Mehr Schein als Sein!
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchisch, viel Druck von oben, auch wenn versucht wird, mit schönem Schein und jeder Menge Buzzwords ein anderes Bild zu zeichnen.
Kommunikation
Es gibt viele Formate, und das Management spricht gerne und viel von Wertschätzung, diese wird aber nur selten gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Die schlechte Stimmung fördert an vielen Stellen den guten Zusammenhalt auf Arbeitsebene.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck und die fehlende Linie des Managements wird nach unten weitergegeben. Viele gute Leute mit Motivation, Ideen und Kompetenz wurden und werden vertrieben. Gesucht ist eher der Typ Ja- und Amen-Sager.
Interessante Aufgaben
Produkte und Aufgaben selbst sind eigentlich sehr spannend.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Benefits sind in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich, Ergebnis von Historie und Verhandlungsgeschick, nicht immer leistungsbezogen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich unterordnet und nie kritisch ist, sind Karriereschritte auch leistungsunabhängig jederzeit möglich.