Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wolters die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist vorhanden. Allerdings werden Ergebnisse/Umsätze oft schlechter dargestellt, als sie sind. Das ist etwas traurig.
Freundlicher und respektvoller Umgang.
Möglichkeit zum Homeoffice schafft mehr Flexibilität. Überstunden können zeitig abgefeiert werden.
Innerhalb der Abteilung top. Geschäftsführer lässt sich in den Abteilungen eher selten blicken.
Wenn man sich für das Thema Reisen interessiert und technisch nicht auf den Kopf gefallen ist, ist man hier an der richtigen Adresse.
Tolles Arbeitsklima