Woltmann 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir nehmen auch sehr kritische Bewertungen ernst. Uns ist bewusst, dass Eindrücke unterschiedlich wahrgenommen werden und Erfahrungen je nach Zeitraum und Bereich variieren können.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihre Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns in vielen Bereichen als negativ erlebt haben. Die Punkte, die Sie ansprechen – insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Gleichbehandlung, Führungskultur und den Umgang miteinander – nehmen wir sehr ernst. Ein wertschätzendes und professionelles Miteinander ist für uns ein zentraler Anspruch, und deshalb werden wir Ihre Rückmeldung zum Anlass nehmen, diese Themen intern aufmerksam zu prüfen.

Auch Ihre Hinweise zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, zur Work-Life-Balance und zur allgemeinen Wahrnehmung des Unternehmens geben uns wichtige Impulse, an welchen Stellen wir weiter ansetzen müssen.

Sollten Sie den Wunsch haben, Ihre Erfahrungen in einem vertraulichen Gespräch mit uns zu vertiefen, stehen wir Ihnen jederzeit offen gegenüber. Konkretes Feedback hilft uns dabei, gezielt Verbesserungen umzusetzen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Ihre Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die Weiterempfehlung!

Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten so positiv wahrnehmen und abwechslungsreiche Aufgaben sowie unsere Sozialleistungen schätzen. Es ist uns wichtig, dass Vertrauen und Fairness im Arbeitsalltag spürbar sind.

Auch die Hinweise zu abteilungsübergreifender Kommunikation und den räumlichen Gegebenheiten nehmen wir gerne auf. Solche Rückmeldungen helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Arbeitsbedingungen Schritt für Schritt zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre Offenheit – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Ihre Erfahrungen zu schildern. Es ist sehr schade zu lesen, dass Sie viele Aspekte Ihrer Tätigkeit und der Zusammenarbeit bei uns als negativ empfinden. Ihre Rückmeldungen zu Transparenz, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Arbeitsbedingungen sowie zu Themen wie Gleichberechtigung und Weiterbildung nehmen wir sehr ernst.

Wir sind uns bewusst, dass es in einem wachsenden Unternehmen immer wieder Punkte gibt, an denen wir uns weiterentwickeln müssen. Ihr Feedback zeigt uns, an welchen Stellen wir genauer hinschauen und nachbessern sollten.

Bezüglich Ihrer Anmerkung zur Weiterbildung möchten wir betonen, dass alle Mitarbeitenden im Vertrieb regelmäßig an verpflichtenden sowie zusätzlichen freiwilligen Schulungen teilnehmen – sowohl aus rechtlichen Gründen als auch, weil uns die fachliche Weiterentwicklung sehr wichtig ist. Daher überrascht uns Ihre Aussage, und wir würden sie gerne besser verstehen.

Auch wenn Sie sich entschieden haben, Ihre Rückmeldung anonym abzugeben, möchten wir Sie herzlich einladen, sich – gern vertraulich – mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir Ihre Perspektive im direkten Austausch besser verstehen und mögliche Verbesserungen konkret angehen können.

Wir bedanken uns für Ihr offenes Feedback.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung und das damit verbundene Vertrauen in unser Unternehmen.

Wir freuen uns sehr über Ihre Einschätzungen zu Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und den weiteren Aspekten Ihres Arbeitsumfeldes. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie uns insgesamt als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

Auch den Hinweis zur Arbeitsqualität einzelner Serviceberater und dem Wunsch nach gezielterer Unterstützung durch Führungskräfte nehmen wir dankend an. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, bestehende Prozesse weiter zu verbessern und unser Team noch gezielter zu stärken.

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre tolle und ausführliche Bewertung!

Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback – insbesondere darüber, dass Sie das Team, die Mitgestaltungsmöglichkeiten und den Umgang miteinander als so wertschätzend und dynamisch erleben. Genau das ist unser Anspruch: Raum für Eigenverantwortung zu geben, Veränderungen gemeinsam voranzutreiben und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.

Ihr Hinweis zu mehr abteilungsübergreifender Transparenz ist sehr wertvoll – danke dafür! Wir nehmen diesen Impuls gerne mit, um unseren internen Austausch weiter zu stärken.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind – wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Entwicklung!

Ihre Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre sehr ausführliche und offene Rückmeldung.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns in so vielen Bereichen als enttäuschend und frustrierend erlebt haben. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst – sowohl in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, die Führung als auch auf strukturelle Themen wie Transparenz, digitale Prozesse und Entwicklungsmöglichkeiten.

Dass Sie sich nicht wertgeschätzt und in Ihrer Rolle nicht ernst genommen gefühlt haben, entspricht nicht unserem Anspruch an ein respektvolles und förderndes Miteinander. Auch Hinweise zu mangelnder Transparenz, chaotischen Abläufen und fehlender Gleichbehandlung geben uns klaren Anlass zur Selbstreflexion.

Erlauben Sie uns an dieser Stelle einen kurzen Hinweis zur Richtigstellung: Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen finden bei uns nicht nur im Verkaufsbereich statt, sondern auch in anderen Unternehmensbereichen – und sind grundsätzlich für alle Mitarbeitenden zugänglich.

Wir nehmen Ihre Bewertung zum Anlass, die genannten Punkte intern kritisch zu prüfen, und möchten betonen, dass uns ein respektvoller und transparenter Umgang mit Feedback wichtig ist – auch dann, wenn es deutlich negativ ausfällt. Sollten Sie den Wunsch nach einem persönlichen Austausch haben, stehen wir Ihnen jederzeit dafür zur Verfügung.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Ihre Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offene Rückmeldung.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns in vielen Bereichen – insbesondere im Hinblick auf das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre – so negativ empfunden haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine respektvolle und unterstützende Zusammenarbeit.

Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass Trainings und Weiterbildungen bei uns nicht nur angeboten, sondern auch in verschiedenen Unternehmensbereichen aktiv umgesetzt werden.

Wir würden uns über ein persönliches Gespräch freuen, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen und uns konkretes Feedback zu geben.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihre Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und das tolle Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und besonders die offene Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsatmosphäre schätzen. Es ist schön zu lesen, dass Sie unsere Unternehmenskultur als fair, unterstützend und mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten erleben.

Ihr Lob für den familiären Umgang und die gelebte Gleichberechtigung bedeutet uns viel – ebenso wie Ihre motivierende Botschaft: „Macht weiter so.“ Das tun wir gerne – gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden wie Ihnen!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Arbeit.

Ihre Personalabteilung