Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Teams und auch teamübergreifend habe ich ausschließlich mit tollen Kollegen zusammengearbeitet.
Kommunikation
Manchmal wusste der Kunde eher über Neuerungen Bescheid als der Vertrieb. Daran muss sich unbedingt etwas ändern!
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war mir immer unterstützend zur Seite gestanden.
Work-Life-Balance
Dank 100% Homeoffice konnte man sich Arbeit und Freizeit sehr flexibel einteilen. Hauptsache, die Regelarbeitszeit wurde eingehalten und die Arbeit wurde erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man unterscheiden zwischen direktem Vorgesetzten und der Geschäftsführung… leider gibt es hier große Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Leider war es teilweise sehr eintönig, aber das kommt auch auf den Job selbst an.
Gleichberechtigung
Ich hatte schon den Eindruck, dass man als Frau mehr Steine in den Weg gelegt bekommt, wenn man versucht, auf der Karriereleiter nach oben zu klettern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden dank ihrer Expertise wertgeschätzt und man hat Möglichkeiten der Altersteilzeit angeboten.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice-Ausstattung war top
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Jobrad möglich, keine VL, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld und m.E. unterdurchschnittliche Bezahlung. Leider auch nur rudimentäre Beteiligung an Sonderzahlungen wie Inflationsausgleichsprämie oder Coronazulage.
Karriere/Weiterbildung
Kein Programm zur Führungskraftentwicklung mehr vorhanden. Man wird leider nur sehr wenig unterstützt, wenn man voran kommen möchte.