Wolt - Ein fairer Arbeitgeber, der Chancen bietet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, gute Aufstiegschancen, ein warmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und wirklich super Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stetig wechselnde höhere Management Positionen, welche die Arbeitsstruktur teilweise verändern und das nicht unbedingt immer zum Guten.
Abgesehen davon kann ich aber sagen, dass ich mit dieser Firma sehr zufrieden bin. Meine Bewertung für Wolt als Arbeitgeber:
7,9/10
(Kommt aber natürlich immer darauf an in welcher Abteilung du arbeitest!)
Verbesserungsvorschläge
Eine schnellere und klarere Umsetzung der Wünsche und Bedürfnisse der verschiedenen Abteilungen. Höhere Budgets Für Team Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. Effizientere Platzverteilung im Bürogebäude, so dass schnell wachsende Teams genügend Platz haben, um beieinander zu sitzen, denn gerade das ist besonders wichtig, um effizient miteinander arbeiten zu können, was sich hier am Ende auch auf die Zahlen auswirkt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein faires Klima und man kann sich zumindest in dieser Abteilung gut auf seine Vorgesetzten verlassen. Lobenswerte Errungenschaften werden anerkannt und gute Arbeit bietet einem die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Kommunikation
Man wird immer auf dem neusten Stand gehalten, es werden wöchentlich Updates, Neuigkeiten und Statistiken besprochen. Einen Stern Abzug gibt es allerdings, da bei Abwesenheit eine leicht aufwendige Eigeninitiative von Nöten ist um sich selbst auf den neuesten Stand zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der eigenen Abteilung ist Stark, ehrlich und fair, was ein wirklich reibungsloses und vor allem Problemloses Miteinander ermöglicht. Im sozialen als auch im „arbeits“ Sinne.
2 Sterne Abzug gibt es jedoch aus folgendem Grund.
Gewisse Abteilungen streben jedoch Ziele an, in welchen der eigene Profit an erster Stelle steht, wodurch eine reibungsloses und ehrliches zusammenarbeiten teilweise schwierig und gar zäh verlaufen kann. Das schwächt vertrauen gegenüber anderen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Relativ kurzfristiger Urlaub, als auch diverse Arten von spontanen Ausfällen sind auf jeden Fall möglich und auch Arbeitszeiten bewegen sich in einem sehr gesunden Rahmen man kann sich diese sogar relativ flexibel einteilen, so dass man sein Privatleben gut einplanen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten innerhalb der Abteilung gehen auf die Wünsche der Mitarbeiter ein, setzen sich für Sie ein und geben ein realistisches Feedback an welchem man sich stets ein Bild seiner Lage verschaffen kann und gegebenenfalls an seinen Schwächen arbeiten kann.
Der Sternabzug jedoch, da es hin und wieder dazu kam, dass die Wünsche der gesamten Abteilung von höheren Positionen nicht wahrgenommen oder teilweise erst nach vielen Monaten realisiert beziehungsweise umgesetzt werden konnten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben Gestaltung ist bedingt Facettenreich. Nach circa 2-4 Monaten hat man alle notwendigen Vorgänge verinnerlicht. Jedoch ist ein großes plus, dass man sich seine Aufgaben komplett selbst einteilen kann. Es wird einem nicht vorgeschrieben, wann und wie man etwas zu tun hat, solange man am Ende des Tages seine Aufgaben ordentlich und zuverlässig erledigt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in dieser Firma auf jeden Fall groß geschrieben. Hier wird niemand diskriminiert, und die Firma bietet einen sicheren Ort für für jegliche Art von Mensch egal ob Herkunft oder Sexualität.
Frauen haben hier genauso viele Aufstiegschancen wie Männer und besetzen auch viele Führungsposition, was meiner Meinung nach ein Aussagekräftiger Beweis dafür ist, dass hier niemand benachteiligt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wolt ist ein sehr junges Unternehmen, und das zeigt sich auch im Altersdurchschnitt der Mitarbeiter. Es gibt wenige Mitarbeiter im höheren Alter, jedoch würde ich nicht behaupten, dass langjährige Kollegen nicht geschätzt werden!
Arbeitsbedingungen
Alle Geräte, mit welchen man arbeitet, sind auf dem neuesten Stand. Laptop, Maus, Monitor fürs Home-Office sind hier die Regel jedoch kommt es manchmal zu Engpässen und nicht jeder Mitarbeiter kann mit zum Beispiel einem Monitor versorgt werden.
Was die Räume betrifft haben wir grundsätzlich ein schönes office welches Wohlfühl-Atmosphäre bietet, und man kommt gerne her um zu arbeiten, jedoch ist die Firma über die letzten anderthalb Jahre ordentlich gewachsen und der Platz hat abgenommen, so hatten wir für eine Weile keinen spezifischen Raum für unsere Abteilung, was dazu geführt hat, dass Arbeitskollegen quer durch das ganze Gebäude verstreut waren und man weniger als Team zusammen saß und mehr als Einzelpersonen gearbeitet hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wolt hat sich immer mal wieder Klimatechnik eingesetzt und setzt sich auch sonst sozial für verschiedene Projekte ein. Leider kann ich sonst nicht wirklich mehr dazu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Regel wird Gehalt pünktlich ausgezahlt. In meiner Karriere habe ich bis jetzt erst einmal erlebt. Dass mein Gehalt nicht pünktlich oder fehlerhaft ausgezahlt wurde.
In Bezug zu meinen Arbeitsleistungen würde ich mein Gehalt als in Ordnung bezeichnen, jedoch ist da noch etwas Luft nach oben, was ich aber auch klar und deutlich mit meinem Vorgesetzten kommunizieren kann.
Ich würde sagen, ich bin zu 85% zufrieden mit meinem Gehalt.
Image
Grundlegend würde ich sagen, dass das Firmen Image in Ordnung ist. Man bekommt jedoch hin und wieder mal mit, dass gerade langjährige Mitarbeiter sich oftmals über Konditionen und/oder Regelungen beschweren.
Ich glaube das vor allem bei unseren Lieferanten das Image der Firma ein wenig niedriger ist, da es in der Vergangenheit hin und wieder zu Konflikten zwischen Ihnen und der Firma gab.
Karriere/Weiterbildung
Wolt bietet dir auf jeden Fall Möglichkeiten, um dich weiter zu entwickeln. Du kannst theoretisch als Customer Service Mitarbeiter einsteigen und dich hoch arbeiten bis zum Accountmanagement Lead.
Auch in meiner Abteilung gibt es viele Chancen, um sich auf ein spezifisches Fachgebiet zu spezialisieren und höhere Position zu übernehmen beziehungsweise sich in andere Abteilungen weiter zu entwickeln. Das wird auch immer offen und ehrlich mit uns kommuniziert, man fühlt sich hier nicht wie in einem Hamsterrad gefangen.