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Wolter 
Hoppenberg 
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mbB
Bewertungen

3 von 43 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Schneller Bewerbungsprozess

4,5
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Wolter Hoppenberg Rechtsanwälte Partnerschaft mbB in Münster gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle und präzise Antworten während der Bewerbung und generell schneller Bewerbungsprozess


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mina AtakPersonalreferentin

Lieber ehemaliger Auszubildender, liebe ehemalige Auszubildende,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren und für die Bewertung deiner Ausbildung. Den kurzen Kommunikationsweg sowie die schnelle Rückmeldung auf eure Anfragen sehen wir, insbesondere im Bewerbungsprozess, als selbstverständlich an. Wir legen besonderen Wert darauf, unseren künftigen Auszubildenden sowie Mitarbeiter:innen von Beginn an eine positive Erfahrung zu ermöglichen.

Aus deiner Bewertung können wir nicht entnehmen, ob du weiterhin Teil des Teams Wolter Hoppenberg bist. Falls dies nicht der Fall sein sollte, hoffen wir, dass du positiv auf deine Ausbildung zurückblickst und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße
Mina

Wolter Hoppenberg steht für mich für Weiterentwicklung!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Wolter Hoppenberg Rechtsanwälte Partnerschaft mbB in Hamm absolviert.

Karrierechancen

Durch gute Leistungen ist mir meine Übernahme schon sicher. Auch danach kann ich mich über Wolter Hoppenberg weiterbilden und werde dabei intern und extern unterstützt.

Arbeitszeiten

Seit einigen Jahren können wir schon während der Ausbildung unsere Arbeitszeiten mit den Ausbildern absprechen und anpassen.

Ausbildungsvergütung

Wolter Hoppenberg zahlt eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung.

Die Ausbilder

Mit einer eigenen Arbeitsgruppe, die zuständig für die Ausbildung ist, steht kein:e Auszubildene:r alleine da.

Spaßfaktor

Die Azubis werden in alle betrieblichen Feierlichkeiten eingebunden, ich fühle mich nie außenvor gelassen

Aufgaben/Tätigkeiten

Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und vielseitig!

Variation

Während der Ausbildung variieren unsere Aufgabenbereiche und wir wechseln spätestens alle sechs Monate unseren Bereich.

Respekt

Ich werde hier als vollwertiges Teammitglied gesehen!


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mina AtakPersonalreferentin

Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,

herzlichen Dank für dein Feedback und die Weiterempfehlung. Es liegt uns besonders am Herzen euch eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung zu ermöglichen. Eure Ideen und Wünsche werden im Ausbildungsteam stets geschätzt, um die Ausbildung kontinuierlich verbessern und entwickeln zu können. Die Zusammenarbeit mit euch sehen wir daher als selbstverständlich.

Wir freuen uns, dass du WoHo auch nach deiner Ausbildung erhalten bleibst. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Liebe Grüße

Ausbilder Verbot müsste es geben in dieser Kanzlei!!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern bei Wolter Hoppenberg Rechtsanwälte Partnerschaft mbB in Hamm abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ! Man geht da physisch kaputt!! Burn out ist da schon bekannt

Verbesserungsvorschläge

Insolvent müssen die werden damit die nicht mehr ausbilden dürfen. Es ändert sich nichts da.

Karrierechancen

Von morgens bis abends arbeiten und erwartet ohne Pause einen Hungerlohn wo Hartz 4 Empfänger mehr bekommen.

Arbeitszeiten

Freizeit war ein Fremdwort für mich in der Zeit. Wochenenden hätte man frei aber die würden auch am Wochenende arbeiten wollen und arbeiten lassen wenn sie könnten. Überstunden müssen alle machen es gibt die lange Woche Stunden die man freitags nachmittags macht um den Mist zu erledigen und die müssen abgefeiert werden aber keiner gibt ein ok für das abfeiern. Es wird immer Mails geschrieben was einen kaputt macht die Mails gehen in der ganzen Kanzlei rum und unter die Gürtellinie. Azubis haben da nichts zu suchen. MENSCHEN HABEN DA NICHTS ZU SUCHEN!!!

Ausbildungsvergütung

Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld wird jedem unterschiedlich gezahlt. Entlohnung ist unfair weil sie überhaupt nichts zahlen weder Schulbücher noch Lernmaterial für Prüfung etc.

Die Ausbilder

Nein! Sie sind unfair verantwortungslos und überhaupt nicht Teamfähig. Die Vorgesetzten haben keinen blassen Schimmer was in der eigenen Kanzlei abläuft. Keiner hilft! Also eins muss man lassen beim lästern sowie der berühmte "Flurfunk" ist die Kanzlei die Nummer 1. Man wird da nicht ausgebildet sondern ausgenutzt!!! Auch den normalen Arbeiter geht es nicht gut.

Spaßfaktor

Spaß? Außen hui innen pfui.

Aufgaben/Tätigkeiten

Lernen ? Es wird den Azubis gar keine Möglichkeit gegeben zu lernen weder in der Kanzlei weder zuhause wegen den Arbeitszeiten die bis 18 Uhr ist da bleibt keinen übrig irgendetwas in der Freizeit zu machen.

Variation

Überhaupt nicht du machst überall das gleiche. Bimbo spielen es wird dir nirgendwo was beigebracht!!!!

Respekt

Respekt gibt es in dieser Kanzlei nicht. Freundlichkeit haben die noch nie was von gehört!


Arbeitsatmosphäre

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