8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr benfits, rabatte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir schwer etwas gutes zu finden, außer dass man (sexistische) Komplimente bekommen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle obig genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur einzelne Teilaufgaben verteilen, in denen man keinen Sinn sieht. Transparenz im Unternehmen. Strukturverbesserungen, sodass jeder weiß, was die anderen Abteilungen tun und inwiefern sich das eigene handeln auf das Unternehmen auswirkt. Bitte die Digitalisierung ernst nehmen und hinterfragen, wieso die Fluktuation so groß ist.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht permanent schlechte Laune. Abteilungsintern und Abteilungsübergreifend wird keine Wert geschätzt. Man kann sich teils gar nicht konzentrieren, weil die lauten Geräusche aus der Werkstatt auch die umliegenden Büros mit Lärm belästigen
Image
Kein gutes Image als Autohändler und als Ausbildungsstätte (siehe Zeitungsberichte)
Work-Life-Balance
Die meisten nutzen das Wochenende um auszukurieren
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Personen im Verkaufsraum
Gehalt/Benefits
Gleiches knappes Einstieggehalt für die verschiedenen Positionen, außer die, die Provision erhalten. Keine Gehaltserhöhungen möglich, außer es kündigen zwei Leute durch die Fluktuation und du musst auch einmal 3 Jobs auf einmal machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einem Autohaus ist es klar, dass es nicht um ein nachhaltiges Business handelt. Dennoch, wird wert auf Ordner und gedruckte Rechnungen gelegt, anstatt diese digital für jeden einsichtbar im Laufwerk zu hinterlegen
Kollegenzusammenhalt
Einige haben sich gefunden, dennoch wird hinter jedem Rücken schlecht über einen geredet. Schlimmer ist es abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
,,Die sind ja eh bald raus''. Es wurde angesprochen, dass nach mehr als 20-Jähriger Betriebsangehörigkeit immer noch das Einstiegsgehalt gezahlt wird.
Vorgesetztenverhalten
Sieht man selten, außer es gibt Ärger. Letztendlich sind einige aber auch nur wegen der langen Betriebsangehörigkeit, ohne Vorerfahrung oder Weiterbildung zu Vorgesetzten geworden. Außerdem herrscht starke Intransparenz, in dem was man tut und an wen man sich wenden kann.
Arbeitsbedingungen
Lärm, Arbeitsplätze, die nicht normkonform sind, Arbeitsausstattung nur in den Verkaufsräumen solide, doch hinter den Kulissen werden Bildschirme aus den 90ern verwendet.
Kommunikation
Es gibt keine festen Ansprechpartner. Zumindest wird das nicht deutlich vermittelt, aber sobald etwas ,,schief läuft'' werden einzelne dafür verantwortlich gemacht. Die Kommunikation in den Abteilungen besteht aus dem Reden hinter dem Rücken anderer Leute oder auch vulgär ins Gesicht, weil es sich hierbei um den ,,Werkstattton'' handelt.
Gleichberechtigung
Viel Sexismus auch gegenüber Minderjährigen oder Vorgesetzten und Altersdiskriminierung jeder Art, egal ob jung oder alt
Interessante Aufgaben
Jeder ist nur ein Rädchen im Zahnrad. Keiner hat volle Einsicht darüber, was er oder andere tun. Für die berufliche Karriere und den Lebenslauf weniger optimal. Keine Kreativen Aufgaben oder neue Aufgaben, um Prozesse zu optimieren.
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Befriedigend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
•Bezahlen von Urlaubs und Weihnachtsgeld
• Modernisierungen von Arbeitsplätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen welches an meiner Seite steht !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr.
Sehr familiärer Umgang.
Und es wird immer an einer Lösung gearbeitet womit jeder Leben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis gar keine Sonderzahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Auge durch den Betrieb gehen.
Konstruktives Feedback auch an Leitende Angestellte.
Arbeitsatmosphäre
1 Stern Abzug da es nicht immer freundlich zugeht unter den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
1 Stern Abzug für die Kollegen die Wissen wer gemeint ist.
Ansonsten alles super!
Kommunikation
Leider werden wichtige Informationen nicht immer für mich zufriedenstellend weiter gegeben. Es ist aber besser geworden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenfassend bin ich zufrieden mit der Arbeitsstelle. Das Gehalt müsste mal erhöht werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Woltmann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Woltmann durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Woltmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Woltmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.