Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es fällt mir schwer etwas gutes zu finden, außer dass man (sexistische) Komplimente bekommen kann.
Immer ein offenes Ohr.
Sehr familiärer Umgang.
Und es wird immer an einer Lösung gearbeitet womit jeder Leben kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle obig genannten Punkte
Wenig bis gar keine Sonderzahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr benfits, rabatte
Nicht nur einzelne Teilaufgaben verteilen, in denen man keinen Sinn sieht. Transparenz im Unternehmen. Strukturverbesserungen, sodass jeder weiß, was die anderen Abteilungen tun und inwiefern sich das eigene handeln auf das Unternehmen auswirkt. Bitte die Digitalisierung ernst nehmen und hinterfragen, wieso die Fluktuation so groß ist.
•Bezahlen von Urlaubs und Weihnachtsgeld
• Modernisierungen von Arbeitsplätzen
Mit offenen Auge durch den Betrieb gehen.
Konstruktives Feedback auch an Leitende Angestellte.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Woltmann ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten nutzen das Wochenende um auszukurieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur für die Personen im Verkaufsraum
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Woltmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Woltmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Woltmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Woltmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.