geschäft interessiert bekommt man die Möglichkeit mehr zu übernehmen. Allerdings muss man alles nebenher machen Lernen.
Die Fertigung wird immer mehr automatisiert, sodass es kaum mehr interessante Aufgaben gibt für normale Facharbeiter. Es wird kaum was dafür getan die Arbeit interessant zu machen.
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Chaotische Firme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Protech GmbH & Co. KG in Bretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann machen was man will mann kommt Wan man Lust und Laune hat und keiner sagt etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Respekt los zu den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Besser sich strukturieren, auf Mitarbeitern zu kommen, die Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr Schlecht jeder hat immer schlechte Laune und viele sind aggressiv.
Image
Nein über diese Firma wird es nur negativ gerettet und beurteilt
Work-Life-Balance
Mangel an Mitarbeitern deshalb oft urlaubs sperren. Keine Rücksicht auf das privat leben der Mitarbeitern, man soll meistens länger arbeiten . Zwischen den Schichten gibt es keine 11 Stunden Ruhe Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ist schwer etwas zu ereichen nur bei neuen Maschinen dort man zur Vorbildung geschickt aber auch mit Mühe.
Gehalt/Benefits
Wen man alleine Wohn kommt man mit diesen Gehalt sehr Schlecht um die Runden, meiste zeitarbeitsfirmen bezahlen besser wie Wolpert GmbH
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein das Unternehmen versucht überall einzusparen wo es überhaupt gehet
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich selber gibt's kein Team zusammenhalt . Jeder macht was er will .
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Gehen nicht auf Mitarbeitern zu, lassen nicht mit sich reden , sie wissen immer alles besser stellen die Angestellten als Lügner das . Maschinen sind wichtiger wie das Personal
Arbeitsbedingungen
Würd von Mitarbeitern in manchen Abteilungen viel zu viel erwarten Mitarbeiter werden unter Druck gestellt damit die Aufgaben erledigt werden obwohl es in der Arbeitszeit nicht machbar ist .
Kommunikation
Jeder sagt was anderes die Vorgesetzten beraten sich nicht untereinander und ist ist immer Chaos in der Firma .
Gleichberechtigung
Gib es ihn der Firma leider nicht , die Leute wo gut reden können oder die Lieblinge von den Vorgesetzten sind werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Mann hat in der Firma keine Abwechslung
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Schlimmer geht kaum noch.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wolpert Holding GmbH in Bretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nah zu alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich die Visionen umsetzten und nicht nur davon reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung unter aller Würde
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Protech GmbH & Co. KG in Bretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was soll daran gut sein wenn Überstunden am Ende des Monats unter den Tisch falle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Und es sind immer die anderen!
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Gehälter für die Anforderungen bezahlen!
Gehalt/Benefits
Jeder wird gedrückt am Gehalt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ, zukunftsorientiert und vorasschauend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei Wolpert Holding GmbH in Bretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Unternehmen, super Ausstattung, regelmäßige Investitionen, junges dynamisches Team, hohe Leistungsfähigkeit.
Kann sich viele eine Scheibe abschneiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix wenn möglich gehe ich nach gesammelter auswärts Erfahrungen wieder zurück.
Verbesserungsvorschläge
Nichts nennenswertes
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
Es wird viel schlechter gesprochen wie die Situation ist, was sicherlich an den vielen Eigengewächsen liegt die noch nirgendwo anders gearbeitet haben und meinen in anderen Unternehmen bekommt man was geschenkt.
Work-Life-Balance
Hat sich über die Jahre sehr positiv entwickelt, hohe Flexibilität und Entgegenkommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse und Engagement werden auch Weiterbildungen bezahlt.
Gehalt/Benefits
Bei Einsatz und Leistungserbringung schnelle Entwicklung möglich. Leistungsgerechte Entlohnung, bei geringem Einsatz langsame Entwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Einwände
Kollegenzusammenhalt
Junge Mannschaft regelmässige Events wenn gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des niederen Durchschnittsalters hohe Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Junge Dynamisches Team mit Sachverstand
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung , neues Equipment und Peripherie, fast ideal.
Kommunikation
Könnte verbessert werden
Gleichberechtigung
Nichts anzumerken, starker Anstieg der Frauenquote, auch in leitenden und organisatorischen Funktionen.
Interessante Aufgaben
gearbeitet werden muss überall, wer interessiert ist und Einsatz zeigt dem stehen auch Türen und Möglichkeiten offen.
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Es hat sich nichts geändert es wird nur schlimmer Finger weg von der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Protech GmbH & Co. KG in Bretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nach einigen Erfahrungen kann man nichts mehr gut finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Menchlichkeit wieder einführen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht einfach Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Protech GmbH & Co. KG in Bretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann vieles neues lernen und sich persönlich weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es noch ein paar Querschläger die man immer noch durchfüttern.
Image
Leider ist das Image wesentlich schlechter als die Firma tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Es ist ein geben und nehmen sofern man Leistung bringt, bekommt man auch Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Es könnten noch etwas mehr Schulungen zur Verfügung gestellt werden.
Gehalt/Benefits
Es wird extrem leistungsgerechte bezahlt, wer nichts kann bleibt auf einem niedrigen Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet immer mehr zusammen. Leider gibt es immer noch ein paar Querschläger.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und reagieren auch auf das besprochene.
Arbeitsbedingungen
Der Maschinenpark ist echt gut aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Der Job ist extrem vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.