Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 24.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juli 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Wolters Kluwer bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer Duz-Kultur und wertschätzender Kommunikation. Die Kolleg:innen sind hilfsbereit und die Zusammenarbeit ist kollegial. Jedoch gibt es auch Berichte über toxische Kolleg:innen und eine strikte Hierarchie, die neue Perspektiven behindert. Weiterbildungen werden positiv bewertet, allerdings gibt es Bedenken hinsichtlich der Entwicklungsperspektiven und spezifischen Schulungen. Die Kommunikation wird als offen und transparent beschrieben, jedoch gibt es Kritik an der Menge und Qualität der internen Kommunikation. Das Unternehmen setzt sich für Nachhaltigkeit ein, aber es gibt Kritik an der Umsetzung. Gleichberechtigung wird gelebt, jedoch gibt es mehr Männer in Führungspositionen als Frauen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angenehmes Betriebsklima mit offener und wertschätzender Kommunikation
- Förderung von persönlicher Weiterbildung
- Engagement für Nachhaltigkeit
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der internen Kommunikation
- Klare Entwicklungsperspektiven und spezifische Schulungen
- Mehr Frauen in Führungspositionen