Rundum zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unzählige Benefits, offene Kultur, gute Work-Life-Balance, tolle Kollegen, krisensicherer Arbeitgeber (Software-Branche)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Hunde im Office erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Konkrete individuelle Karrieremöglichkeiten aufzeigen (durch direkte Führungskraft)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist fordernd aber entspannt. Man erhält Wertschätzung bei gut erledigten Projekten und bekommt die Freiheit sich seine Aufgaben so einzuteilen wie man es selbst für richtig hält. Wenn am Ende das Ergebnis stimmt, kann man relativ frei entscheiden wie man zu dem Ergebnis kommt.
Kommunikation
Es finden in regelmäßigen Abständen Meetings statt, bei denen über das aktuelle Geschäftsjahr informiert wird. Es werden Zahlen präsentiert, wie es läuft und ein Ausblick gegeben, was noch kommt. Ansonsten funktioniert der Flurfunk wie in jedem Unternehmen ziemlich gut...
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb des Teams ist unterm Strich super. Respekt steht an oberster Stelle. Es wird sich stets viel bedankt, man lacht viel und verbringt gerne die Mittagspausen zusammen. Auch mit anderen Abteilungen ist die Kommunikation gut und man erhält schnell eine Rückmeldung, wenn man etwas benötigt.
Work-Life-Balance
Man kann in Absprache jederzeit zu einem Arzttermin oder ähnlich wichtigen Terminen gehen. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit und so ziemlich jeder, den ich kenne, führt eine private Übersicht über seine Überstunden. So ist es auch ohne große Bedenken möglich mal früher Schluss zu machen, um etwas zu erledigen oder später anzufangen.
Auch beim Thema Urlaub habe ich keine Probleme gehabt - auch kurzfristig - welchen zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele sind zum Teil fair und zum Teil sportlich aber mit Engagement und Einsatz dennoch gut zu erreichen. Die Zielsetzung erfolgt immer in Absprache zwischen Mitarbeiter und direkter Führungskraft.
Wie überall herrscht auch hier ein Leistungsdenken. Auf Effizienz wird viel Wert gelegt.
Das Vorgesetztenverhalten im Alltag ist stets tadellos. Die Kommunikation ist präzise und klar. Falls man etwas nicht verstanden hat, wird es nochmal erklärt oder konkretisiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt einerseits Standard-Aufgaben, welche natürlich gemacht werden müssen aber nicht so viel Spaß machen. Es gibt aber auch andererseits sehr interessante Projekte zwischendurch und immer wieder die Möglichkeit seinen Tätigkeitsbereich selbst mit zu gestalten und so zu verändern bzw. auszubauen, dass man sich noch interessantere Aufgaben und Projekte in sein Daily Business einbauen kann.
Ich würde hier sagen, jeder ist seines Glückes Schmied und kann, wenn er möchte, sein Aufgabenfeld so mitbestimmen, dass es viele interessante Aufgaben gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Neu-Einstellungen sind erstaunlich viele ältere Semester dabei. Dh. es wird wert gelegt auf die Expertise, die diese Bewerber mitbringen und was sie leisten. Das habe ich so noch nicht so stark in einem anderen Unternehmen mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Nach oben ist immer Luft aber grundsätzlich ist alles vorhanden, was man benötigt. Zwei Bildschirme, ein Laptop, ein Firmenhandy sind der Standard bei Neu-Einstellungen. Höhenverstellbare Tische gelten ebenfalls als Standard mittlerweile.
Die Büros sind jedoch je nach Standort sehr unterschiedlich und auch unterschiedlich modern bezüglich dortiger Ausstattung (Belüftung, Beleuchtung, Schallschutz, Küchen und Inventar) und Lage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher wurde eher weniger darauf geachtet. Nun ist man jedoch aufgewacht und hat sich einen Plan gemacht, wie man CO2 reduzieren möchte. Die ersten kleineren Projekte wie eine Spendensammlung für den WWF Weltwald und das Thema Jobrad sind schon erste Schritte in die Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in Ordnung. Sozialleistungen gibt es auch. Das Gehalt wird nicht immer an einem exakten Datum ausgezahlt, sondern manchmal auch ein paar Tage später - aber immer rechtzeitig bevor die Miete abgebucht wird. ;-)
Image
Wolters Kluwer ist leider nicht ganz so bekannt am Markt. Hier kann man noch eine Schippe drauflegen, denn verstecken muss sich das Unternehmen nicht im Vergleich zu den Wettbewerbern.
Die "Neulinge" im Unternehmen sind naturgemäß begeisterter als Kollegen, die schon etwas länger dabei sind.
Karriere/Weiterbildung
Mir sind meine persönlichen Karrieremöglichkeiten nicht bekannt. Jedoch werde ich gefördert dahingehend, dass ich jederzeit bei LinkedIn Learning Kurse machen kann und auch zu Veranstaltungen gehen kann, die thematisch in meinem Tätigkeitsgebiet liegen und mich weiterbilden.